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正社員
掲載予定期間：2025/12/18(木)〜2026/3/18(水)
【マネージャー候補】IT営業◆顧客折衝に専念／既存顧客メイン／大手顧客との取引多数／個人ノルマ無
【大手企業と取引多数の成長企業／くるみん認定企業／女性活躍◎】
◎産育休取得率完全100％/家庭をお持ちの社員も多数在籍しております
◎年功序列ではなく、行動と実績を評価する会社ですので、大きな裁量権を持ち新しいことにチャレンジ出来ます
■特徴
弊社はラウンダーというエンジニアのキャリア形成等をサポートする、専任の担当がついております。そのため営業は顧客折衝に集中できる環境です。
■業務詳細：
GOOYA雇用のITエンジニアの派遣先案件の獲得と成約がメイン業務です。
ITエンジニアを志して入社してくる方々の将来に直接関わることが可能です。
また、現場の最前線で活躍するITエンジニアのキャリアステップとなる案件獲得や、顧客課題の解決にも長期的に関わっていただきます。
＜詳細＞
・営業戦略の立案と実行、KPI管理
・お客様（既存）との折衝、要件・課題などのヒヤリング
・新規案件の獲得
・案件進捗管理及び、課題抽出と改善提案
・契約管理
・メンバーの育成・マネジメント、目標達成のサポート
・エンジニアとのリレーション構築、キャリアサポート
・各種資料作成
＜営業手法＞
◎既存営業
既に参画中のプロジェクトまたは今後増員の可能性のあるプロジェクトに関する情報などをヒアリング。クライアントのニーズに合うエンジニアを提案していただきます。
クライアントの窓口担当から直接伺うだけでなく、
常駐社員からもプロジェクト内の人員情報等を連携してもらい、
公に募集がかかる前に当社から人材の提案を行うこともあります。
＜クライアント領域＞
メインターゲットは、大手SIerからエンド企業(大手通信会社・金融・メーカー etc..)
企業の情報システム部門や、ITに関連したプロジェクトを持つ企業にアプローチして頂きます。
■組織構成：
平均年齢28歳の当社は20～30代のメンバーが活躍中。
営業チーム構成：男性5名?／ 女性5名
所属部門・管理者
◎事業部長1名（男性）
◎アシスタントマネージャー1名（男性）
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷1-17-4 PMO渋谷10F 勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：372,762円～596,808円 固定残業手当/月：43,238円～69,192円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,000円～666,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与とスキルを考慮し、決定いたします。 ・昇給年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給（月額上限30,000円） 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ■各種研修受講制度 ■資格手当 ＜その他補足＞ ■保養施設使用多数可能 (加入保険組合提携施設) ■飲食店割引サービス利用可能(加入保険組合指定店) ■会員制ホテル「エクシブ」保養施設使用可能 ■会員制ホテル West Peninsula Hotel 利用可 ■GOOYA食堂 (社長が釣り上げた魚をみんなで食べる会) ■転居サポート制度 ■社員持ち株会制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 夏季・年末年始休暇（計画付与制度利用）、年次有給休暇（初年度10日間）、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇など |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須要件】 ・SES営業の経験、またはIT業界での営業経験（3年以上目安） ・新規開拓から既存顧客深耕まで一貫して対応できる能力 【歓迎/尚可】 ・マネジメント経験（チームリーダー以上） ・人材コーディネーター／キャリアアドバイザーの経験 ・人材派遣業の知見 ・IT業界の知見 ・Excelの使用経験 ・簿記3級相当の経理財務の知見 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社G O O Y A |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1-17-4 PMO渋谷10F |
| 事業内容 | ■事業内容 (1)エンジニア派遣事業 (2)制作・開発事業（受託） (3)第三者検証・BPO ■ビジョン・理念 Purpose：未来を笑顔に - Smiles for the future - Dream：「人と世界を笑顔でつなぐ」 Belief：「人」の可能性と成長を最大化し、「世界」へ新たな価値を提供する 社員の夢や目標を応援していこう、という文化が根付いています。せっかく一緒に働くのであれば、一人ひとりの夢や目標が叶う会社の方が楽しく働けると考えているからです。そんな文化の当社は、もちろんエンジニアのキャリアも大切にしています。客先常駐という働き方では、プロジェクトが変わると営業担当も変わってしまい、一貫して相談できる相手が作りにくいということがあると思います。当社では、エンジニア専任の相談役である「ラウンダー」を配置しており、プロジェクトが変わっても「ラウンダー」が一貫して、エンジニアのキャリア形成をサポートします。ご自身が考える今後のキャリアプラン、夢、目標を「ラウンダー」とお話いただき、その実現に向けて、二人三脚で歩んでいただけます。参画先のプロジェクトを決定する際も、エンジニアの夢、目標が叶うかどうか、という点を大切な基準として考えており、安心してキャリアを形成していただけます。また、離れていても連絡が取れるよう、「ラウンダー」とのコミュニケーション専用SNSも導入しております。事業の主役は、エンジニアのみなさんです。 ■特徴 １）３年連続130％成長：インフラ・ネットワーク系の案件は、1年で6倍近く増加しており、会社としても最も注力している分野です。インフラ系の案件で稼働しているエンジニアも1年で8倍近く増加しています。1,000社以上のパートナー企業と情報を共有する豊富な案件と、200名を超える先輩社員の多さが自慢です。 ２）強化し続ける営業体制：業界水準を上回る15名超の営業担当が在籍しています。近年では新規クライアント開拓専門チームも設立され、よりエンジニアの希望が叶う案件を獲得する為、営業努力を続けております。 ■人事評価制度とキャリア 半年に一度人事評価を行っております。正社員は期初に目標設定面談を行い、期末に評価と振り返りの面談を行います。体系的な評価項目・基準と役割・等級制度を運用しています。 |
| 代表者 | 徳永 啓伸 |
| URL | http://www.gooya.co.jp/#corporate |
| 設立 | 年2004年10月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 7,000百万円 |
| 従業員数 | 863名 |
| 平均年齢 | 31歳 |
| 主要取引先 | ■アディダス ジャパン株式会社 ■株式会社KADOKAWA ■株式会社ぐるなび ■株式会社サイバーエージェント ■サントリーホールディングス株式会社 ■ソフトバンク株式会社 ■野村不動産株式会社 ■ヤフー株式会社 ■株式会社WOWOW 他多数 ※以下のURLをコピー＆貼り付けで、当社の主要取引先一覧をご確認いただけます。 https://www.gooya.co.jp/#main_client |
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キャリアアドバイザー/週4勤務/失恋休暇/サウナのすゝめ制度（サウナ1回利用で200...
株式会社こみっく
キャリアアドバイザー#未経験歓迎#月給26.8万円～#リモート勤務あり#年休120日...
株式会社エイジレス
dodaチャレンジのキャリアアドバイザー★未経験歓迎★社会貢献性◎
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