【株式会社若宮】【東京】経理(部長候補) ◇JSTグループ全体の経営管理／キャリアアップ◎／年休124日／福利厚生〇【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/12/18(木)〜2026/3/18(水)


【東京】経理(部長候補) ◇JSTグループ全体の経営管理／キャリアアップ◎／年休124日／福利厚生〇


■業務詳細：
JSTグループの親会社としてグループ統括・財務を担う当社で、経営管理業務全般をお任せします。
本ポジションは応募者のスキルに合わせて、まずはできることから経理業務をお任せ予定です。
先輩社員のフォローのもと、未経験の部分もできる仕事からスタートし、経験を身に着けることが可能です。
・月次、年次決算等の作成・監査法人や税理士との質疑対応
・利益計画、設備投資計画、決算予想等の作成・進捗や実績を分析
・法人税、消費税等の各種税務申告書の作成、提出・税務調査の際の対応
・経理システムや連動する関連システム（仕入管理、予算管理等）の構築・再構築に参画

■入社後にメインでお任せする仕事
経営管理業務全般の副責任者、財務会計・管理会計の総括責任者
※実行予算を活用した採算管理、進捗管理の強化等、管理会計の強化を推進できる前向きな方を歓迎します！

■入社後の流れ／教育研修：
入社後はOJT研修と通して業務に慣れていただきます。部署全員でフォローアップする体制があり、安心して覚えていく事が可能です。必要に応じてスキルアップを図るための外部研修の受講や階層別の研修もございます。

■使用ツール：
・Galileopt（ミロク情報サービス）
・楽楽精算（ラクス）

■職場環境：
・事業所には20名在籍しており、経営管理部は管理職2名、リーダー1名、派遣社員1名の計４名（男性2名、女性2名）です。
・年齢構成は30代～60代まで幅広い年代の方が活躍中
・給与計算は業務範囲外で総務人事部が対応します。

■ポジションの魅力：
・部内の風通しもよく、落ち着いた環境で仕事ができます。
・経営管理部は管理部門の要として、経営層に極めて近い立場でグループ全体の経営方針や経営戦略に携わることが出来ます。
・学びに意欲的な方には、会社負担での専門知識習得のためのセミナー参加や、資格取得や自己研鑽のための本を月2万円分会社負担で購入可能です。

■同社の将来性
鋼構造物事業、不動産事業をベースに、グループの事業拡大、生産性アップ、M&A等を積極的に取り組むなど更なる企業価値の向上を目指しております。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】