【株式会社日立ドキュメントソリューションズ】【関東】システム運用・保守◆SIer/SES歓迎◆日立グループ支援◆年休125日／フレックス【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/12/18(木)〜2026/3/18(水)


【関東】システム運用・保守◆SIer/SES歓迎◆日立グループ支援◆年休125日／フレックス


～運用・保守のご経験ある方歓迎！／日立グループ経営安定◎／ワークライフバランスの整った働きやすい環境／リモート可・年休125日・土日祝休み～

■採用背景：
当社は、日立グループ全体のITシステム支援に力を入れています。日立グループが、生成AIやDX、サイバーセキュリティなどの新技術習得のための業務効率化や事業発展をサポートする重要な組織です。今回は、グループ全体をITから支援する新たな仲間を募集します。

■職務概要：
日立グループ企業の基幹システムの運用・保守を担当していただきます。まずは現場での運用・保守からスタートし、経験を積みながら上流工程（要件定義、設計、開発）へとステップアップしていただきます。

■業務詳細：
・基幹システム運用：システム問合せ対応、ジョブ管理、エラーリカバリー、システム動作検証作業など
・基幹システム保守：システム改善対応、システム障害対応、ユーザーサポート
・要件定義：お客様からの要望をヒアリングし、システム要件を定義
・システム提案：お客様の課題解決に向けたシステム提案、改善提案
※基幹システムとは、例として財務・総務・調達・生産管理などで使用されるシステムを指します。

■組織構成：
チームは12名で構成されています。多様な経験を持つメンバーが活躍しています。
（20代：3名、30代：3名、40代：4名、50代：1名、60代：1名）

■本ポジションの魅力：
日立グループ企業の基幹システム運用・保守を通じて、幅広い分野のシステム開発に関わることができます。経験を積むことで、将来的にはプロジェクトマネジメントにも挑戦できます。また、働き方の柔軟性が高く、在宅勤務や時短勤務制度が整っているため、ワークライフバランスを大切にしながら長く安心して働くことができます。

■当社の魅力：
当社は、日本のものづくりを支える日立グループ各企業を支援しており、重要なインフラシステムの運用を通じて業務効率化や事業発展に貢献しています。また、健康経営優良法人2025に認定されており、働き方に関する制度が整備されているため、ワークライフバランスある環境です。新しい技術の習得に積極的で、キャリアアップを目指す方にとって理想的な環境です。


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】