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正社員
自社で製造した生コンクリートの管理全般を行っていただきます。
【具体的には】
生コンクリートプラントにおける生産管理・品質管理
・生コンクリートプラント併設の二次製品生産工場の生産予定及び営業部からの生コンクリート出荷依頼に基づき配合及び生産量を調整（自社製造の二次製品分は年間一定）
・スランプ他品質管理業務実行または指示
・書類対応全般
・同部署社員労務管理、若年層への技術指導（経験者のみ）
※未経験者は研修からスタートします。
■組織構成
・従業員総数：57名（2025年4月現在）
＜生コンクリートプラント及び二次製品工場＞
・男女構成：男10人 女1人
・平均年齢、年齢層：平均40代、20代から60代
業務内容の変更範囲
会社の定める業務
学歴：高校卒以上
定年制：有
定年年齢：65歳
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※なお、誠に恐れ入りますが、過去にご応募されたことのある求人企業へ、
弊社から重ねて推薦することはできかねますので、あらかじめご了承ください。
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生コンの生産 品質管理/未経験OK/完全週休2日制/社会保険完備/河西郡中札内村/42268
【十勝・中札内村の安定企業/生コンの生産・品質管理/中札内村】未経験歓迎/年間休日125日/転勤なし【42268】
★PR★
【地域密着の安定企業】
創業から60年以上、地元である中札内村が発注する公共工事のほとんどを請け負っています。地域社会に信頼され、必要とされる良質なモノづくりを目指しており、安定した経営基盤を築いています。
【アットホームな社風】
立場や役割の垣根を越え、その時々の状況に応じて柔軟にフォローし合う風土が根付いています
★推奨ポイント★
【未経験から専門性を磨ける、十勝の優良企業】
中札内村のインフラを支える安定企業で、未経験から専門的な生産・品質管理のスキルを身につけることができます。研修制度が整っているため、異業種からのキャリアチェンジも歓迎される環境です。
【手厚い福利厚生と各種手当】
住宅手当や家族手当はもちろん、「村民手当」や「禁煙手当」、年3万円の備品購入経費補助など、ユニークで手厚い手当が充実しており、社員の生活を第一に考えています。
勤務地：
北海道河西郡中札内村大通南6-14
就業場所（変更範囲）：会社の定める場所
ポイント1アピール
交通費別途支給 制服あり 未経験者歓迎 40代活躍中 転勤なし 育児休暇あり 土日祝日が休み
ポイント2アピールコード
103,302,304,324,413,501,502
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発（家電・AV・コンピュータ関連） 技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発（精密・計測・医療機器関連） 技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発（自動車・輸送機器関連） 技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発（工作機械・ロボット・重電関連） 技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発（半導体・電子部品関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 8:00〜17:00（1日の実働 実働8時間）休憩時間：60分 |
| 勤務地 | 北海道河西郡中札内村 |
| 交通 | [最寄り駅] [アクセス] |
| 給与 | 年収 376万円 〜 376万円 |
| 待遇・福利厚生 | - |
| 休日・休暇 | 仕事内容欄の【休日】をご参照ください |
| 応募資格 | 日本語ネイティブレベルの方に限る 歓迎要件 ・コンクリート技士/主任技師 ・生コンクリートプラント管理経験 ... |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社キャリアバンク |
|---|---|
| 所在地 | 〒130-0013 東京都墨田区錦糸2-13-6 ハルヤマビル6F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・システム開発…ソフトウェア設計、開発及び販売 ・インフラ構築…ミドルウェア設計、サーバの導入から構築作業 ・システム運用保守…オペレーティングサポート ・Webサービス事業…情報サイト構築、運営、ホームページ制作 ■事業の特徴： 同社は汎用系からオープン系まで幅広い技術力を保有し、急成長中のシステム開発会社です。大手企業との取引も多く、大規模・高レベル案件も多く受注しています。ソフトウェアの設計・開発から運用・保守まで守備範囲の広い対応をしています。また、インフラを含めたシステム提案から保守・運用までを行うバックアップ体制を築いており、高品質・短納期・適正価格でのサービス充実を図っています。 ■主な開発実績： 官公庁向け総合管理システム開発、官公庁向け課金システム開発、生保会社向け総合情報システム運用設計・制御AP保守、生保会社向け年金システム開発、外資系生保会社向け保全システム保守開発、損保会社向けシステム改修（自動車・火災）、損保会社向け総合システム開発、通信会社向け料金サイトプロジェクト開発、飲料製造会社向け総合システム、製鉄会社向け流通システム、鉄道会社向け電力設備管理システム、銀行向け情報系システム開発、銀行向け勘定系システム開発 ■社風・特徴： （1）会社を越えたキャリアプランを応援…スキルアップの先の最終目標として個人が「何がやりたいのか」というキャリアプラン、「そのために今何をしなければならないか」というプランニングを年2回の面談や普段の会話から明確にしています。 （2）コンセプトは「社員全員の顔と名前が一致すること」…月に一度は帰社日を作り、ミーティングと称し社員全員でスポーツ大会や飲み会を開催します。そのため、帰属意識も高く、イベントにはほぼ社員全員が参加します。同社の代表は「社員がどうしたら気持ちよく、楽しく仕事ができるか。」を一番大切に考えています。 |
| 代表者 | 佐藤 良雄 |
| URL | http://www.c-bnk.com/ |
| 設立 | 年1996年3月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 10億6,770万円（2019年5月） |
| 従業員数 | 54名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | (株)アイネス (株)インフォメーションクリエーティブ SCSK(株) SCSK Minoriソリューションズ(株) NECソリューションイノベータ(株) キャノンITソリューションズ(株) (株)クリエイトエス・ディー (株)シティアスコム スミセイ情報システム(株) 日本システムウェア(株) 日本テムズ(株) 日本電気(株) (株)日立社会情報サービス (株)日立製作所 (株)ラック (50音順) |
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