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【東京電力ホールディングス株式会社】【25-KK13】【柏崎】原子力発電所における安全管理<放射線・化学分析経験◎>東京電力HD【転職支援サービス求人】(正社員)

東京電力ホールディングス株式会社 求人更新日:2025年12月15日 求人ID:39262839
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2025/12/15(月)〜2026/3/15(日)


【25-KK13】【柏崎】原子力発電所における安全管理<放射線・化学分析経験◎>東京電力HD


【放射線業務・化学分析経験をお持ちの方◎原発で働く従業員や施設の安全を守るお仕事/社会貢献度◎】

■業務内容:適性に合わせて下記業務よりいずれかの業務をお任せします。

(1)放射線管理・安全管理のための必要な業務管理及び現場監理
・放射線・放射能の測定・監視・評価及び現場監理並びに放射線計測器の管理
・作業員の被ばく量管理や備品の管理
・放射線管理関連マニュアルの改訂管理及び被ばく低減活動の検討・立案・実施など
(2).原子炉水他の水質管理及び放射性液体・気体廃棄物管理・安全管理のための必要な業務管理及び現場監理
・設備・燃料健全性のための水資管理(水質の監視・測定(分析)・評価)及び現場監理
・放射性液体・気体廃棄物の監視・測定・評価及び現場監理
・水質管理及び放射性液体・気体廃棄物関連マニュアルの改訂管理
(3)放射性固体廃棄物管理・安全管理のための必要な業務管理及び現場監理
・放射性固体廃棄物の処理・保管・処分の管理及び現場監理並びに処分方法の立案・検討・実施
・放射性固体廃棄物関連マニュアルの改訂管理及び廃棄物低減活動の検討・立案・実施

また副業務として緊急時の即応の担当業務などをお任せします。
※緊急時に備えた宿直や訓練業務

■期待する役割:
・防災体制において被ばく管理、評価などの対応は重要であり、緊急時上の組織である保安班員の素養がある人財を募集しています。

■配属先情報:
・放射線安全部全体では80名程度で【放射線安全グループ/放射線管理グループ/化学管理グループ/環境グループ】の4チームで構成されます。

■やりがい:
・社内だけでなく、協力企業とともに、発電所で働く仲間を守るという一体感をもって業務ができます。
・多岐に渡る業務経験が可能であること、加えて社内だけでなく協力企業や官公庁など調整相手が幅広く、折衝能力・コミュニケーション能力の向上が期待できます。


変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > プランニング、測量、設計、積算職(その他)
建築・製造・設備・配送 > 技術開発、構造解析、特許、その他 > 構造解析(建築・土木・プラント・設備)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
勤務時間 <勤務時間>
8:30~17:10 (所定労働時間:7時間40分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
柏崎刈羽原子力発電所
住所:新潟県柏崎市青山町16-46
勤務地最寄駅:JR信越本線/柏崎駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>

キャリア構築の一貫で基幹事業会社を跨ぐ異動や転勤の可能性がございます。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
520万円~1,050万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):5,200,000円~10,500,000円

<月額>
433,333円~875,000円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:独身寮、家族寮
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
■ライフサイクル手当
■家賃補助(R手当)
■能率手当、当直手当
■特別労働手当、作業手当
■各種財形貯蓄
■持株会など
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

土日祝日、年末年始休暇、年次有給休暇(勤続期間1年未満:2~15日(入社6か月後に10日分付与)、勤続期間1年以上:20日)、特別休暇(傷病休暇、ボランティア休暇、夏季休暇など)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:いずれか必須
・放射線業務経験がある方
・化学分析業務経験がある方
・廃棄物業務経験がある方
・作業安全業務や現場監理の経験がある方

■歓迎条件:
・第一種又は第二種放射線取扱主任者
・第一種作業環境測定士(放射線物質)
・大型又は中型運転免許証
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 東京電力ホールディングス株式会社
所在地 〒100-8560
東京都千代田区内幸町1-1-3
事業内容 ■概要:
2016年4月1日、東京電力株式会社は「東京電力フュエル&パワー株式会社」、「東京電力パワーグリッド株式会社」、「東京電力エナジーパートナー株式会社」に分社化し、ホールディングカンパニー制を導入しました。さらに、2020年4月1日には「東京電力リニューアブルパワー株式会社」を分社化し、4事業会社を基幹事業会社とする新生東京電力がスタートしております。

■役割:
東京電力ホールディングス株式会社は、福島復興本社、福島第一廃炉推進カンパニーおよび新潟本社を含む、原子力事業、グループ本社機能、研究開発機能、各社共通の一般管理機能などを有し、原子力事故の賠償や廃炉、除染、復興推進などの責任を果たしていきます。また、グループ全体の一体性を確保しながら、グループ全体の企業価値向上に挑戦していきます。

■責任と競争:
東京電力グループは賠償、廃炉、福島復興等の責務の全うと電力の安定供給を貫徹しつつ、電力システム改革を先取りした新たなエネルギーサービスの提供と企業価値の向上に取り組んでまいります。ホールディングスとグループ会社が密接に連携しながら、最適な形で成長投資の原資のねん出と戦略的な再配分を行っていきます。
代表者 -
URL http://www.tepco.co.jp/index-j.html
設立 年1951年5月
資本金 1,400,975百万円
売上 7,796,000百万円
従業員数 38,027名
平均年齢 -
主要取引先 -
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