正社員
掲載予定期間：2025/12/18(木)〜2026/3/18(水)
【ポテンシャル歓迎】クラウドエンジニア／残業平均8.5時間×リモート相談可のWLB◎環境
【ポテンシャル歓迎／プライム案件での上流参画×WLB◎環境でエンジニアファーストな企業運営】
◆クラウド環境構築を中心にお任せ／キャリア成長×給与アップ×働き方改善が叶う
◆平均年収アップ162万円での給与アップ・スキルアップに繋がる
◆月平均残業8.5時間・有給取得率98%・定着率95%の働き方◎環境
◆案件選択のフォローや営業担当との連携も重視
■業務内容詳細：
クライアントのITインフラストラクチャにおけるクラウド環境の構築、運用、保守、および最適化を指導の下で担当いただきます。
主にAWS、Azure、GCPといった主要なクラウドプラットフォーム上でのサーバー、ネットワーク、データベースの構築・設定作業 や、構築後の運用保守を、詳細な手順書に基づき行います。
上流工程への参画は補助的な立場 からスタートし、技術選定の基礎やCI/CDパイプラインの構築サポートに携わります。
望まないローレベルな運用監視業務への強制配属はありません。
■プロジェクト例：
・AWS, Azure, GCPなどのクラウドプラットフォーム上で構築されたシステムにおける構築サポートや製造・テスト業務
・AWS環境におけるインフラの構築/運用/保守経験。レガシーシステムのリプレースに伴う、仮想環境やオンプレミスサーバーの基本的な設定作業
・AWSを用いた基盤サーバーの運用保守
・Django/AWSを用いた病院向け電子カルテ連携。
■働き方：
・案件選択制度：案件は自分で選択。会社都合だけで決めることはない。営業が市場ニーズを踏まえて案件参画をサポート。
・独立支援制度：キャリアアドバイザー出身の担当がキャリアプランを丁寧にアドバイス。チーム参画でキャリアの幅を拡げるチャンスあり。
・営業チームは「タレント・エージェント」として能動的に支援。帰社日や強制イベントはなく、任意参加の交流会や課外活動で交流。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 期間中の給与・待遇の差異はありません |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 各プロジェクト先（東京、大阪、福岡、名古屋など） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 390万円～507万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：278,751円～362,143円 固定残業手当/月：80,000円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 358,751円～462,143円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前月の給与を保証 ■賞与：年1回 ◆前職年収310万円→当社年収413万円（JavaScript経験9ヶ月／23歳） ◆前職年収340万円→当社年収452万円（React経験1年／24歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得受験費用全額補助、書籍購入費補助、外部セミナー・勉強会参加費補助、社内勉強会などの制度あり ＜その他補足＞ ・社員紹介制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数130日 GW、夏季、年末年始、有給、慶弔、産前産後、育児、生理、介護 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・サーバー（Linux/Windows）またはネットワーク、クラウドのいずれかに関する構築または運用経験がある方。（目安：6カ月以上） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社イグニッション・ギルド |
|---|---|
| 所在地 | 〒231-0011 神奈川県横浜市中区太田町2-23 横浜メディア・ビジネスセンター７Ｆ |
| 事業内容 | 株式会社イグニッション・ギルドは、「笑顔あふれる未来社会の創造」をミッションに掲げるTriveグループの一員です。その強固なリソースと多角的な事業連携を背景に、確かな安定と成長の機会をご提供します。グループ全体で「技術の最先端で活躍するエンジニア」の育成と活躍を強力に支援しており、単体の企業では実現が難しい、私たちならではのサポート体制を構築しています。 ■ミッション： エンジニア一人ひとりが秘める大きな可能性に着目し、IT業界における新しいスタンダードを提案します。私たちの活動の根幹には、すべてのエンジニアが才能を最大限に開花させ、自己実現を果たせる社会を実現したいという強い想いがあります。 エンジニアリングの力で社会に火を灯す We ignite change through engineering. ■事業内容： ・システムエンジニアリングサービス（SES）事業 Triveグループが持つ大手プライムSIerとの強固な連携により、官公庁や金融機関といった社会インフラを支える大規模プロジェクトに参画いただく機会が豊富にあります。高い技術力を持つエンジニアの皆様を最適なプロジェクトへアサインするとともに、高還元率と完全案件選択制を徹底し、皆様が最大限のパフォーマンスを発揮できる環境づくりに努めています。 ・ITコンサルティング事業 グループの知見を結集し、DX推進やシステム戦略立案など、お客様企業のIT課題に対するコンサルティングサービスを提供しています。社会に大きな影響を与える領域で、皆様が培ってきたエンジニアとしての知見やご経験を存分に活かしていただけます。 ・先進技術研究開発・育成事業 生成AIの進化など、次代の技術トレンドに対応するための育成プログラムへ積極的に研究開発投資を行っています。未来の市場で活躍できる「最先端エンジニア」の育成に注力し、社会全体のITリテラシー向上にも貢献していきたいと考えています。 |
| 代表者 | 代表取締役CEO 合原 英亮 |
| URL | https://ignition-guild.com/company/ |
| 設立 | 年2025年8月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 5名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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