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正社員
掲載予定期間：2025/12/18(木)〜2026/3/18(水)
【河合塾グループ】社内SE（ベンダー調整/インフラ保守/ヘルプデスク）◆月平均残業10H程
～月平均残業10h程/ワークライフバランス◎/IT推進部で幅広い業務を担当/河合塾のコンテンツを活かし時代に対応した教育ビジネスを展開中～
■業務内容
当社の IT推進部 に所属し、以下の業務を担当していただきます。
生徒および校舎スタッフ向けのサービスの拡充を行っており、それに伴うシステム運用・保守の体制強化 が急務となっています。
また、更なる業務効率化やシステム改善を推進できる人材 を求めています。
【具体的には】
1. 業務アプリケーションの開発・運用・保守に伴うベンダーコントロール
自社での開発は行わず、外部ベンダーに委託しています。主な業務は、進捗管理・要件定義・社内調整 など、ベンダーとの調整やプロジェクトマネジメントが中心です。
また、社内各部署へのヒアリングを通じて、業務改善やシステム要件の整理も行います。
2. サーバー、PC、ネットワーク、クラウド環境などの保守・運用管理
校舎に設置しているサーバーやクライアントPCの購入・入替・修理手配 を行います。
実際の作業は保守ベンダーに依頼しますが、新規開校時には現地での対応 を行う場合もあります。
また、ネットワークの新規回線引き込みや切り替え、クラウド環境（AWSなど）の設定変更など、必要に応じてベンダーに依頼します。
3. 校舎スタッフからのIT関連問い合わせ対応（ヘルプデスク業務）
全国の校舎から寄せられる、PCやネットワーク、システムに関する問い合わせ対応・サポート業務 を担当します。
日常的なトラブルシューティングから運用支援まで、幅広く対応していただきます。
■就業環境
月平均残業は10時間程度です。完全週休二日制で土日祝休みのためワークライフバランスを整えられる環境です。
■当社について
河合塾のトップレベル講師の授業を映像授業で提供しております。河合塾の授業やビッグデータを活用できる強みと、映像授業のため予定を柔軟に調整できる個別サポートの強みを掛け合わせ、更にアドバイザーが生徒一人ひとりをフォローする体制が整っており、需要が拡大しております。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク（ソフトウェア・ネットワーク） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の給与に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区六番町5-14 六番町武田ビル 勤務地最寄駅：中央・総武・丸ノ内・南北線／四ツ谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 505万円～541万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：278,019円～304,924円 固定残業手当/月：31,981円～35,076円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～340,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与(基本賞与＋業績賞与):年2回（6月・12月） ■昇給:年1回（7月） ■役割手当（昇格後に支給 月30,000円） ※固定残業代は、管理監督者昇進後は、支給無しとなります。 ※給与詳細は経験・スキル等に応じて決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤費支給（取扱規定あり） 住宅手当：転宅異動者対象となります。 寮社宅：転宅異動者には社宅制度あり 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJTにてキャッチアップいただきます。 ＜その他補足＞ ■慶弔見舞金 ■契約保養所 ■クラブ活動支援制度 ■自主勉強会活動支援制度 ■ベビーシッター派遣事業割引制度 ■社外セミナー受講補助金 ■入社時に転居を伴う場合は、転居費用の一部を会社が負担※引っ越し代、礼金 （2ヶ月まで）、仲介手数料（全額） ■健康診断 ■表彰制度 ■当社子会社『キャンプマナビス』割引制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■年次有給休暇、慶弔休暇、育児・介護休業 ■連続休暇制度（計10日以上取得可） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・アプリケーションの運用・保守経験 ・社内または社外でのヘルプデスク業務経験 ・社内インフラ（サーバー・ネットワーク・PC など）の構築または保守経験 ■歓迎条件 ・業務アプリケーションの開発、SQL（PL/SQL 含む）を用いた開発経験 （自社向け・他社向け問わず） ・クラウド環境（AWS、Azure など）の構築・保守経験 ・システム開発プロジェクトにおけるリーダー経験（規模不問） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社河合塾マナビス |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0085 東京都千代田区六番町5-14 六番町武田ビル |
| 事業内容 | ■概要：2006年に設立された、大学現役合格を目指す高校生の為の新しい学習塾のスタイルを提供する進学支援サービス事業。「すべては一人ひとりの生徒のために」の理念の下、高品質の映像授業と担当アドバイザーによるサポートの二本柱で「ひとつ上の現役合格」を支援しています。 （1）学習塾の運営（2）教育映像コンテンツの企画、製作、頒布、配信、販売（3）進学塾フランチャイズ事業の運営等 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.manavis.com/ |
| 設立 | 年2006年12月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 8,692百万円 |
| 従業員数 | 283名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | - |
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