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正社員
【職務詳細】
顧客向けシステム開発案件におけるメンバーとして、リーダー指導のもと、
プログラミング、テスト作業、保守等を行っていただきます。
長崎にいながら東京の大規模案件に参画することも可能です（プライム99％）。
＜環境＞
言語：Java、C、ExcelVBA、RPA等
データベース：SQL、Oracle、DB2等
※仕事を通じて技術・業務を習得し、作業の幅を広げていただきます。
【ポジション、就業場所などの魅力】
・就業場所ビルのシーエーシー長崎 BizPORT オフィスは、2019年春に出来たばかりで、とても綺麗なオフィスです。
・2019年に立ち上げたばかりの拠点ですので、活気がある雰囲気です。
・シーエーシー長崎 BizPORT オフィスで就業している社員は、20代～30・40代が中心です。業務未経験で入社し、活躍している社員も多くおります。
・長崎から大手企業の大規模な案件に携われます。
・何らかのシステム開発経験があれば応募OKで、経験の環境も問いません。
資格取得サポートも整っておりますので、着実にコツコツとスキルを身に付けていくことが出来ます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 長崎スタジアムシティNORTH 7階 長崎県長崎市幸町7-1 長崎電気軌道「スタジアムシティノース」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：360万～558万円 月給制：月額240000円 賞与：年3回（3月・6月・12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 交通費全額支給、退職金制度、確定給付企業年金、財形貯蓄、社員持株制度、慶弔見舞金、保養所、サークル活動、定期健康診断、団体生命保険、資格取得奨励金制度、ビジネスカジュアル（通年）等 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム無し／フレキシブルタイム：7時00分～21時00分） 休憩時間：60分（12時00分～13時00分） ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日124日】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇（3日間）、年末年始（12月30日～1月4日）、有給休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇、介護休暇 等 |
| 応募資格 | ＜必須条件＞ ■高校卒業以上（大学卒業尚可） ■システム開発経験3年以上（言語・業種問わず） ■周囲と円滑にコミュニケーションをとれる方 ■ビジネスマナー（電話対応、メール確認・送信） ＜歓迎条件＞ ■上流工程参画経験 ■IT関連資格（基本情報技術者等）保有 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社シーエーシー |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0015 東京都中央区日本橋箱崎町24-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： システム構築サービス、システム運用管理サービス、BPO／BTOサービス ■事業の特徴： 企業の情報化戦略・計画に関するコンサルティングからシステムの設計・構築・導入・運用管理・保守まで、情報システムに関する一貫したサービスを提供しています。また、ITを活用し、企業のビジネスプロセスを遂行するBPO／BTOサービスを提供しています。 ■同社のサービス： （1）金融…同社は40年以上にわたり、銀行業務、信託業務、証券業務、保険業務で多くの実績を積み重ねてきました。中でも金融分野の一つである企業年金システムにおいては、日本有数のノウハウ・知見を持つSIとしてサービスを提供しています。また、銀行業務においては主要銀行の海外現地法人向けのサポートのため、早期からニューヨーク、ロンドンなどの海外拠点も強化してきました。近年ではFinTech事業への進出もスタートし、新たなサービス創出にも取り組んでいます。 （2）医薬…同社の製薬業向けサービス提供は創業以来の長い実績があります。研究開発から営業・物流・人事・会計など様々な業務領域で、構築から運用まで幅広いソリューションをワンストップで展開。グローバルなマーケットでも、顧客のシステムをサポートしています。また、グループ会社とも連携し医薬品開発の創薬研究から製造販売後調査に至るまですべてのフェーズをカバーするサービスを提供するなど、ITと業務の両面で効率化に貢献しています。 （3）新技術…同社は今まで強みとしてきたBtoB業務ソリューションに加え、新しいサービスモデルにも注力しています。例えばBtoCサービスやクラウド型ソリューションの展開、CAC Holdings全体でのVC（Venture Capital）を通じた事業投資や海外M＆Aの積極的な実施。新技術で代表的なものは感情認識AIを用いた分析サービス「心sensor」、自動運転の発展型のサービス「ADAS（先進運転支援システム）」、カメラ映像から心拍数を測定する「リズミル」です。直近では音声認識AIを用いたスマートスピーカー営業支援システムを開発しています。また同社独自の「AZAREA」という技術プラットフォームも開発し、ビッグデータ処理やプログラム自動生成の新技術も導入。技術面における更なる深化とサービス拡大に挑戦し続けています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 西森 良太 |
| URL | https://www.cac.co.jp/ |
| 設立 | 年2014年4月 |
| 資本金 | 400百万円 |
| 売上 | 29,905百万円 |
| 従業員数 | 1,231名 |
| 平均年齢 | 42.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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