正社員
掲載予定期間:2025/12/18(木)〜2026/3/18(水)
【運用保守・ヘルプデスク経験歓迎】サーバーエンジニア◆チーム制安心◆東証上場Gの安定基盤/残業20h
【運用保守・テクサポから設計構築などの上流へ/夜勤無・土日祝休み/自社社員がいる顧客先にチーム参画/長期顧客からの受注・大手メーカーとの取引きで安定性◎】
■概要
上場している富士テクノホールディングスのグループ会社です。
IT技術会社として顧客のIT課題を解決している当社にて、インフラエンジニアを募集いたします。
■業務内容
チームで下記のサーバー基盤設計・構築・運用・保守を担っています。
スキルに応じてまずは運用保守からお任せし、徐々に上流へチャレンジ可能です。
・機器の技術選定
・顧客折衝
・サーバー機器設定
・Windowsサーバー設定
・Linux(UNIX)オペレーション
・サーバー構成図作成
・手順書作成
※VMware製品及びHyper-Vを利用した企業向けプライベートクラウドの設計・構築。対応はハードウェアレイヤ(サーバ、ストレージ機器)からになります。
将来的にはPLPMなどのマネジメントや、要件定義・設計構築などの上流も対応いただきます。
■案件例
・官公庁システム
・大手通信会社システム
■スキルキーワード
・VMware vSphere
・Hyper-V
・WindowsServer(2016~2022)
・JP1
・Linux
・Ciscoスイッチ(L2,L3)
■フォロー体制
一人案件ではなく自社社員がいる顧客先に参画となります。先輩社員のOJTの元で、運用保守をメインにキャッチアップいただきます。
・生涯教育体制
各種レイヤーに合わせて研修制度も整えており、技術研修はもちろんですが人間性を高める研修もあります。
・資格支援制度
高い技術の証明として、資格取得を推進しています。資格取得の報奨金・助成金制度に加え、資格取得を個人任せにせず教本・問題集の購入補助や貸与を行っています。また、資格取得に向けた学習計画を社員と一緒に立て、経過を観察し、助言や情報提供も行なってサポートしていきます。
■働き方
自社社員8名、BP2名のチームに参画いただきます。一人での参画はなく、自社社員のいる環境で就業可能です。
参画予定の案件は、夜勤なし(シフト制なし)、土日祝休みで残業平均20h程度と働きやすい環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中は本採用時と同じ雇用条件 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 フレキシブルタイム:9:00~11:00、15:00~17:45 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:45 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 顧客先 住所:東京都品川区南大井 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):285,000円~465,000円 <月給> 285,000円~465,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 寮社宅:独身寮 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■資格取得報奨金・助成金制度 <その他補足> ■慶弔見舞金制度 ■社員互助会 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年次有給休暇(入社3か月後に10日付与、半日単位・時間単位取得制度あり)、スーパーホリデー休暇(3日間)、年末年始休暇(6日間)、慶弔休暇、育児休業、介護休業、子の看護休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・インフラエンジニアとして運用監視などの実務経験がある方 ■歓迎条件: ・基本情報技術者試験、LPIC、CCNA、オラクルなどの資格取得 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アイティーデザイン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒210-0005 神奈川県川崎市川崎区東田町1-2 いちご川崎ビル9F |
| 事業内容 | ■事業内容: ・情報処理サービス全般 ・エレクトロニクス製品の開発・設計・販売 ■事業の特徴: IT系企業の多くが、システムの設計やプログラミングなど、アプリケーション分野のみを手掛けているのに対し、当社はサーバ設計やネットワーク構築を行うインフラ分野、半導体LSIの設計を行うハードウェア分野という幅広い事業の柱を持っています。 こうした事業展開を行ってきたのは、「ITはあらゆる技術を融合してこそ、質の高いサービスを提供できる産業」という考えから。事実、近ごろ大きな注目を集めているIoTやAI、ビッグデータといったトレンドは、ソフト、インフラ、ハードウェアの技術を融合することから生まれてきたものなのです。 また、2016年からはお客様に対してトータルなITソリューションを提供するITコンサルティング事業にも参入し、4本目の事業の柱として成長しています。 ■ビジョン: 1999年の創業以来、独立系開発会社として業務系システム開発、サーバー設計・構築、半導体LSI開発、電子回路設計と試作品製作などの設計サービス事業に携わってきました。加えて長年の実績をベースに、お客様に最適なIT環境提案と付随する開発領域に至るITコンサルタント事業も開始いたしました。 IT製品が急速な進化と社会に浸透する中で、お客様事業の競争力強化に結びつくソリューションを提供し続けることを使命と感じております。その使命感を堅持するため、社員一人ひとりは、自己の能力と人格の研鑚に最大限の努力を惜しまない姿勢と、その姿勢を高く保持するために、生涯教育制度の充実とIT教育関連などへの更なる投資を図ってまいります。これからも「社会から必要とされる会社」を目指し、社員一同以下の目標を掲げ邁進してまいります。 「お客様の“ありがとう”を目標にしよう」「100年以上続く会社にしよう」「みんなが幸せになれる会社にしよう」「IT事業を通して社会に貢献しよう」 |
| 代表者 | 代表取締役会長:山口 雅数 取締役社長:藤元 潔 |
| URL | https://itdesign-jp.com/ |
| 設立 | 年1999年10月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 37名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | ◆地方自治体 ◆自動車メーカー ◆半導体メーカーおよび半導体商社 ◆総合電機メーカーおよびグループ会社 ◆大手印刷会社およびグループ会社 他 |
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