【アトミックソフトウェア株式会社】【採用広報/マネージャー候補】急成長企業でコーポレートブランディング◆週3リモート【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/12/18(木)〜2026/3/18(水)


【採用広報/マネージャー候補】急成長企業でコーポレートブランディング◆週3リモート


【コーポレートブランディング・採用広報戦略をお任せ／バーティカルSaaSのコングロマリットを目指す◆美容医療・警備業界向けのSaaS展開／週3日リモート可】

■募集背景：
当社は、SaaSを起点としたエコシステムの形成を複数産業に展開するマルチバーティカル戦略をとっており、「未来に、もっと余白を。」というミッションに挑戦をしているため、コーポレートブランディングの重要度が増しています。
採用広報に関しても、壮大なビジョンがあり、日本全体に貢献できる社会貢献性があるにも関わらず、美容医療SaaSの会社であるという認知が先に来てしまい、母集団形成に苦戦しています。
アトミックソフトウェアという会社や事業戦略の認知・ファンを広げていくために、PRを強化することになりました。

■業務内容：
・経営陣とアラインしたコーポレートブランディングの戦略立案・実行
・採用広報の戦略立案・実行
・メディアリレーションズ
・各種問い合わせ、取材対応
・プレスリリースの企画・作成
・各種調査やイベントの企画
・各事業／プロダクトの広報支援
・広報の体制の構築・整備

■ポジション魅力：
当社は複数事業をこれからも生み出していく予定です。新規事業や調達、上場、M&Aなど様々なイベントが発生する可能性があります。その中で社内外のステークホルダーへのコミュニケーションを牽引いただくことで、社会により大きなポジティブな影響を広げていけるポジションです。

■企業について：
2020年の創業から毎年資金調達を実施。シリーズBの今、祖業のmedicalforceは業界向けSaaSとして600院以上に導入されておりトップシェアを確立。バーティカルSaaSの成功法を確立した同社では、第二事業として警備業界向けSaaSを展開。祖業よりも早いタイミングで受注が決まり、事業は成長中です。今後も競合が少なく参入障壁の高い様々な業界の変革に挑戦することを決めており、業界・投資家からも注目される急成長コングロマリットスタートアップです。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】