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正社員
【職務概要】
同社は、私たちの身近なサービスを提供している企業のシステム開発を担っている会社です。開発組織をさらなる高みに引き上げていただけるフロント／バックエンドエンジニアを募集します。エンジニアファーストな開発組織の拡大を一緒に成し遂げましょう！
【職務詳細】
■プロジェクト／プロダクト概要
大規模プロジェクトにおいて、お客様が求めるビジネス戦略に対して、
同社の20年以上のお客様との信頼とアイデアを存分に提供し、新しい技術を用いてシステムS／Inまでを実現していただきます。
◎プロジェクト例：某情報通信キャリア向け開発・保守
基幹システム／基地局管理システム／契約管理システム／オンラインサービス等
■システム開発の技術的な特徴
クラウド開発からオンプレミスまで幅広く関わっています。
■期待する役割
要件定義からリリースまでの全工程に携わることができ、お客様とプロダクトについて議論できます。将来的にはアプリケーション全体をカバーするアーキテクト、またはPMを目指すことができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > サーバ設計・構築（LAN・Web系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京23区内 ※お客様先により異なる 東京23区内 ※お客様先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～760万円 月給制：月額320000円 賞与：年2回、決算賞与1回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、育児・介護勤務制度、産休・育休制度(実績あり)、健康診断、社員旅行（全額負担）、常駐作業手当各種保険完備、残業手当、資格取得手当（受験費用全額会社負担、お祝い金制度有り）、セミナー費補助、書籍購入手当、健康診断、MVP制度、時差出勤制度、在宅手当／常駐手当 ■勤務時間：10時00分～19時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土日祝日)、有給休暇12日～20日、休日日数120日、年末年始休暇、特別休暇（慶弔他）、リフレッシュ休暇、インフルエンザ休暇 |
| 応募資格 | 【必須】下記いずれかのご経験 ・Javaを用いた設計／開発の経験 ・SpringFramework等のサーバーサイドフレームワークの導入／利用経験 ・RDBMSの基本的な理解 ・RESTful APIの概念の理解 ・Gitの基本的な操作の理解 【尚可】 ・AWS、Azureの開発経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アルディート |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0013 東京都港区浜松町2-5-5 PMO浜松町4F |
| 事業内容 | ＜事業内容＞ ■企業様の新規事業に必要とされるITサービス全般の企画、設計、開発/保守、運用 ■クラウドサービス (AWS, GCP, Azure) の導入に向けたコンサルティング、および、設計、構築、運用 ■モバイルアプリ (iOS, Android) の企画、デザイン、開発/保守、運営 ■音声認識や画像認識技術に関するコンサルティング、および、設計、開発/保守、運用 ■EコマースやSNSを始めとする Web サービスの企画、デザイン、設計、開発/保守、運営 ■企業内の業務システム全般の設計、開発/保守、運用 ■自社ブランドのプロダクトサービスの企画、設計、開発/保守、運営 ＜設立の背景＞ 弊社は2001年に設立し、ソフトウェア開発をメイン事業とし活動をスタートしました。 メンバー各々がお客様の困っていること、またお客様の理想・希望を素早く、かつ丁寧な提案をすることにより評価を得て事業拡大してきました。 最近では「お客様の魂を揺さぶる仕事」を目指しエンジニアのスキルアップ、新しい技術をベースにした提案を進めています。 〈今後の展望〉 現状、もしくは過去のお客様との関係性を継続しつつ、新たな案件には積極的に提案し受注につなげていきたいと考えています。 同時に社員が増え、社内のコミュニケーションが昨今の在宅により難しい中会社として可能な限り社員同士の接点を増やし、仕事と楽しみのバランスを考えながら会社を運営していきたい。このように考えています。 現状約120名のメンバーで活動していますが、 今後事業拡大のため、200名を目指し採用活動を進めています。 ただ社員を増やせば良いというのではなく、弊社では営業担当を置いていないため、エンジニアが最上流から顧客折衝を行っているため、 各案件で目標を定め着実にサービスインをするためには、経験と実績のある社員が必要です。 将来的にこれらを実行できるメンバーを必要としています。 ぜひ一緒に仕事ができるのを楽しみにしています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.ardito.jp/ |
| 設立 | 年2001年10月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 5,446百万円 |
| 従業員数 | 127名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | - |
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