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正社員
※※三菱重工業に入社後、事業会社（三菱造船（株））に在籍出向という雇用形態になります。※※
【職務概要】
液化ガス運搬・燃料船、フェリー、官公庁船、海洋構造物などの機関部基本配置設計をお任せいたします。
【職務詳細】
・様々な脱炭素技術・省エネ技術を含む船舶や海洋分野への応用・開発・コンセプト機関部装置設計業務。
・液化ガス運搬・燃料船、フェリー、官公庁船などの機関部に関する装置設計業務。
・上記船舶の開発、商談対応
■仕事の魅力・やりがい
・船舶などの大型構造物の機関部装置設計ができます。
・海洋の脱炭素・省エネにおいて機関部は最も注目されている分野です。
・どのような新技術もそれを理解し、最適化して船舶に適合させる必要があります。今後益々従来では考えられないような新技術が出てくると予想され、それらに触れて、船舶に組み込むことを考える仕事です。
・海外を含めた多彩な機器調達先との協業・開発ができます。
【業務内容変更の範囲】
三菱造船（株）及び三菱重工業（株）の定める業務全般※将来的に三菱造船のみならず、三菱重工業の業務への変更を命ずる可能性があります。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（設備） 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（プラント） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区芝5丁目33番11号 各線「田町」駅 徒歩2分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～900万円 月給制：月額270000円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(14日間（条件に変更なし）) ■福利厚生： ■住宅支援制度：家賃補助のほか、寮・社宅完備（支給・入居条件あり）■家族手当あり：管理職（課長相当職以上）は支給対象外■育児・介護休業制度■確定拠出年金制度■人間ドック補助■自己啓発支援制度 等 ■勤務時間：フルフレックスタイム制 ※標準的な労働時間／8：30～17：30（8時間） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日126日、完全週休2日制（土日）祝、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇（最大22日／年）、結婚休暇、出産休暇等、勤務地により休日振替あり |
| 応募資格 | 【必須】※以下いずれも満たす方 ・船舶、プラント、産業機械、機械設備及びその他類似システムの装置設計経験 ・プラント・装置の装置システム設計を行える能力 ・上記を実施するにあたって関連する知識を有していること 【尚可】 ・プロジェクト管理経験、企画能力、2D・3DCAD活用経験、熱力学の知識 ・プラントシミュレータ活用能力、語学能力（TOEIC700点以上あれば尚可） ※勤務地補足 将来的には、本人の希望と適性を踏まえ、会社の定める場所へ出向の可能性があります。 期間はご入社後、企業様との調整の上、期間を決定します。 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 三菱重工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-8332 東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビル |
| 事業内容 | ■業務概要： 人と技術の調和について地球規模で考える総合機器メーカーです。船舶、発電プラント、環境装置、産業用機械、航空・宇宙機器、エアコンなどの製造・販売・エンジニアリングなど事業領域は多岐に渡ります。 ■製品分野一覧： エネルギー、航空、宇宙開発、船舶・海洋、交通システム、物流・運搬、環境装置、自動車関連、産業機械、インフラ設備、生活レジャー、防衛など産業分野から人々の生活に欠かせない分野まで事業領域は広がっております。 |
| 代表者 | 取締役社長 伊藤 栄作 |
| URL | http://www.mhi.co.jp/index.html |
| 設立 | 年1950年1月 |
| 資本金 | 265,608百万円 |
| 売上 | 5,027,176百万円 |
| 従業員数 | 77,274名 |
| 平均年齢 | 42.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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