【ソニー生命保険株式会社】【大手町】代理店推進担当　※営業職からのキャリアチェンジ歓迎／リモート可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/12/18(木)〜2026/3/18(水)


【大手町】代理店推進担当　※営業職からのキャリアチェンジ歓迎／リモート可


≪中途社員多数活躍/安定経営のソニーフィナンシャルグループ/福利厚生・就業環境◎≫
■業務概要：
当社の代理店推進担当として、代理店推進部開拓推進課orバリューパートナー推進課の業務を担って頂ける方を募集しております。
【代理店推進部開拓推進課】
・代理店（パートナー）の新規開拓推進施策および代理店の廃業に係る業務の遂行・管理を担当して頂きます。
（具体的な業務）
（1）代理店の開拓・育成に係る施策の企画・立案・推進
（2）代理店開拓・育成に係るインセンティブ施策の企画・立案・実施
（3）代理店の開拓促進資料の企画・作成・活用促進
（4）代理店の廃業に係る業務の遂行・管理
（5）代理店の委託・業廃の基準の管理、モニタリング、基準改定に係る企画、立案
【代理店推進部バリューパートナー推進課】
当社との関係性が強固な代理店（バリューパートナー）の推進・管理及び企画業務全般を担当して頂きます。
（具体的な業務）
（1）バリューパートナー向けの営業支援施策（人材育成、経営計画支援等）の推進の企画運営
（2）バリューパートナー向けのカンファレンス（LVPC、VPC）の運営企画
（3）バリューパートナー向けの新しい支援施策の企画検討業務

■配属組織：
・代理店推進部開拓推進課
在籍人数は7名。（男性5名、女性2名）
・代理店推進部バリューパートナー推進課
在籍人数は9名。（男性6名、女性3名）
※内10名中途社員の方であり、中途の方も多く活躍されております。

■当社の特徴：
当社は現在、約9,079名 （うちライフプランナー5,338 名）の社員を抱えています。顧客の資産や家族構成にあわせて「コンサルティング型」と呼ばれる営業を展開して業績を拡大しています。保険金の支払い能力を示すソルベンシーマージン比率も2,191.1％（2021年度末）と国内生保とは比較にならない健全性を保っています。現在、当社は約42兆円の個人保険保有契約と約8兆円の総資産を保有しており、成長を続けています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】