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【株式会社CLホールディングス】【赤坂/週2在宅勤務】経理マネージャー◆東証スタンダード上場/販促企画の代理店/業績拡大による増員!【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社CLホールディングス 求人更新日:2026年1月7日 求人ID:39262778
求人の特徴
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用

仕事内容

掲載予定期間:2025/12/15(月)〜2026/3/15(日)


【赤坂/週2在宅勤務】経理マネージャー◆東証スタンダード上場/販促企画の代理店/業績拡大による増員!


~IFRS経験や海外子会社との連結など幅広い経験積める◎/テーマカフェの運営など新規事業の業績も好調!/東証スタンダード上場の安定性~

■業務内容:
当社は現在、グループの成長・拡大に伴って、経理財務体制のさらなる強化を図っています。これまで以上にスピード感を持って経営判断を行うため、経理財務部門の中核としてチームをリードし組織の成長を支え、経営パートナーとして共に挑戦してくださる経理マネージャーを求めています。
24年売上高:38,282百万円、25年売上高:40,000百万円予想となっており事業好調に伴う増員採用でもあります。

■具体的には:
・月次・年次決算(単独・連結)業務の統括
・管理会計・税務申告・資金管理
・グループ会社管理、監査対応、開示資料作成(決算短信・有価証券報告書 等)
・IFRS(国際会計基準)対応業務の推進・実務支援
・経理体制の強化と業務プロセス改善の推進
・経営層へのレポーティング、外部監査対応

■組織構成
経理財務部:11名
今回の配属グループの財務会計グループは6名(うちマネジメント1名)です。
※メンバーは20代中心、マネジメントは40代中心です

■当ポジションの魅力:
・グループ全体を俯瞰し、経理部門の中核として組織運営に携われるポジションです。
・IFRS対応を通じて、グローバル水準の会計・開示業務に挑戦が可能です。
・成長企業の経営基盤を支えながら、自らの専門性をさらに高められる環境です。

■教育制度・教育についての考え方:
「社員教育」ではなく「人財教育」による長期的な育成方針
当社が行うビジネスは、知識やスキルももちろん重要ですが、一番大切なのは「人間性」。
当社での経験は、10年・20年経ってからようやく実を結ぶものであっても構わないと思います。
経営幹部による理念教育・マネジメント教育を筆頭に、階層別教育等、人を育てる研修に注力しています。

■当社の魅力:
・30年以上の実績と独立系では業界トップクラスの規模を誇り、大規模なセールスプロモーションやエンタメ物販などのサービスを展開。
・テーマカフェ事業など、新規事業領域も拡大中でグループの成長フェーズに関与できます。
・オフィスは駅近、転勤は基本ありません。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 会計
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※フレックス勤務、リモート制度は試用期間終了後から利用可能です。
その他、試用期間中の条件は変更無し
勤務時間 <標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
時間外労働有無:無
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区赤坂5-2-20 赤坂パークビル16階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
700万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):449,500円~630,000円

<月給>
449,500円~630,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は手当を含みます。
※経験・スキル等に応じて調整予定です。
■賞与:年2回(6月、10月)
■昇級:年1回(4月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:要件有
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:入社4年目から適応

<定年>
60歳
再雇用:65歳

<教育制度・資格補助補足>
【キャリア教育機会】
理念教育、マネジメント教育、フィロソフィ学習、階層別研修、社内公募制度、ジョブローテーション制度等
ジュニアボード(若手経営者育成研修)など

<その他補足>
■ランチ弁当代補助
■従業員持株会
■ストックオプション
■各種表彰制度
■チームコミュニケーション費用会社負担
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

・年末年始休暇(12月30日~1月3日)
・ウェルカム休暇(入社初年度年間4日間)
・その他特別休暇(慶弔、出産・育児、永年勤続休暇)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・単体決算実務経験
・メンバー育成等のマネジメント経験

※事務所側でご経験を積まれてきた方も歓迎です◎
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社CLホールディングス
所在地 〒107-0062
東京都港区赤坂5-2-20
赤坂パークビル16F
事業内容 ■事業内容:グループ経営管理に関する事業等
2022年1月1をもって持株会社体制へ移行し、商号を「株式会社CLホールディングス」に変更。これにより、事業子会社「レッグス社」「CDG社」「LTR社」「レッグス上海・レッグス深セン」「SIP社」等グループ会社の管理・監督機能を持つ持ち株会社へと移行しました。
主な事業子会社:株式会社レッグス、株式会社CDG、株式会社エルティーアール、睿恪斯(上海)文化創意有限公司、睿恪斯(上海)貿易有限公司、睿恪斯(深深)貿易有限公司、株式会社リート
代表者 -
URL https://www.clholdings.co.jp/
設立 年1988年3月
資本金 350百万円
売上 20,227百万円
従業員数 295名
平均年齢 35.5歳
主要取引先 -
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