【株式会社玉岡設計】【名古屋/新栄】意匠設計（温浴施設・マンション等）※「好き」を仕事に！/年休120日(土日祝)【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/12/15(月)〜2026/3/15(日)


【名古屋/新栄】意匠設計（温浴施設・マンション等）※「好き」を仕事に！/年休120日(土日祝)


～温浴施設・マンションなどの設計/設計した施設を利用できるやりがい～
■採用背景
当社は温浴施設、マンション、商業施設など様々な建築物を手掛けております。特に温浴施設は設計実績日本一を誇っており、今後もさらに注目を集める温浴施設事業を一緒に盛り上げてくださる方を募集します。

■当社について
当社の案件は、温浴施設とマンションがメインです。30年以上、温浴施設の設計に携わり、培ってきたノウハウや実績が認められ、最近では有名建築家や大手設計事務所とコラボした施設も数多く手掛けています

■業務内容
意匠設計を担当いただきます。入社後まずはマンションから担当いただき、次に温浴施設をお任せすることが多いです。
・基本計画作成
・お客様との打合せ
・基本設計
・実施設計
・申請業務　など
＜業務の進め方＞
マンションは２～3名、温浴施設は3名～5名のチームで1案件を担当しています。チームリーダーの元、安心して設計ができます。
また、入社後すぐに同時並行で案件をお任せすることはありませんので、1案件に集中して携わることができます。

■キャリアステップ
入社直後は、チームリーダーの元で設計業務を行っていただきます。
数年後には、２～5名の設計プロジェクトを束ねるチームリーダーを目指していただきます。
また、当社は工事着工中に施工図通りに工事が進んでいるかチェックをする設計監理の仕事もあるため、意匠設計から監理まで一貫して行うように業務の幅を広げていくキャリアもあります。

■組織構成
配属となる設計監理部は25名（20代～60代）で構成されています。

■魅力
◇メリハリのある働き方
平日は仕事に集中し、休日はリフレッシュをするという、メリハリをつけて働いている社員が多いです。基本的には休日出勤はありません。
◇社員の声や意見が実現される社風
社員の声に耳を傾け、働きやすい環境つくりに力をいれています。例えば、時間有給の取得可能、オフィスカジュアルOK、フロア内に有線放送の導入などの改善をしています。
◇温浴施設に出かけることも可能
休日や終業後に社員同士で声を掛け合い、勉強のため温浴施設に行くことがあります。その場合は社用車使用可能で、ガソリン代や入浴代は会社支給になります。関東まで遠征をしたこともあります。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】