【コンビ株式会社】【元浅草／週２リモート】人事（給与計算など） ◆Combiなど大手ベビー用品メーカー／子育支援充実◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/12/15(月)〜2026/3/15(日)


【元浅草／週２リモート】人事（給与計算など） ◆Combiなど大手ベビー用品メーカー／子育支援充実◎


【事務所経験歓迎！／大手ベビー用品メーカー／有給取得率76.4％・完全週休2日制とワークライフバランス◎／残業30時間以内／給与計算・社会保険・人事制度など／グローバル展開／創業60年を超える老舗優良企業】
■概要：
人事業務をご担当いただきます。
・給与計算・勤怠管理に関する業務　40％
・社会保険・労働保険に関する各種手続き　20%
・就業規則・各種人事関連規程の整備・改定対応　10％
・人事データ管理、各種資料作成　10％
・人事制度・評価制度の企画・運用補助　10％
・その他、人事部門に関連する庶務・企画業務　　10％
　※上記のとおり人事労務全般業務が中心となりますが、採用研修業務もお願いする
場合があります。

■応募者へのメッセージ：
創業60年以上「育児が楽しく思える製品」を世の中に送り続けています。国内大手ベビー用品メーカーとして業界を牽引し、消費者にとって多くの支持をいただいています。また、北米及び中国・韓国など、アジア市場で非常に高い人気を得ています。今後、さらに東南アジア全体に商品展開を広げ、海外にコンビのブランドを発信していく予定です。

■働きやすい環境：
～育児休暇取得率100％と育児支援が充実～
産前産後育児休暇制度や育児短時間勤務制度、妊婦支援休暇制度をはじめ、第1子へ30万円、第2子へ40万円、第3子以降へ200万円を支給する出産祝い金制度や子どもが急な病気等でお迎えが必要になった場合、年5日間の特別有給休暇を取得できる「CHILD CARE HOLIDAY」制度等を導入しています。

■当社の魅力：
1968年、“お母さんと赤ちゃん”というコンビを応援する企業でありたいと願い、 現在の社名「コンビ株式会社」となりました。2002年コンビは新しいブランドロゴを採用し、 お母さんと赤ちゃんだけでなく、育児をする全ての人と赤ちゃんのコンビが幸せな育児生活を送れるよう支援していく決意を新たにいたしました。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】