正社員
掲載予定期間:2025/12/15(月)〜2026/3/15(日)
【在宅OK】リードエンジニア※自社開発サービス◆オンライン美肌治療”ANS."/フレックス◎
□■オンライン診療サービス「ANS.」を運営・ヘルスケアスベンチャー/パナソニック株式会社とも共同開発/リモートワーク中心/フレックス/年休125日/副業・兼業可■□
■業務内容:
【お任せしたいメインの業務】当社の新規事業立ち上げPJのコアメンバーとして参画いただき、0 → 1フェーズのWebアプリケーションを企画段階から設計・開発・運用まで一貫して担い、事業成長を技術面からリードしていただきます。
※状況に応じて既存事業「ANS.」に携わっていただく可能性もございます。
【詳細】
・ビジネスサイドとの協働による要件定義
(PdMや事業責任者と連携し、仕様策定・技術的実現性の検討をリード。事業づくりに直結するエンジニアリングを体現してください。)
・技術選定・アーキテクチャ設計の主導
モダンな技術スタックを自ら選定し、将来のスケールを見据えたアーキテクチャを設計
・小規模精鋭チーム(3~5名)の技術リーダー
(コードレビュー、ペアプログラミングを通じた技術育成、開発文化づくり等)
・プロダクト開発プロセスの整備(開発フロー、コード品質基準、レビュー体制を設計。開発組織全体の生産性と品質を高める仕組みを作り上げてください。)
■組織構成(プロジェクト構成):
開発PM 1名(30代前半 男性)開発エンジニア 2名
オフショア開発(10名程度)
◎リモート勤務がベースの働き方。週2回は出社推奨日を設けており、部署を跨いだ社員間での対面コミュニケーションが活性化されることで、意思決定の質の向上に繋がっています。SlackやNotionなどのコミュニケーションツールも活用しています。
◎誰もがフラットな立場で自由に意見を交わすことができるのも当社の強みです。ユーザーの声を大切にし、より良いサービスにするためのアイデアであれば誰の意見であっても歓迎される社風です。
■当社サービスについて:
◎「ANS.(アンス)」:オンライン診療を通じて医薬品やスキンケアをサブスクリプションで提供するサービスです。正しい医療であることを第一に、テクノロジーの力を活用し世の中をより便利にすることを目指しています。PMF(プロダクト・マーケット・フィット)も達成。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~16:00 フレキシブルタイム:5:00~11:00、16:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~19:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都世田谷区経堂5-38-23 ダイアカラービル2F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> 新宿オフィス 住所:東京都新宿区新宿4丁目3-17 FORECAST新宿SOUTH 6階 勤務地最寄駅:山手線/新宿駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 転勤はございません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 720万円~1,080万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):7,200,000円~10,800,000円 固定残業手当/月:147,000円~221,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 747,000円~1,121,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・上記の金額は目安の金額であり、これまでのご経験・スキル・現年収等を総合的に考慮し決定いたします。 ・固定残業代については規定時間以下でも全額支給します。また超過分も全額支給します。 ■年俸制 ※分割12回 ■賞与:なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:詳細は福利厚生欄に記載 社会保険:社会保険完備 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■社員割引制度 ■オフィスにはウォーターサーバー完備 ■在宅勤務:有り(フルリモート不可) ■在宅勤務有り(週2回リモート) ■副業・兼業可 ■通勤手当補足:月15日以上の出社の場合は定期券相当額、15日未満は「往復交通費×日数分」を支給 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■特別休暇制度:夏季休暇(3日)・リフレッシュ休暇(2日)・年末年始 ■有給休暇補足:入社時5日付与(6ヶ月経過後から法定通り) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■ 必須要件 ・Webアプリ開発スキル※PHP + Vue.js を用いたフルスタック開発 ・チームリード経験※2~5名程度のチームを率いて、タスク分解、コードレビュー、品質基準・開発プロセスの整備を行った経験 ・ヘルスケア/医療領域での開発経験※電子カルテ連携や「3省2ガイドライン」への準拠対応(レビュー・監査対応を含む)など医療システム特有の規制・ルールに基づいた開発経験 ■歓迎 ・クラウドインフラ運用経験 AWS上でのインフラ設計・構築・運用の実務経験 ※業種未経験可 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Neautech |
|---|---|
| 所在地 | 〒156-0052 東京都世田谷区経堂5-38-23 ダイアカラービル2F |
| 事業内容 | ■企業概要: ~医療とテクノロジーの融合で未だ見ぬ「新市場」を開拓する~ ・Neautechは、美容医療領域をテクノロジーの力でアップデートする企業家集団です。オフライン、オンラインの両フィールドから市場を開拓していきます。 ■事業内容: ・オンライン診療プラットフォーム事業 ・クリニックプロデュース事業 ・美肌治療に特化したオンライン美肌治療サービス”ANS.(アンス)”を提供しております。 ・ANS.は単なるオンライン診療サービスではなく、デジタル技術を活用した治療継続の仕組みを有しており、「伴走型のオンライン美肌治療サービス」として、一般の皮膚科よりも高い治療継続率を実現しております。 ・治療中の患者さん、治療が完了した患者さんに対して、予防ケアの提供も行っております。 ■サービスについて: 私たちのブランド「ANS.」はオンライン診療プラットフォームと美容クリニックの2つの事業を運営しております。 ・「ANS.」オンライン美肌治療…とどく、つづく、美容医療。 ANS.(アンス)は、オンラインで完結する美肌治療サービス。医師の診断で肌悩みにこたえるお薬が届きます。 ・「ANS. CLINIC」…美容クリニック ■ビジョン: ・今の情報過多の時代、美容の悩みに対する最適な対処法を知ることは困難です。私自身も肌や髪の悩みに対してどのような解決策が効果的なのか何日調べてもよく分からなかった経験があります。そのような中、答えを導いてくれたのが医療です。医療には医学的に裏付けされた「解」が存在し、我々のサービスなら10分で肌悩みに対する最適解を見つけます。服薬後も経過を見ながら最短で治るよう、専門家が導き続けます。このように最短で最適な医療を行うことで、最高な結果を提供するために設立したのがNeautechです。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://neautech.jp/ |
| 設立 | 年2022年2月 |
| 資本金 | 35百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 35名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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