【株式会社永賢組】【博多】建設事務／残業少な目／年間休日120日＜超スピード成長を続ける建設会社を支える管理部門＞【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/12/18(木)〜2026/3/18(水)


【博多】建設事務／残業少な目／年間休日120日＜超スピード成長を続ける建設会社を支える管理部門＞


■業務内容：
当社福岡支店の建築事務として、事務所内でのフロントサポートをお任せします。

＜具体的には＞
◎各種資料作成
　・客先提出資料
　・見積書
　・申請書類作成
　・工事資料　など
◎施工業者対応
◎電話対応
◎来客対応

■組織構成・採用背景：
当社九州支店はまだ開設したばかりの支店となります。現在はフロント技術職も含めて9名で運営しています。
事務職は1名となりますが、業務拡大に伴い増員を計画しています。

■当社について：
◇永賢組ってどんな会社？
永賢組は「新しいこと、デカデカと。」を理念に、建築・土木・不動産を一貫して手掛ける総合建設企業です。
業界の常識にとらわれない挑戦を続け、地域社会への貢献や環境保全にも積極的に取り組んでいます。
実力主義で風通しの良い社風が特徴で、若手にも大きな裁量を与え、成長を後押しします。
実際に今回の九州支店も、社員の現場の声から始まり、支店出店に至っています。
新しい価値を創造し、社会課題解決に挑む仲間を求めています。

◇充実した社内制度
健康増進をさらにサポートするため、福利厚生を拡充しています。全社員対象で人間ドック・脳ドックなどの検査を会社全額負担にするなど、社員一人一人を大切にし、全社員が健康で充実した毎日を送れるようサポートしていきます。
◇2023はたらく人ファーストアワードBronzeを受賞
多様なはたらきがいを認め「はたらく人」一人ひとりを大切にする企業を支援するための企業表彰です。
◇経営、M＆A、AI・DXなど各分野日本トップレベルの顧問多数
勉強の機会が多くあります。

■当社の風土・社長の考え：
社長は私腹を肥やすよりは若手経営者を排出していき、社会全体を活性化させたいというビジョンを持っています。故に社員の起業に対して非常に積極的です。永賢組グループとして会社を立ち上げ、多方面に対し価値発揮できるような会社作りを行っています。
【社会に対する活動】
◇春日井市に毎年100万円の寄付
◇地域の保育園へ玩具の寄付
◇「100万人のクラシックコンサート」の主催・共催
◇無料の学習塾の支援　ほか多数

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】