【株式会社九州ソフタス】【福岡／博多】システムエンジニア・プログラマー／年休120日以上／残業月平均10h【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/12/18(木)〜2026/3/18(水)


【福岡／博多】システムエンジニア・プログラマー／年休120日以上／残業月平均10h


■同社魅力：
地方自治体・官公庁・地場企業向けの システム開発・保守を中心にITソリューションを提供しています。
・基幹業務システムやWebサイトの開発・運用・保守
・要件定義、設計、開発、テスト、リリース、運用まで幅広く担当
・一次請け案件多数：顧客と直接やり取りし、仕様検討や提案を実施

■使用技術：
プログラミング言語：Java、PHP、JavaScript
CMS活用によるWebサイト構築
データベース設計：MySQL、PostgreSQL
■外部常駐（派遣・準委任）案件あり：チームで顧客と協力しながら開発していく形となります。

【新人事考課制度導入中】
経営評価× 能力評価（ICDに参画、その評価　スキルレベルを半期1回判定）×貢献度評価
3年前に新たな人事考課制度を導入し、試行期間2年を経て、実際に運用しています。人事考課制度を導入したことにより、様々な角度から公平に正しく社員を評価できるようになっています。
変形労働制を採用しています。

【社員の声を大切にする職場】
社内報の作成、技術研修制度、資格手当、目標達成手当、優秀社員制度は、すべて社員の声から生まれたものです。年2回の全社員集会、月1回のグループミーティング、年2回の個人面談、懇親会等で、社員の声をしっかりと聞き、会社運営に反映させるよう心がけています。

【子育てサポート企業】
子育てサポート企業」として、厚生労働省から認定されている会社です。
女性の産休育休からの復帰率は100％、男性も会社独自の育児休暇をほとんどの社員が利用しています。※会社独自の育休制度：育休を有休として5日間付与し、前後の土日と合わせると9日間の休暇が取れる制度

【充実の研修制度】
こういう勉強がしたい希望があったタイミングで、講師（社員）が開催しております。
その他、セミナー参加やイーラーニング等の受講希望があれば、上長判断の上会社経費にて参加することが可能です。

■お願いしたい仕事：
・eラーニングや資格取得支援も充実しており、未経験者でも“考え、動ける技術者”を目指せる環境です
・直近1年の定着率は90%以上。働きやすさを“気合”ではなく“仕組み”で守ることで成しえる実績です

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】