【東京電力ホールディングス株式会社】【25-KK10】【新潟/柏崎】発電所の安全管理(緊急対応時の手順整備など)■東京電力HD【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/12/15(月)〜2026/3/15(日)


【25-KK10】【新潟/柏崎】発電所の安全管理(緊急対応時の手順整備など)■東京電力HD


～電力業界を牽引する企業／安定的な売上実績／ワークライフバランス◎／有給平均取得17日／再エネ事業推進の先駆者的企業／出産後の復職率99％／脱炭素社会に向けた取り組み～

■業務内容：
（1）緊急時計画班運営に関する業務（2割）
・緊急時対応の原子炉および格納容器の事故進展予測に関する手順整備ならびに対策要員の力量維持・向上
・緊急時には、計画班長として原子炉および格納容器の事故進展予測などを担務し、これらの活動について
・毎月実施される防災訓練での評価結果取り纏め
折衝相手：本部長、その他統括
（2）平常時のトラブル対応（事故・故障等検討会運営）（3割）
・発電所内で発生する設備故障、人身災害、火災などに関する対策本部の事務局対応
・折衝相手：労働基準監督署、マスコミ、原子力規制庁検査官、本社・所内関係管理職
（3）定期事業者検査および使用前事業者検査対応（3割）
・事故時に要求される安全上重要な系統に関する機能性能検査を実施
・折衝相手：検査官、本社所内関係管理職
（4）プラント性能評価（2割）
・プラント性能に関するパラメータを監視し、異常兆候の確認ならびに計測系の健全性を評価
・折衝相手：本社・所内関係管理職

■求める役割：
安全総括部の管理職として、不具合・トラブル（設備故障、人身災害、火災等）に関する対策本部の事務局、検査対応、プラント性能評価等の業務を担当いただきます。

■組織構成：
年代別人数構成：入社1年目の若手から50代まで、幅広い年齢層の社員が在籍
チーム別人数構成：安全総括部全体では約100名。

■採用背景：
・緊急時対応において安全総括部は「計画班」に所属し、統括・班長のもと、班員が現場の活動を行っております。
・平素よりプラント設備の正常状態の把握や、異常事態における事象収束の対応ができる人財を募集しています。

■魅力：
・発電所内すべての組織と関りを持つ職場であり、広くコミュニケーションを取ることができる。

■キャリアパス：
・原子力発電所の技術的な総括部門としてのエキスパートを目指してほしい。将来は、本社の運営管理部門などでの活躍の場がある。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】