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正社員
ベビー、幼児、小学生から大人まで幅広い世代に向けて水泳指導をします。入社後は基本的にベビークラスや幼児クラス・ジュニアクラスを中心にお任せ致します。
＜主な業務内容＞
■水泳指導（ベビーや幼児・ジュニアクラスがメイン）
■会員管理・会員向け配布物作成などのPC事務
■イベントの企画・運営など
＜働き方＞
残業少なめ。月のシフト制ですが、希望休も取れるので、仕事とプライベートを両立したい方にはオススメのポジションです！
＜配属先＞
スイミング事業部
業務内容の変更範囲
会社の定める業務
学歴：専門卒以上
定年制：有
定年年齢：歳
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※なお、誠に恐れ入りますが、過去にご応募されたことのある求人企業へ、
弊社から重ねて推薦することはできかねますので、あらかじめご了承ください。
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スイミングコーチ/在宅OK/社会保険完備/交通費支給/札幌市北区/42815
【スイミングスクール業界/スイミングコーチ/北海道内】子供たちの未来を創る【42815】
★PR★
「独立自尊の社会・世界に貢献する人財を育成する」を理念に東進ハイスクール、四谷大塚、早稲田塾のナガセグループの一員として目標実現のため水泳指導、フィットネス事業からこども英語まで「心・知・体」の育成を行います！
★推奨ポイント★
子どもたちの「できた」「楽しい」をつくり、子供たちの笑顔と成長を一緒に見届けられるお仕事です。
おすすめポイント：
■テレワーク・在宅・リモートワーク可
■移動にかかる交通費支給（規定あり）
■安心して働ける社会保険完備
■しっかり学べて安心の研修あり
■正社員として安定して働ける
勤務地：
北海道札幌市北区北36条西10丁目1-5
就業場所（変更範囲）：会社の定める場所
ポイント1アピール
交通費別途支給 シフト制 テレワーク勤務制度あり 研修制度充実
ポイント2アピールコード
109,302,317,326
| 募集職種 |
教育関連職、公務員、農林水産関連、その他 > 教育、インストラクター > スクールマネジャー、教室長、スクール運営スタッフ 教育関連職、公務員、農林水産関連、その他 > 教育、インストラクター > 教師、講師 教育関連職、公務員、農林水産関連、その他 > 教育、インストラクター > 保育士、幼稚園教諭、ベビーシッター 教育関連職、公務員、農林水産関連、その他 > 教育、インストラクター > 教務事務 教育関連職、公務員、農林水産関連、その他 > 教育、インストラクター > OAインストラクター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 仕事内容欄の【勤務時間】をご参照ください |
| 勤務地 | 北海道札幌市北区 |
| 交通 | [最寄り駅] [アクセス] |
| 給与 | 年収 350万円 〜 350万円 |
| 待遇・福利厚生 | - |
| 休日・休暇 | 仕事内容欄の【休日】をご参照ください |
| 応募資格 | 日本語ネイティブレベルの方に限る 歓迎要件 ・子供たちと関わることでやりがいに感じられる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社キャリアバンク |
|---|---|
| 所在地 | 〒130-0013 東京都墨田区錦糸2-13-6 ハルヤマビル6F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・システム開発…ソフトウェア設計、開発及び販売 ・インフラ構築…ミドルウェア設計、サーバの導入から構築作業 ・システム運用保守…オペレーティングサポート ・Webサービス事業…情報サイト構築、運営、ホームページ制作 ■事業の特徴： 同社は汎用系からオープン系まで幅広い技術力を保有し、急成長中のシステム開発会社です。大手企業との取引も多く、大規模・高レベル案件も多く受注しています。ソフトウェアの設計・開発から運用・保守まで守備範囲の広い対応をしています。また、インフラを含めたシステム提案から保守・運用までを行うバックアップ体制を築いており、高品質・短納期・適正価格でのサービス充実を図っています。 ■主な開発実績： 官公庁向け総合管理システム開発、官公庁向け課金システム開発、生保会社向け総合情報システム運用設計・制御AP保守、生保会社向け年金システム開発、外資系生保会社向け保全システム保守開発、損保会社向けシステム改修（自動車・火災）、損保会社向け総合システム開発、通信会社向け料金サイトプロジェクト開発、飲料製造会社向け総合システム、製鉄会社向け流通システム、鉄道会社向け電力設備管理システム、銀行向け情報系システム開発、銀行向け勘定系システム開発 ■社風・特徴： （1）会社を越えたキャリアプランを応援…スキルアップの先の最終目標として個人が「何がやりたいのか」というキャリアプラン、「そのために今何をしなければならないか」というプランニングを年2回の面談や普段の会話から明確にしています。 （2）コンセプトは「社員全員の顔と名前が一致すること」…月に一度は帰社日を作り、ミーティングと称し社員全員でスポーツ大会や飲み会を開催します。そのため、帰属意識も高く、イベントにはほぼ社員全員が参加します。同社の代表は「社員がどうしたら気持ちよく、楽しく仕事ができるか。」を一番大切に考えています。 |
| 代表者 | 佐藤 良雄 |
| URL | http://www.c-bnk.com/ |
| 設立 | 年1996年3月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 10億6,770万円（2019年5月） |
| 従業員数 | 54名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | (株)アイネス (株)インフォメーションクリエーティブ SCSK(株) SCSK Minoriソリューションズ(株) NECソリューションイノベータ(株) キャノンITソリューションズ(株) (株)クリエイトエス・ディー (株)シティアスコム スミセイ情報システム(株) 日本システムウェア(株) 日本テムズ(株) 日本電気(株) (株)日立社会情報サービス (株)日立製作所 (株)ラック (50音順) |
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