正社員
掲載予定期間:2025/12/18(木)〜2026/3/18(水)
【品川】営業(大手アカウントセールス)◆主任~係長クラス/パナソニック発グローバルメーカー
~セキュリティカメラ国内トップ級シェア/パナソニック株式会社の1事業部を母体として2019年10月に設立~
※適性に応じて、(1)(2)いずれかの営業をお任せします。
■業務概要:
適性に応じて、いずれかの営業をお任せします。
(1)大手カメラ販売店やシステムインテグレーターに対してソリューション営業
(2)最大手販売パートナーとの関係を構築し、当社監視カメラシステムの認知向上、パートナーの顧客へのソリューションを共に提案いただく営業
■職務詳細
(1)営業担当者として、大手カメラ販売店やシステムインテグレーターに対してソリューション営業を行っていただきます。
*既存顧客向けの深耕営業、ならびに新規顧客へのアプローチを担当いただきます。
<具体的には…>
1) 担当販売店や顧客へ商品認知・提案活動・関係づくりを行い、自社商材のインストアシェアアップを図り販売を最大化いただきます。
2) 担当販売店の効率的なインストアシェアアップのため、自ら拡販フローを検討・実践し、マネージメントと拡販フロー標準化を図っていただきます。
3) 担当顧客や業界のニーズを把握し、マネージメントや商品企画部門・開発部門にフィードバックすることで競争力を高め、新たな需要発掘と販売成長に繋げていただきます。
(2)最大手販売パートナーとの関係を構築し、当社監視カメラシステムの認知向上、パートナーの顧客へのソリューションを共に提案いただきます。
*最大手販売パートナーに対し、既存のビジネス領域にとどまらず、新たな市場領域・バリューを創出するために、新製品マーケットインを仕掛ける動きを、積極的に進めていくことを期待しています。
<具体的には…>
1)担当販売店・顧客へ商品認知・提案活動・関係づくりを行い、自社商材のインストアシェアアップを図り販売を最大化する
2)自ら担当販売店の効率的なインストアシェアアップのための拡販フローを検討・実践し、マネージメントと拡販フロー標準化を図る
3)担当顧客や業界ニーズを把握し、マネージメントや商品企画部門・開発部門にフィードバックし、競争力を高め、新たな需要発掘と販売成長に繋げる
※全国対応のため、宿泊伴う出張が発生します。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ・試用期間中の勤務条件変更無し ・管理監督者(管理職)として採用の場合、試用期間58ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区港南2-15-1 品川インターシティA棟14F 勤務地最寄駅:JR線/品川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していませんが、将来的には可能性があります。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 580万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):340,000円~580,000円 <月給> 340,000円~580,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※内訳:月額基本給×12ヶ月+賞与(4ヶ月+業績連動) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:条件該当者のみ対象 社会保険:社会保険完備 退職金制度:※企業型確定拠出年金制度 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得補助制度 ■自己研鑽プログラム <その他補足> ■育英補助給付金(対象社員のみ) ■カフェテリアプラン ・キャリアカフェポイント ・育児応援カフェポイント ・介護応援カフェポイント ■ベネフィットステーション ■社員食堂(福岡貝塚オフィスのみ) ■施設/保養所(健康保険組合施設) ■積立年休:5日/年、最大50日 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇22日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 ■年次有給休暇:初年度22日(入社時期により按分)、2年目以降25日 ■年末年始、特別休日(夏季1日、その他3日) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下いずれかに加え、メンバーマネジメント(育成、評価)の経験をお持ちの方 ・NWカメラ、セキュリティ業界での代理店向け営業の経験 ・セキュリティ業界、IoTネットワーク機器、情報通信機器メーカー、商社におけるソリューション営業の経験 例:映像・放送機器、ネットワーク+ハードウエア |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | i‐PRO株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-6014 東京都港区港南2-15-1 品川インターシティA棟14F |
| 事業内容 | ■事業内容:同社は2019年10月1日にパナソニック(株)から、画像センシング事業を行う会社として独立。 60年を越える技術革新や品質追求の歴史に裏打ちされた強いエッジデバイス、先端の画像解析技術やAIを駆使して、これまでは把握できなかった情報まで徹底した「見える化」を実現。その情報を顧客のワークフローにつなげることで、製造・金融・医療から小売り・サービス・公共機関など、あらゆる現場における安心・安全の基盤構築に貢献します。監視カメラをはじめとするセキュリティシステムや医療・産業分野向けモジュールは、人々の生命や財産を大きく左右する局面で使われており、i-PROの監視カメラや(モジュールが組み込まれた)医療機器が捉えた映像が、事件・事故に向き合う警察官や、法執行の決断を下す裁判官、治療にあたる医師や検査技師など、社会の安心・安全を守るために厳しい局面で働くプロフェッショナルたちの決断を支えております。 【映像セキュリティ事業】 安心・安全の基盤構築に貢献するプロフェッショナルをサポート i-PROのセキュリティカメラは、60年以上の歴史があり、高度な画像センシング技術を提供します。 日本国内トップシェアを有し、オープンポリシーにより世界中のソリューションベンダーへ製品を提供しています。 【メディカルビジョン事業】 手術中に潜む一瞬の真実を捉える i-PROのカメラモジュールは、世界中で多くの医療機器メーカーに採用され、手術用顕微鏡や内視鏡などの医療機器に組み込まれています。 【モジュールカメラ Moduca事業】 1,500通りの製品ラインナップで多様なニーズに1個単位から短納期で提供 i-PROのモジュールカメラ moduca は、製造業・農業・小売り・サービス・公共機関など、様々な業界の多種多様な映像活用のニーズに、豊富なラインナップと産業用品質のカメラを提供します。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://i-pro.com/corp/jp/ |
| 設立 | 年2019年10月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,300名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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