NEW
正社員
UDトラックス製の大型トラックの点検・整備、修理作業等をお任せします。
【具体的には】
・車検・法定点検
・故障者の整備・修理
・フォークリフトなどの点検・整備
※車検・修理ともに、1日3〜10台ほどを担当。(車検は予約対応、修理は随時対応)
※修理にかかる時間は故障度合いによります。
2日ほどかかるものもあれば、数分で終わるものもあり。
【体制】
・チーム制で安心:3人1組で作業。不安なことはすぐに相談!
・徐々にステップアップ:入社後は車検・修理をどちらとも経験。その後適性に合わせて車検班または修理班に配属します。
・専門スキルの習得:トラックに加え、フォークリフトなどの点検・整備も担当します。
【入社後の流れ】
入社後1年間は本社の教育担当トレーナーによる基礎研修(オイル交換・タイヤ着脱など)と、配属先でのOJTを並行して実施します。 まずは車検業務からスタートし、徐々に修理技術も習得。個人の習熟度に合わせ、半年〜2年での独り立ちを目指します(独り立ち後も継続サポートあり)。
【チーム組織構成】
・整備スタッフの人数:各拠点12〜15名
・整備スタッフの平均年齢:32歳
・平均勤続年数:15年
業務内容の変更範囲
会社の定める業務
学歴:高校卒以上
定年制:有
定年年齢:60歳
=====================================
※なお、誠に恐れ入りますが、過去にご応募されたことのある求人企業へ、
弊社から重ねて推薦することはできかねますので、あらかじめご了承ください。
=====================================
トラックの点検 整備スタッフ/未経験OK/社会保険完備/交通費支給/北見市/42748
★PR★
当社は、いすゞ自動車の子会社である「UDトラックスグループ」の一員として、北海道の物流に欠かせない大型トラックの販売・整備などを手掛けています。
創業50年以上の歴史の中で過去10年間赤字決算なしという、揺るがない安定基盤を築いてきました。物流という社会インフラを支える事業特性から、景気に左右されることなく、堅実な成長を継続中です。
この安定した業績は、手厚い待遇にて還元されており、安心して将来設計を立てられる環境です。
★推奨ポイント★
【未経験からプロの整備士へ】
入社後1年間の基礎研修(専任トレーナー指導)とOJTで、工具の使い方やオイル交換から学べます。資格取得費用も会社負担で、3級・2級整備士へと着実にステップアップできる環境です。
あなたの整備技術が道東エリアの物流を止めない力になります。「自分の仕事が北海道の暮らしと経済を支えている」という、大きなやりがいと誇りを持って働くことができます。
勤務地:
北海道北見市東三輪1-28-2
アクセス:
JR石北本線「西北見駅」より車5分
就業場所(変更範囲):会社の定める場所
ポイント1特記事項
※当求人の最寄り駅は、住所からシステムで駅を選んでいます。実際の最寄り駅は異なる場合があります。
ポイント2アピール
交通費別途支給 未経験者歓迎 育児休暇あり
ポイント3アピールコード
302,324,501
| 募集職種 |
教育関連職、公務員、農林水産関連、その他 > 教育、インストラクター > 教育、インストラクター職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:00〜17:30(1日の実働 実働7時間)休憩時間:90分 |
| 勤務地 | 北海道北見市 |
| 交通 | [最寄り駅]石北本線 西北見 [アクセス]JR石北本線「西北見駅」より車5分 |
| 給与 | 年収 350万円 〜 350万円 |
| 待遇・福利厚生 | - |
| 休日・休暇 | 仕事内容欄の【休日】をご参照ください |
| 応募資格 | 日本語ネイティブレベルの方に限る 歓迎要件 ・整備士資格をお持ちの方 求める人物像 ・車が好きな方 ・教育... |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社キャリアバンク |
|---|---|
| 所在地 | 〒130-0013 東京都墨田区錦糸2-13-6 ハルヤマビル6F |
| 事業内容 | ■事業内容: ・システム開発…ソフトウェア設計、開発及び販売 ・インフラ構築…ミドルウェア設計、サーバの導入から構築作業 ・システム運用保守…オペレーティングサポート ・Webサービス事業…情報サイト構築、運営、ホームページ制作 ■事業の特徴: 同社は汎用系からオープン系まで幅広い技術力を保有し、急成長中のシステム開発会社です。大手企業との取引も多く、大規模・高レベル案件も多く受注しています。ソフトウェアの設計・開発から運用・保守まで守備範囲の広い対応をしています。また、インフラを含めたシステム提案から保守・運用までを行うバックアップ体制を築いており、高品質・短納期・適正価格でのサービス充実を図っています。 ■主な開発実績: 官公庁向け総合管理システム開発、官公庁向け課金システム開発、生保会社向け総合情報システム運用設計・制御AP保守、生保会社向け年金システム開発、外資系生保会社向け保全システム保守開発、損保会社向けシステム改修(自動車・火災)、損保会社向け総合システム開発、通信会社向け料金サイトプロジェクト開発、飲料製造会社向け総合システム、製鉄会社向け流通システム、鉄道会社向け電力設備管理システム、銀行向け情報系システム開発、銀行向け勘定系システム開発 ■社風・特徴: (1)会社を越えたキャリアプランを応援…スキルアップの先の最終目標として個人が「何がやりたいのか」というキャリアプラン、「そのために今何をしなければならないか」というプランニングを年2回の面談や普段の会話から明確にしています。 (2)コンセプトは「社員全員の顔と名前が一致すること」…月に一度は帰社日を作り、ミーティングと称し社員全員でスポーツ大会や飲み会を開催します。そのため、帰属意識も高く、イベントにはほぼ社員全員が参加します。同社の代表は「社員がどうしたら気持ちよく、楽しく仕事ができるか。」を一番大切に考えています。 |
| 代表者 | 佐藤 良雄 |
| URL | http://www.c-bnk.com/ |
| 設立 | 年1996年3月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 10億6,770万円(2019年5月) |
| 従業員数 | 54名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | (株)アイネス (株)インフォメーションクリエーティブ SCSK(株) SCSK Minoriソリューションズ(株) NECソリューションイノベータ(株) キャノンITソリューションズ(株) (株)クリエイトエス・ディー (株)シティアスコム スミセイ情報システム(株) 日本システムウェア(株) 日本テムズ(株) 日本電気(株) (株)日立社会情報サービス (株)日立製作所 (株)ラック (50音順) |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
その他の建築・設備・土木・工事系/正社員
キャリアバンク株式会社
整備士等の整備関連/正社員
キャリアバンク株式会社
整備士等の整備関連/正社員
キャリアバンク株式会社
その他の建築・設備・土木・工事系/正社員
キャリアバンク株式会社
整備士等の整備関連/正社員
キャリアバンク株式会社
その他の建築・設備・土木・工事系/正社員
キャリアバンク株式会社
その他の建築・設備・土木・工事系/正社員
キャリアバンク株式会社
整備士等の整備関連/正社員
キャリアバンク株式会社
整備士等の整備関連/正社員
キャリアバンク株式会社
整備士等の整備関連/正社員
キャリアバンク株式会社
整備士等の整備関連/正社員
キャリアバンク株式会社
IT研修講師/富士通グループ/"開発経験者限定"の新しい働き方!/多数のフリーランス...
株式会社富士通ラーニングメディアかんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。