【福源商事株式会社】【岸和田／転勤無し】総務・人事◆経験（評価制度・就業規則の改革にチャレンジ！）※基本残業なし【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/12/18(木)〜2026/3/18(水)


【岸和田／転勤無し】総務・人事◆経験（評価制度・就業規則の改革にチャレンジ！）※基本残業なし


鉄・非鉄金属・買取 リサイクル事業／産業廃棄物処理業／貿易事業／加工販売をメインに展開する当社で、総務をご担当いただきます

■業務内容
退勤管理
給与計算
人事評価・査定
雇用・退職手続き
社会保険関連手続き
就業規則の見直し改善
各種資料整理・保管（ライセンス・保険・動産・不動産、通信、売買契約書等）
外国人社員のビザ更新補助
技能実習生管理

■仕事の魅力：
多種多様な業務に携わる事が出来ます。
業務内容にある実務への従事だけではなく、総務・人事の経験を活かし、下記を具体例とする各種制度の立上げから確立までの業務へ積極的に取組んで頂ける方を望んでおります。
具体的には、社長に方向性を確認しながら現総務担当者と共に当社の顧問労務士・弁護士・コンサルタント会社に協力を求めながらすすめて頂きます。
１．給与体制の見直し、人事評価制度の確立
２．会社の組織再編
３．就業規則の見直し改善
４．各種ライセンスの更新管理・保管資料の保管等、実績資料の保管規則作り
5. その他必要に応じて新規策定

■組織構成：
配属先の組織は現在4名で構成されております。
ベテランの方が多いためフォロー出来る体制が整っております。

■その他
・車通勤可能（駐車場有）

■当社の魅力：
・自主性を重んじる会社であり”各人が主人公であれ”がモットーです
・自分で裁量を持って働けるので、働きやすい環境です
・国際色豊です（中国・スリランカ・ベトナムなどの方がいらっしゃいます）
・日曜以外、土・祝は基本的に出社して頂いております
きつい環境のように捉われますが現状年間を通して残業はほとんど発生しておりませんので生活のリズムが作りやすいです


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】