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正社員
掲載予定期間:2025/12/18(木)〜2026/3/18(水)
【横浜】品質保証(電子機器)◆東京エレクトロンG/福利厚生◎/年休123日/残業20H/在宅勤務有◆
■ポジション概要:
世界の最先端技術を有する製品をお客様の求める品質でお届けするために、IT関連製品における品質保証業務をお任せいたします。
当社が取り扱うIT製品は、海外ベンダーの生産工場から納品後、当社にて徹底した製品検査を行いお客様にお届けしております。
長年蓄積してきた経験やノウハウを生かして、IT業界の品質保証に貢献しています。
■業務内容:
・製品検査
・製品の障害検証
・顧客対応
・海外ベンダーに対するフィードバック、調整対応
■配属部署:
CN品質技術部は23名が在籍しております。
■就業環境:
・勤務地:都筑エンジニアリングセンター(神奈川県横浜市)
・在宅勤務:あり(週2~3程度)
・休日:完全週休2日制(土日祝休み)/年間休日124日(昨年度実績)
・出張:海外出張(米国、アジア:期間1週間程度)が1年間に1度程度発生する場合があります。
■当社の特徴と担当職務
海外製品を中心に最先端テクノロジーを生かしたネットワーク、ストレージ関連機器、ソフトウェア製品を幅広く取り扱い、クラウド時代のビジネスソリューションとして提供しています。
出荷、導入からサポート、製品改善まで一貫して提供可能な点が当社の強みです。
本ポジションでは当社販売IT関連製品に関する出荷動作保証、障害対応、製品改善等の課題に対して、顧客および製造メーカーとの連携により、出荷時の検査管理から製品の品質改善提案、障害対策まで、一連の品質保証業務をご担当いただきます。自社製造の製品ではないため、海外製造メーカーとの交渉折衝などもあり、エンジニアとして経験を生かしてチャレンジしてみたい方を歓迎します。
担当製品に関する技術は就業後に社内で教育を致しますので、IT分野経験が長くなくても問題ありません。専門的な技術の習得が叶うキャリアパスが多様にあります。福利厚生も充実していますので長期的に安定してご就業いただける環境です。
変更の範囲:当社が定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質保証(電気・電子・機械) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の勤務条件:変更なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社(渋谷) 住所:東京都渋谷区桜丘町1番1号 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー35F 勤務地最寄駅:渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> エンジニアリングセンター 住所:神奈川県横浜市都筑区東方町17番地 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 検証作業場は横浜市都筑区にあります <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~380,000円 その他固定手当/月:79,000円 <月給> 319,000円~459,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■残業手当:残業時間に応じて全額支給 ■地域手当 79,000円(東京・神奈川・千葉・埼玉 が居住地の場合) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規程に基づき支給(上限35,000円/月) 住宅手当:名称:地域手当 寮社宅:転勤者住宅 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ‐ <その他補足> 財産形成:社員持株会、財形貯蓄、確定拠出金、退職金制度 住宅施設:転勤者住宅 厚生施設:保養所…箱根、軽井沢、松島、ニセコ(北海道)他 健康増進:スポーツクラブ法人会員 その他:福利厚生総合サービス |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年末年始(12/29~1/4)、有給休暇:入社日より付与(入社月により日数は異なります)2年目は20日付与、その他:特別休暇・育児休業・介護休業制度あり |
| 応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・電気・電子回路の基礎知識 ・品質保証、製造技術、生産技術いずれかのご経験 ・普通自動車免許 ■歓迎条件: ・英語スキル(TOEIC(R)テスト 500点) <語学力> 必要条件:英語中級 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 東京エレクトロンデバイス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-6234 東京都渋谷区桜丘町1-1 サクラステージSHIBUYAサイドSHIBUYAタワー34F |
| 事業内容 | ■要約:東京エレクトロングループの独立系技術商社。半導体製品、ボード製品、一般電子部品、ソフトウェアの購入・販売、および設計・開発を行う電子部品事業、ネットワーク、ストレージ、ミドルウェアの購入・販売、保守を行うコンピュータ・ネットワーク事業からなる。1986年世界的な半導体製造装置メーカーである東京エレクトロンにおいて電子部品部門が分離・独立して誕生。設立時点ですでに電子部品の販売を20年以上行っており、変化の早いエレクトロニクス業界内でも長い歴史を誇る。 ■商社ビジネスの強み: ○半導体製品・その他電子部品の強み ・海外の最先端商品や高付加価値半導体を中心とした商品ラインアップ ・高度な技術サポートでお客様の信頼を確保 ・お客様は、大手電子機器メーカーを中心に1000社以上あり、安定成長の基盤 ○コンピュータ・ネットワーク機器の強み ・差別化可能な新規性の高い(高収益商品)を中心にラインアップ ・社内ノウハウを活用したシステム構築や保守サポートビジネスが拡大 ■開発ビジネスの強み: ○設計業務の強み ・充実した開発環境設備を有する設計開発センターを横浜、中国上海など3箇所に設置 ・FPGA(お客様の仕様に合わせて作られるIC)に精通したエンジニアが業務を担当 ○自社ブランド商品の強み ・商社の営業力を活かし、お客様のニーズを反映した製品の商品化が可能 ・大手半導体メーカーでは標準品としての製品化が難しい半導体の商品化が可能 ・同社保有技術を活かした独自性の高い製品を商品化することで他社と差別化 |
| 代表者 | 代表取締役社長 徳重 敦之 |
| URL | http://www.teldevice.co.jp/ |
| 設立 | 年1986年3月 |
| 資本金 | 2,495百万円 |
| 売上 | 216,379百万円 |
| 従業員数 | 1,383名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | パナソニック、日立、東芝、アルプス、NEC、三菱、沖、富士ゼロックス、TT、富士通、大学、官公庁 上記企業及びグループ各社 ※敬称略・順不同 |
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