【株式会社立花エレテック】【大阪／本町】FA機器の営業◆既存中心／未経験・第二新卒歓迎／能力主義でキャリア形成／賞与7.2か月【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/12/18(木)〜2026/3/18(水)


【大阪／本町】FA機器の営業◆既存中心／未経験・第二新卒歓迎／能力主義でキャリア形成／賞与7.2か月


～創業100年越えの安定基盤で営業力を磨きたい方へ／『人基軸経営』で成長／年休128日／教育体制充実～

■採用背景
創業100年超、プライム市場上場の電気・電子専門商社である当社。直近4期連続で売上高1,000億円を突破。製造業界では人手不足や技術継承の課題が深刻化しており、FA機器（工場を自動化するための機器）やシステムの需要は急速に拡大中。当社はこの変革期に、既存顧客への提案力をさらに強化するため、挑戦意欲を持つ方を募集します。

■業務概要
製造現場の課題を解決する提案営業をお任せします。顧客の声を起点に、技術部門と連携しながら最適なソリューションを創り出します。単なるモノ売りではなく、顧客の「こうしたい」を形にする営業スタイルです。

■業務詳細
・既存顧客への訪問、製品・システムの提案
・販売店との打合せ、見積作成、納期調整
・技術部門との連携によるソリューション提案
※既存メインのルート営業になります。
※最初は先輩社員に同行いただきます。

＜商材について＞
PLCやインバーター、ロボットシステムなど、製造ラインの自動化に欠かせない製品群を扱います。
※業界No.1商材を扱います（三菱電機）
この仕事を通じて、顧客の現場をより効率的にする提案ができるという達成感や自分の営業力が伸びている実感を得られます。

■組織構成
配属先はFAシステム事業本部。多様な経歴を持つメンバーが集まっています。年次に関係なく意見を発信できる環境です。
異業界からの中途入社者（不動産業界の方など）も多数活躍。挑戦を歓迎する風土です。

■キャリアパス
能力主義への移行を進めており、成果次第でスピード昇進が可能。
20代で主任・課長職を目指せる見込みであり、その後、営業のプロフェッショナルとして専門性を高める道と、管理職として組織を牽引する道の両方を選択可

■教育体制
入社後は1～2週間の本社研修で基礎を習得。その後3～6か月間、OJTを中心にメーカー研修や代理店勉強会に参加し、実践を通じて成長できます。

■企業の特徴
・社員の成長を最優先に考える人基軸経営。一人ひとりの成長を会社発展の原動力と考えています。
・社員持株会や退職金制度など長期的な安心も提供し、挑戦と安定の両立を実現しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】