【株式会社ＨＥＳ】【大阪】インフラエンジニア◆自社内開発／賞与実績平均6.1カ月分／在宅OK新規プロジェクトあり【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/12/18(木)〜2026/3/18(水)


【大阪】インフラエンジニア◆自社内開発／賞与実績平均6.1カ月分／在宅OK新規プロジェクトあり


～9割が自社内開発／大手企業と直接取引／フルフレックス／賞与昨年度平均6.1ヶ月分～

■募集背景：
2024年10月に大阪オフィスを開設し、事業拡大の為、初期メンバーとして事業拡大をお願いしたく、経験年数が浅いメンバーが多い為、オフィスを引っ張っていけるメンバーを募集しております。

■業務内容：
サーバ・ストレージ・ネットワークの設計・構築から運用・保守まで、
スキルや希望に合わせたプロジェクトをお任せしていきます。
スキルによっては入社直後からPLやサブリーダーをお任せすることも可能です。

【ポジションの魅力】
プロジェクトの90%が大手企業の直請け案件で、金融業界や製造業界が中心です。
基本的に自社チームで開発を行えるので、コミュニケーションも取りやすい環境です。
残りの1割は公共案件となり、客先に常駐しながらハイスキルな方が案件に挑戦しています。

■当社の魅力ポイント
＜明確な評価制度＞
同社では納得感のある評価をするために、『MBOによる明確な評価』を年に二回実施しています。入社後すぐの給与決定時にも、これまでに獲得したスキルを正当に査定しており、先輩社員のほとんどは年収アップを実現しています！

＜最先端技術に携われる＞
AI、クラウド、Chatbotの開発など最先端技術に関するものも多く、中にはまだ日本で展開されていないサービスに携わるプロジェクトも。今後は、アプリ開発や自社内の新規プロジェクトも始動予定です。

■当社について
「一緒に働く仲間に、満足のいく環境と待遇を」
そんな代表の想いから、立ち上げられたのが同社です。
その想いに賛同し、高い技術・品質を提供することで”全員の力で好待遇・好環境を実現し続けたい”と考えるエンジニアが集結しています。

勤務中はエンジニア同士互いに刺激し合いながらも、時には業務を離れプライベートの話で盛り上がる。モチベーションやメリハリをはっきりさせた働き方が同社の社風の１つです。

企業理念である「技術力は世界を支える」を軸に”最高の技術”、”最高の品質”、”最善の努力”、”収益の最大化”、”未来志向”をコアバリューとする事で同社は成長を続けています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】