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正社員
掲載予定期間：2025/12/15(月)〜2026/3/15(日)
【横浜】モバイルアプリエンジニア iOS/Android（リーダーポジション）◆リモートワーク可◆
◇◆在宅勤務実施率44%／平均有給消化日数22日／月平均残業時間25時間／幅広い開発プロセスの技術スキルが習得できる環境◆◇
◆業務内容
大手通信キャリア向けサービスのモバイルアプリの開発をお任せいたします。
要件定義から開発、保守運用まで一貫して担当いただきます。
現在は、通信キャリア様と一体化開発をしており、垣根を超えた大規模なアジャイル体制も構築しています。
◆大手通信キャリア向けの案件
・バーコード決済サービス
・動画/映像配信サービス
・デジタルコンテンツ（書籍・映像）
・バーチャルイベント体験サービス
・デジタルバンクサービス
・ポイント投資サービス
・ベニュー系サービス（会場内利用サービス）
・エンタメ系サービス
・VR体験サービス
◆主な開発環境
※案件によって、一部開発環境が異なります
・C++、C#、JAVA、ObjectiveC、Swift、SQL
・Kotlin、Cordova、Flutter
・Android、Android Studio、iOS、xCode
・Unity
・アジャイル、スクラム、スクラムマスター（SCM）
・AWS、Azure、GCP
・DevOps、NoOps MLOps、DataOps
◆業務の魅力
大手通信キャリアのサービスの企画から商用リリース、グロースに向けた追加開発、保守運用まで一貫して開発に関われることが可能で、様々な案件や技術領域の仕事にチャレンジすることができます。
ご自身にとって身近な方が手に触れるサービスの開発を手掛けることができるため、使ってもらうことの喜び、世の中への貢献、やりがいを実感しながら業務に取り組むことができます。提供するサービスは急速な進化を続けていますので、新規技術の活用にチャレンジする機会も多く、ご自身の知識・技術力を継続的に磨くこともできます。
◆仕事の規模感、チーム構成
メンバーは20代の若手社員から50代のベテラン社員まで幅広く活躍しています。
プロジェクトの人数感としては2～20名のプロジェクトがあり
少規模から大規模なシステム開発などさまざま体制で開発をおこなっております。
第二デジタルビジネス事業本部組織構成：約335名（20代：34% 30代：25% 40代：21％ 50代：20％）
変更の範囲：本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 横浜オフィス 住所：神奈川県横浜市神奈川区金港町3番1号 コンカード横浜 勤務地最寄駅：JR線／横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 在宅勤務実施率：44%（24年度全社実績） ＜転勤＞ 当面なし 配置転換により当社拠点全般に異動の可能性があります：当社拠点全般（札幌を除く） ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 610万円～980万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～520,000円 ＜月給＞ 290,000円～520,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し、当社規定に基づき決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績4～6ヶ月分程度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：扶養手当※支給条件有 住宅手当：※支給条件有 社会保険：各種社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ‐ ＜その他補足＞ 資格取得支援制度、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度、長期休暇制度、財形貯蓄制度、リゾート施設（保養所）利用、スポーツ施設利用、各種クラブ活動（サッカー、野球、テニス、バスケット等）、産休制度、育児休業制度、介護休業制度 他 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 年末年始/夏季休暇/メーデー他 有給休暇：毎年4月に25日付与※入社日から付与、ただし入社月により日数は異なる※入社半年後、累計付与日数10日以上 ※平均有給消化日数：22日（24年度全社実績） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： (1)モバイルアプリの開発経験(言語問わず)5年以上 (1)の経験をお持ちでいずれか(2)・(3)のご経験、知見のある方 (2)要件定義～運用保守の開発工程に携わった経験 ※1案件/サービスで一貫して行っている必要はありません。 (3)チームリーダーやプロジェクトリーダー経験(3名規模～) ■歓迎条件： ・Flutter、Kotlin、React Nativeなどを使用した開発経験 ・顧客折衝経験 ・アジャイル開発経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社NTTデータMSE |
|---|---|
| 所在地 | 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜3-1-9 アリーナタワー |
| 事業内容 | ■事業内容： （1）IoTサービス事業 「モノ」「人」「プロセス」「データ」を「つなぐ」クラウドプラットフォーム、ビッグデータソリューション、ネットワークソリューションの提供 通信キャリアサービス／小売・流通サービス／電力関連サービス等のシステム構築 （2）プロダクトサービス事業 モバイル端末（従来型携帯電話、スマートフォン、タブレット）、情報家電、複合機、医療機器等のソフトウェア開発、および開発支援サービスの提供 （3）オートモーティブビジネス事業 車載プラットフォーム開発 車載機組込み開発、 および開発支援サービスの提供 車載機・スマートフォン連携ソリューションの提供 |
| 代表者 | - |
| URL | http://nttd-mse.com/ |
| 設立 | 年1979年7月 |
| 資本金 | 320百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,550名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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