正社員
掲載予定期間:2025/12/18(木)〜2026/3/18(水)
【SE/PG・経験者】現場での活躍が“信頼と成長”につながる環境
<経験を活かし、信頼されるエンジニアへ>
マリモ・グローバル・テクノロジーは、システムエンジニアリング事業を主軸にしながら、現場で“信頼される存在”を育てることに力を入れています。経験者の方には、これまで培ってきた設計・開発スキルをベースに、現場で着実に力を発揮していただきながら、将来的にはチームリードやサブリーダーといったポジションも視野に入れていただけます。すぐにマネジメントに進む必要はありませんが、「自分の技術で現場に貢献し、少しずつリーダーシップも身につけていきたい」という成長意欲を持つ方にとって、最適なステージです。安定した環境の中で、次のキャリアへの足がかりを築けるポジションです。
【このポジションで得られること】
・客先現場で即戦力として活躍しながら、将来のリーダー候補としての土台形成
・設計・開発スキルの深化と現場対応力の強化
・多様な案件を経験することで、技術応用力と柔軟性が身につく
・希望次第でリーダー職や技術専門職へのキャリア分岐が可能
・“頼られるエンジニア”としての信頼と実績の蓄積
・安定環境の中で焦らず成長できる働き方
【キャリアイメージ】
今のスキルを活かしながら、次のステップを見据えられるポジションです。無理なく、でも着実に。「いずれは…」と思っている方にとって、実務を通じて自然に成長し、評価される機会が用意されています。
【求める人物像】
・アプリケーション開発に関する設計・実装・テストなどの一連の経験をお持ちの方
・現場で腰を据えて安定的に技術貢献をしたい方、またはその環境を探している方
・クライアントの業務や目的を理解し、丁寧な対応や改善提案ができる方
・自身のスキルを活かしながらも、将来的なキャリアアップも視野に入れている方
・チームの一員としてコミュニケーションを大切にできる、誠実な姿勢のある方
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間による雇用条件の変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都中央区日本橋兜町22-6 東京セントラルプレイス2F 勤務地最寄駅:京葉線/八丁堀駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 【首都圏】東京/神奈川/千葉/埼玉 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県の首都圏にて、ご本人希望を考慮して勤務地を決定します。自社内開発の案件もあります。 <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~490万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):239,200円~293,100円 固定残業手当/月:36,700円~44,900円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 275,900円~338,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> <給与補足> ※給与はスキルと経験を考慮し、決定します ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります ■賞与:2回/年(7月・12月) ■昇給:1回/年(10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤交通費(実費、上限月4万円) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 開発現場での業務は、OJT中心となります。 スキルアップのためのEランニングを推進しています。 資格取得報奨金制度・資格取得試験費用負担制度あり <その他補足> ・出張手当 ・役職手当 ・報奨金 ・キャリアアップ支援制度(資格取得に必要な費用を負担。また合格時には報奨金を支給) ・慶弔・見舞金制度 ・定期健康診断(年1回) ・選任産業医の健康相談の実施 ・TJK(東京都情報サービス産業健康保険組合)加入 ・中小事業主掛金納付制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■完全週休二日制(土日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇(入社6か月後に10日間付与)、入社初年度年間有給休暇平均取得日数7.8日(実績)、慶弔休暇、その他就業規則に定める特別有給休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> 【必須要件(以下のいずれか)】 ・Java/Python/C#/Go等での開発経験 ・TypeScript/JavaScriptでの開発経験 ・Vue/Nuxt/React/Next等のFWでの開発経験 ・SE:SEとして経験2年以上、基本設計からの経験 ・PG:PGとして経験2年以上、詳細設計からの経験 【歓迎要件】 ・AWS、Azure、GCPの知見 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社マリモ・グローバル・テクノロジー |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0026 東京都中央区日本橋兜町22-6 東京セントラルプレイス2F |
| 事業内容 | 私たちマリモ・グローバル・テクノロジーは、「人づくりこそが究極の社会貢献」であると考えています。 一人ひとりが“現場で信頼される存在”として活躍できるよう、実務を通じた成長と、挑戦できる環境づくりに力を入れてきました。 会社という枠を超えて、社会に必要とされる存在でありたい。 利益だけではなく、“心ある価値提供”を大切にしながら、「ソーシャルとビジネスの両立」を本気で目指しています。 変化の時代だからこそ、誰かに合わせるのではなく、自分らしい挑戦の形を選べること。 そして、自分の成長が、社会の役に立っていると感じられること。 そうした日々を、ここで少しずつ積み重ねていけたなら―― きっと、それは意味のあるキャリアになると私たちは信じています。 ■企業概要: ITシステムコンサルティング、ソフトウェアシステム設計・開発・保守、アプリケーション受託開発を行っています。 ■企業特徴: 最新技術を常に追求し、さまざまな仕様要求にお応えしています。 1、データベース構築技術Oracle、SQLServerなどの応用。 2、UNIX、Windows、Linux 環境のWebアプリケーション、C/Sシステム開発技術、.Net、EJB、JAVA、VC++、VB、C#など。 3、コンポネント技術、構造化開発技術、オブジェクト指向方法論の応用、UML、XML技術、他。 ■社風: メンバーのうち約30%が、7ヶ国以上の外国籍のエンジニアで構成されています。社名に「Global Technology」とあるように、グローバルな視野で人材を受け入れているからこそ、一人ひとりの個性や能力を評価しています。また社員同士も、社員各々の個性を尊重し、国や地域を超えた交流が活発で、グローバルな知見と広い視野が身につきます。 |
| 代表者 | 代表取締役 深川 真 |
| URL | http://www.marimo-gt.co.jp/ |
| 設立 | 年1994年12月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 344百万円 |
| 従業員数 | 54名 |
| 平均年齢 | 36.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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