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【キャリアバンク株式会社】機械・電気・電子の生産・品質管理・検査関連/正社員(正社員)

キャリアバンク株式会社 求人ID:39291252
求人の特徴
  • 未経験歓迎

仕事内容

■業務内容:
産業用エンジン、自家用発電設備などの点検、整備、修理を担当。新品の据付け、試運転なども行います。
定期メンテがほとんどで突発故障は1割ほどです。急な呼び出しはありません。修理などで出向く場合は札幌市内がメインです。
・出張…案件により発生、1〜2泊が月に1〜2回ほどあります。※チーム制で遠方の大型案件を担当する方は、年に2回ほど1ヶ月弱の長期出張が発生する可能性あり

■取り扱い製品について:
<非常時用の自家発電機>病院や大型商業施設などに設置され、災害で停電した場合など非常時に稼働する自家発電機を取り扱います。
設置場所や使用燃料、常用か非常用かなど、条件に応じて多様な発電機を取り扱いますが、基本的にはベースとなる発電機を用途に応じてカスタマイズして提供しています。
※大型アウトレットモール、大型ホテル、大規模なオフィスビル、発電所、老人ホーム、工場、総合病院などで利用されています。

■組織構成:
技術部 15名(20代〜50代)と幅広い年齢の方が活躍しています。
チーム制(1チーム3〜4名)を組んでおり、チームごとに案件を担当。分からない事も聞きやすい環境が整っています。

業務内容の変更範囲
会社の定める業務

学歴:高校卒以上

定年制:有
定年年齢:60歳

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※なお、誠に恐れ入りますが、過去にご応募されたことのある求人企業へ、
 弊社から重ねて推薦することはできかねますので、あらかじめご了承ください。
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機械メンテナンス職/未経験OK/完全週休2日制/社会保険完備/札幌市東区/40839
【機器販売/機械メンテナンス職/札幌】土日祝123日休/完全週休2日制【40839】

★PR★
1948年の創業以来、北海道の皆様に愛される企業を目指し、70年以上の長きにわたり道内一円に漁船・船舶並びに産業用エンジンの販売・サービスメンテナンスを11拠点で展開してまいりました。 目まぐるしく変化する時代にあっても変わらない基本を守り続け、エンジンの専門家集団であるとともにメンテナンス体制をより一層強固なものにし、お客様に喜ばれる敷島機器であり続けます。


★推奨ポイント★
■業務の魅力:
ブラックアウトをもたらした2018年9月の胆振東部地震など、近年は道内でも自然災害が頻発しています。特に冬場の停電は生死に直結するだけに発電機の重要性が増している現状です。道民の安全に関わり、北海道の産業に貢献ができる仕事です。

勤務地:
企業名:敷島機器株式会社

就業場所:北海道札幌市東区北7条東18丁目105番地16
就業場所(変更範囲):会社の定める場所
アクセス:

Rakuten 70777 u 8 1066

ポイント1アピール

交通費別途支給 未経験者歓迎

ポイント2アピールコード

302,501

応募方法

応募資格 日本語ネイティブレベルの方に限る
歓迎要件 ・電気、機械系の学科を専攻し卒業された方 ・何らかのメンテナンス...
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社キャリアバンク
所在地 〒130-0013
東京都墨田区錦糸2-13-6
ハルヤマビル6F
事業内容 ■事業内容:
・システム開発…ソフトウェア設計、開発及び販売
・インフラ構築…ミドルウェア設計、サーバの導入から構築作業
・システム運用保守…オペレーティングサポート
・Webサービス事業…情報サイト構築、運営、ホームページ制作
■事業の特徴:
同社は汎用系からオープン系まで幅広い技術力を保有し、急成長中のシステム開発会社です。大手企業との取引も多く、大規模・高レベル案件も多く受注しています。ソフトウェアの設計・開発から運用・保守まで守備範囲の広い対応をしています。また、インフラを含めたシステム提案から保守・運用までを行うバックアップ体制を築いており、高品質・短納期・適正価格でのサービス充実を図っています。
■主な開発実績:
官公庁向け総合管理システム開発、官公庁向け課金システム開発、生保会社向け総合情報システム運用設計・制御AP保守、生保会社向け年金システム開発、外資系生保会社向け保全システム保守開発、損保会社向けシステム改修(自動車・火災)、損保会社向け総合システム開発、通信会社向け料金サイトプロジェクト開発、飲料製造会社向け総合システム、製鉄会社向け流通システム、鉄道会社向け電力設備管理システム、銀行向け情報系システム開発、銀行向け勘定系システム開発
■社風・特徴:
(1)会社を越えたキャリアプランを応援…スキルアップの先の最終目標として個人が「何がやりたいのか」というキャリアプラン、「そのために今何をしなければならないか」というプランニングを年2回の面談や普段の会話から明確にしています。
(2)コンセプトは「社員全員の顔と名前が一致すること」…月に一度は帰社日を作り、ミーティングと称し社員全員でスポーツ大会や飲み会を開催します。そのため、帰属意識も高く、イベントにはほぼ社員全員が参加します。同社の代表は「社員がどうしたら気持ちよく、楽しく仕事ができるか。」を一番大切に考えています。
代表者 佐藤 良雄
URL http://www.c-bnk.com/
設立 年1996年3月
資本金 20百万円
売上 10億6,770万円(2019年5月)
従業員数 54名
平均年齢 35歳
主要取引先 (株)アイネス
(株)インフォメーションクリエーティブ
SCSK(株)
SCSK Minoriソリューションズ(株)
NECソリューションイノベータ(株)
キャノンITソリューションズ(株)
(株)クリエイトエス・ディー
(株)シティアスコム
スミセイ情報システム(株)
日本システムウェア(株)
日本テムズ(株)
日本電気(株)
(株)日立社会情報サービス
(株)日立製作所
(株)ラック
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