【株式会社ミライロ】【新大阪】管理部門スタッフ◆裁量大きく幅広い業務でキャリアアップ◆働きやすい環境で長期就業【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/12/15(月)〜2026/3/15(日)


【新大阪】管理部門スタッフ◆裁量大きく幅広い業務でキャリアアップ◆働きやすい環境で長期就業


＜管理部門でキャリアアップ！IR・総務・労務を幅広く担当◆経営に近く裁量ある仕事＞

■仕事内容
企業の経営を支える管理部門で、IR（投資家向け情報開示）、総務、労務の幅広い業務を担当します。
経験を活かしながら、経営に近いポジションでスキルを磨ける環境です。

■具体的な仕事内容
(１)IR・情報開示サポート
四半期決算や株主総会に向けた資料作成補助、データ収集、投資家・株主からの問い合わせ対応補助、IR情報の管理。
(２)総務・内部統制の運用
契約書管理、備品管理、オフィス環境整備、社内イントラネットの更新・管理、社員からの問い合わせ対応。
(３)労務実務と制度運用
勤怠データ集計、給与計算サポート、社会保険手続き補助、年末調整、入退社手続き、勤怠管理システムの運用。
(４)その他
役員会・取締役会資料の作成補助など、経営管理に関わる庶務全般。

■やりがい
人事・総務・経理など実務経験がある方でも、IR資料作成や役員会資料の補助など経営判断に直結する情報を扱うため、経営視点や意思決定プロセスを学ぶキャリアアップができます。
既存の経験を活かしつつ、IR・内部統制・勤怠・社会保険手続き・契約書管理など、幅広い業務を担当できます。
実務の幅をさらに広げ、ゼネラリストとしての能力が向上します。

■働きやすさ：
・コアタイムを11時～16時としたフレックスタイム制を導入しており、お昼休憩とは別でリフレッシュ休憩を30分単位で取得ができます。
・年間休日120日(土日祝休み)に加え、記念日休暇などもありワークライフバランスが整えやすいです。
※育休取得率は男女ともに100％

■福利厚生：
定められた資格を取得すれば、資格手当又は報奨金が支給されます。金額は資格に応じて異なります。
・心身ともに健康で安心して働くため、外部のカウンセラーや資格を有したコーチに守秘義務が遵守された形で相談できます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】