NEW
正社員
掲載予定期間：2025/12/18(木)〜2026/3/18(水)
【大阪】ネットワーク・セキュリティエンジニア◆自社内開発／賞与実績平均6.1カ月分
～9割が自社内開発／大手企業と直接取引／フルフレックス／賞与昨年度平均6.1ヶ月分／大手Sier案件を主導し大阪拠点の成長を担う当社！～
■募集背景：
2024年10月に大阪オフィスを開設し、事業拡大の為、初期メンバーとして事業拡大をお願いしたく、経験年数が浅いメンバーが多い為、オフィスを引っ張っていけるメンバーを募集しております。
■業務内容：
大阪オフィス立ち上げ期のチームリーダーとして、ネットワーク・セキュリティ関連の上流業務からメンバーの育成・チーム拡大まで幅広く担当いただきます。
■業務詳細：
大阪オフィス拡大に向けた戦略立案、推進業務
・大手企業向けネットワーク・セキュリティ案件における上流工程の対応（ゼロトラスト導入など）
・Microsoft Entra IDやOktaなどを用いた認証基盤構築
・ネットワーク／セキュリティに関するコンサルティング業務
・部下の教育・マネジメント
・チーム内外の関係者との調整・連携業務
■当社の魅力ポイント
・要望に応じて最新技術や得意領域のアサインも相談可能です。
・フルリモート勤務の可能性あり（案件やスキルにより応相談）
・大手Sierと協業しながら上流工程から関わることが可能
＜明確な評価制度＞
同社では納得感のある評価をするために、『MBOによる明確な評価』を年に二回実施しています。入社後すぐの給与決定時にも、これまでに獲得したスキルを正当に査定しており、先輩社員のほとんどは年収アップを実現しています！
＜最先端技術に携われる＞
AI、クラウド、Chatbotの開発など最先端技術に関するものも多く、中にはまだ日本で展開されていないサービスに携わるプロジェクトも。今後は、アプリ開発や自社内の新規プロジェクトも始動予定です。
■当社について
「一緒に働く仲間に、満足のいく環境と待遇を」
そんな代表の想いから、立ち上げられたのが同社です。
その想いに賛同し、高い技術・品質を提供することで”全員の力で好待遇・好環境を実現し続けたい”と考えるエンジニアが集結しています。
勤務中はエンジニア同士互いに刺激し合いながらも、時には業務を離れプライベートの話で盛り上がる。モチベーションやメリハリをはっきりさせた働き方が同社の社風の１つです。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > セキュリティコンサルタント ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市北区梅田3-2-123 イノゲート大阪9階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（フルリモート） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～560,000円 ＜月給＞ 250,000円～560,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回＋決算賞与（前年度実績：平均6.1か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月30,000円まで 家族手当：配偶者：10,000円／月、子：10,000円／月 住宅手当：家賃の半額（上限月30,000円～60,000円） 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得費用負担（学習費用＋合格時受験料） ■書籍購入費用負担 ■社内服装自由 ■奨学金返還支援制度 ＜その他補足＞ ■住宅手当※賃貸契約者を対象 配偶者ありの場合（40歳まで）：家賃の半額（上限月6万円） 配偶者なしの場合（34歳まで）：家賃の半額（上限月3万円） ■関東ITソフトウェア健康保険組合加入（旅費補助、保養所利用可能） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇16日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■年末年始休暇■GW休暇■夏季休暇■慶弔休暇■リフレッシュ休暇 ■有給休暇(入社1ヶ月後初年度16日付与)※GW・夏季休暇含む |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ネットワーク、セキュリティに関する実務経験3年以上ある方 ■歓迎条件： ・顧客折衝経験（PM、PL経験） ・チームの業務拡大経験 ・部下の指導、管理経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社HES |
|---|---|
| 所在地 | 〒140-0013 東京都品川区南大井6-22-7 大森ベルポートE館2F |
| 事業内容 | ■事業内容： 顧客の要求や課題を解決するため、 システムの要件定義から 構築・テストまでを実施しています。 ITコンサルティングやクラウドサービス設計 構築、SaaS、DXなどを主軸とした ITエンジニアリング事業を幅広く行う企業です。 ■ビジョン： 当社は＜最高の技術＞＜最高の品質＞＜最善の努力＞＜収益の最大化＞＜未来志向＞の5つをコアバリューと理念に掲げ、 高い技術力と豊富な経験に基づいた様々なITサービスを提案しています。 ■事業内容： １．ITコンサルティング事業 ２．クラウドサービス事業 ３．ソフトウェア設計事業 ４．デジタルオペレーション開発事業 ５．プロダクト開発事業 |
| 代表者 | 代表取締役 小川浩志 |
| URL | https://www.he-service.co.jp/ |
| 設立 | 年2019年7月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 14億円（2024年度） |
| 従業員数 | 57名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
インフラエンジニア#リモート約8割#副業OK#残業月14h#平均年収595万円
株式会社ECS
インフラエンジニア＊還元率95％＊フルリモ案件＊年休131日＊年収280万円UP＊自...
キャンバスエッジ株式会社
自社サービス漫画プラットフォーム運用／フルリモート・フレックス制／面接1回
株式会社Samaria
コンサルタント｜「知」の循環で日本を変える｜大阪支社募集
株式会社サーキュレーション
インフラエンジニア/幅広い分野・技術領域にチャレンジ可/定着率95％(2025年3月期)
Ｓｋｙ株式会社
初級ITエンジニア★未経験・第二新卒歓迎★文系60％★IT教育のプロの強みを活かして...
株式会社ディ・アイ・システム
【運用SE】ポテンシャル採用◆20代・30代活躍◆社員定着率95％(2025年3月期...
Ｓｋｙ株式会社
ITエンジニア■微経験浅め歓迎■下流工程から脱却！■19種の手当・Udemy無料■完...
株式会社CRE-COエンジニアリングサービス
ITインフラエンジニア◆未経験歓迎◆リモート有◆残業月7h程◆クラウド案件多数◆全国...
株式会社アイエスエフネット
インフラエンジニア（運用担当）/入社後すぐにフルリモ可能/前職給与保証/年休120日...
株式会社Ｄｏｅｒ
自社サービス開発エンジニア／フルリモート・フルフレックス制／約1年のAI研修あり／年...
株式会社Samaria
インフラエンジニア/運用・保守経験のみも可/設計構築案件9割/20代～40代活躍中/...
アヴェイルテクノロジ株式会社かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
