正社員
掲載予定期間:2025/12/18(木)〜2026/3/18(水)
【リモート】自社SaaS開発エンジニアリングマネージャー候補◆自動車業界のDX推進
■エンジニアリングマネージャー候補/PL経験歓迎/技術と人の両輪/AI戦略推進/ビッグデータ活用/裁量ある環境/第二創業期の成長企業■
プロジェクト完遂だけでなく、強いチームを創り、持続的な価値を生み出す挑戦をしませんか。技術とマネジメントを両立し、事業成長をドライブする新しいリーダーを求めています。
■業務内容
担当チームの「人・技術・デリバリー」に責任を持ち、以下を推進します。
ピープルマネジメント:メンバーの目標設定、評価、1on1による継続的なフィードバック。キャリアプランに寄り添い、強みを引き出し、心理的安全性の高い文化を醸成します。
・テクニカルリーダーシップ:
コードレビューで品質を担保し、技術指導やメンタリングを実施。技術的負債を特定し、返済計画を策定・推進。設計レビューや技術議論をリードし、意思決定を支援します。
・デリバリーマネジメント:
プロジェクト進行管理、課題解決、ステークホルダー調整。要件や設計意図をSESパートナー含む現場に伝え、アウトプットの質を高めます。技術と人の両面でチームを牽引し、持続可能な開発体制を構築することがミッションです。
■業務の魅力
・プロダクト品質とチームの健全性を両立する難易度の高い挑戦
・コードレビューや設計に関わり、技術の最前線に立ち続けられる
・1on1導入や開発プロセス改善など、理想のチームづくりに裁量を発揮可能
■働く環境
CEO直轄のAI戦略を推進するコアプロジェクトに参画。経営陣が技術を深く理解しており、技術的負債解消やアーキ刷新など本質的課題への投資判断が迅速です。
・新しい開発プロセスや勉強会など改善施策を自由に企画
・技術とマネジメントを両立できるポジション
・中長期視点で意思決定できる環境
■キャリアパス
PLからEMへ、さらに複数チームを統括する組織リーダーや事業開発へのキャリアも可能。技術と人材育成の両面で市場価値を高められます。
■企業魅力
自動車アフターマーケットでシェアNo.1を誇り、国内3台に1台の車両データを含む膨大なビッグデータを保有。これを活用し、クラウドプラットフォームやAIモデル開発を推進する「第二創業期」にあります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 事業場外みなし労働時間制 みなし労働時間/日:7時間30分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都品川区東品川4-13-14 グラスキューブ品川8F 勤務地最寄駅:東京臨海高速鉄道りんかい線/品川シーサイド駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 札幌事業所 住所:北海道札幌市東区北42条東15丁目1番1号 栄町ビル3F 勤務地最寄駅:地下鉄東豊線/栄町駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細3> 福岡事業所 住所:福岡県福岡市博多区上川端町12-20 ふくぎん博多ビル11F 勤務地最寄駅:地下鉄空港線/箱崎線/中州川端駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 550万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回(12月) ■賞与:年2回(2月、8月) ■諸手当: 扶養手当、通勤手当、企画開発手当、営業手当、役割手当、単身赴任手当、 コールセンター手当など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:扶養手当※1人目2万円、2人目以降1万円増 社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 資格取得奨励制度 <その他補足> ■通勤費:会社規定に基づき支給 ■育児・介護・傷病支援関連:育児休業制度・介護休業制度、長期休業所得補償制度 ■慶弔見舞金関連:結婚・出産・入学祝金・傷病見舞金・災害見舞金など7種類 ■リクレーション関連:部活補助制度、契約保養施設・健康保険組合関連施設・福利厚生倶楽部 ■財産形成関連:社員持株会(奨励金10%)、株式報酬制度 ■その他:フラワーメッセージ・社員販売 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 年末年始休暇、特別休暇(慶弔休暇)、年次有給休暇、その他会社が指定する日 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・Java(Spring/SpringBoot等)を用いたWebアプリケーションの設計・開発経験(目安5年以上) ・コードレビューの経験 ・プロジェクトリーダー、またはテックリードとしてのチームリード経験 ・要件定義からリリース、運用までの一連のシステム開発ライフサイクルの経験 ■歓迎条件: ・チームメンバーの育成やメンタリング ・1on1ミーティングの実施経験 ・技術的負債の解消プロジェクトをリードした経験 ・アジャイル(スクラム等)開発の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ブロードリーフ |
|---|---|
| 所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川4-13-14 グラスキューブ品川8F |
| 事業内容 | ■事業内容: (1)システム販売分野 (2)システムサポート分野 (3)ネットワークサービス分野 |
| 代表者 | 代表取締役社長 大山 堅司 |
| URL | http://www.broadleaf.co.jp/ |
| 設立 | 年2009年9月 |
| 資本金 | 7,148百万円 |
| 売上 | 21,285百万円 |
| 従業員数 | 935名 |
| 平均年齢 | 41.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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