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正社員
掲載予定期間:2025/12/18(木)〜2026/3/18(水)
未経験入社多数【東京】ルート営業(住宅関連)◆1年目で年収700万超も/育成に自信あり!/テレアポ無
~未経験からでも“稼げる営業”へ成長できる環境~
太陽光発電システムなどの住宅設備を扱う当社。設立以来右肩上がりの成長を続けています。特徴は、社員の育成に非常に力を入れていること。未経験スタートの社員が多く、教育体制がしっかりしているため、安心して挑戦できます。「成果はしっかり給与に反映してほしい」「でもいきなり1人で放り込まれるのは不安…」という方にぴったりの会社です。
■仕事内容
営業といってもテレアポ・飛び込みは一切ありません。別部署が取得した“年1回の点検アポイント”に訪問し、お客様の設備の状態を確認して報告するシンプルな仕事です。必要に応じてリフォームなどの提案につなげますが、詳細説明や商談は専門部門が担当します。訪問件数は1日最大3件と無理のないペースです。
■仕事の進め方
(1)別部門がアポイント取得
(2)訪問内容を確認
(3)お客様宅へ訪問・点検
(4)必要があれば「当社で修理できます」と概要を案内
(5)興味があれば専門部門へバトンタッチ
まずは先輩社員の同行からスタートし、仕事の流れをつかんでいきます。
▼当社営業職の魅力ポイント!
\フォロー体制が充実/
入社後は座学で基礎知識を学んだ後、OJTで先輩と同行します。質問しやすい雰囲気があり、分からないことは何度でも聞ける環境。「自信がつくまで教える」という文化が根づいているため、未経験でも着実に成長できます。
3~5名のチーム制で、一人だけに負担が集中しません。
\稼げるインセンティブ制度/
1年目から平均28万円のインセンティブを獲得する社員が多く、先輩社員を含めた平均は43万2000円。成果は給与にしっかり反映されます。定期昇給とインセンティブで、20代でも高年収を狙える環境です。(成約率は10~30%程)
\負担の少ない福利厚生/
転勤や長期出張もございますが、下記の制度が整っています!
・社宅(家賃・光熱費)を全額会社負担
・社用車1人1台貸与(保険・車検・ガソリン・駐車場・ETC代も会社負担)
・入社翌日から有給5日付与
毎月の固定費が大幅に抑えられるため、貯金しやすいのも魅力です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の給与条件に変更があります。 ・月給:250,000円 ・基本給:190,000円 ・固定残業制度:有(45時間/60,000円(超過分は別途支給) ※試用期間中はインセンティブ支給対象外 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 7:30~18:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:180分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京事務所 住所:東京都新宿区高田馬場4-9-11 藤和高田馬場コープ2 201 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 有 数ヶ月~半年スパンでの”長期出張”という扱いで異動が発生します。 ※来年度以降は転勤無で働けるポジションを創設予定です。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 336万円~780万円 <賃金形態> 月給制 成績に応じて別途インセンティブ支給あり <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円~379,400円 固定残業手当/月:75,000円~120,600円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:2ヵ月に1度査定 ■賞与: 2024年給与支給平均(インセンティブ込) ・8月:82万円 ・9月:72万円 ・10月:89万円 新入社員でも公平にインセンティブが支給されるので、1年目からの収入アップも見込めます。 ▼実績 2023年9月入社(未経験)初年度年収768万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 寮社宅:住居から遠方の配属になった場合、会社全額負担 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■交通費全額支給 ■出張費全額補助 ■役職手当 ■駐車場完備 ■車通勤OK └1人1台営業車貸与あり! ■社宅完備(レオパレス) └全額会社負担。(水道光熱費含む) ■制服支給 ■工具など貸与 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は月・火) 年間有給休暇5日~11日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数104日 2日休み(月曜+火曜固定) 1・5・8・12月は別途長期休暇がある為,毎週月曜休み。 有給休暇 ・入社直後に0~5日付与(入社月により変動) ・その後7月1日に法定通りの日数を付与 |
| 応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> 職種未経験歓迎/業種未経験歓迎 ■必須条件: ・普通自動車免許をお持ちの方 ★こんな方が入社・活躍しています!★ ・ガソリンスタンドやコンビニのアルバイトから入社した方 ・美容師/介護職からのキャリアチェンジ! ■こんな方におススメ! ・テレアポや飛び込みは苦手だけど、コミュニケーション能力を活かして働きながら稼げる仕事がしたい方 ・充実したサポートを受けながらキャリアを積んでいきたい方 ■歓迎条件: ・住宅設備/リフォーム/太陽光などの商材の営業経験をお持ちの方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社TOP LIFE |
|---|---|
| 所在地 | 〒543-0023 大阪府大阪市天王寺区味原町13-11-2 7F |
| 事業内容 | ■事業内容: ・住宅リフォーム ・屋根、外壁の補修工事(葺き替え、塗装等) ・室内のリフォーム(フローリング、クロス張替え等) ・水まわりのリフォーム(浴室、洗面、キッチン、トイレ等) ・オール電化製品(エコキュート、IHクッキングコンロ)の販売、施工 ・太陽光発電システムの販売、施工 ■サービス: 当社は、お客様の暮らしをトータルサポートする企業です。 すでに設置されているオール電化や太陽光発電はもちろん、住宅のメンテナンスを中心に行っています。 企業として「快適な住環境の創出」をテーマに掲げており、住宅設備の導入や住宅リフォームをご提案から工事後のメンテナンスまでサポートしています。 リフォーム工事単価は他社より高い傾向にも関わらず、工事後も責任をもってサポートしている点が好評です。 お客様に喜ばれるサービスを提供するためにも、その主体となる従業員の働く環境のレベル向上とサービススキル向上に努めています。 |
| 代表者 | 代表取締役 髙橋 亮司 |
| URL | https://www.top-life.co.jp/ |
| 設立 | 年2019年8月 |
| 資本金 | 5百万円 |
| 売上 | 2,400百万円 |
| 従業員数 | 45名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | パナソニック 日立 三菱電機 ダイキン 東芝 など ※敬称略 |
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