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【キャリアバンク株式会社】機械・電気・電子の生産・品質管理・検査関連/正社員(正社員)

キャリアバンク株式会社 求人ID:39291195
求人の特徴
  • 未経験歓迎

仕事内容

■職務内容:
・衣料品クリーニングの工場運営・生産管理をお任せします。

■職務詳細:
・20〜50名ほどのパート従業員を管理しクリーニング工場内の作業やシステム管理、マネジメント業務をご担当頂きます。
・クリーニング業界での勤務経験やマネジメント業務の経験を活かすことができます。
・繁忙期と閑散期があり、メリハリのある仕事です。
・部門のリーダー、工場長へとステップアップして頂く予定です。生産計画や品質管理、人材育成を統括し、工場全体の運営を担うマネジメントスキルはもちろん、デジタル化やグローバル化など現代の課題にも迅速に対応する必要がある業務です。
※パート・アルバイト社員をまとめていた経験がある方やアパレル店の店長経験がある方は大歓迎です!

■入社後の流れ:
・各セクション(クリーニング工程や服の種類によって分かれている)の現場で実際に手を動かしていただき、業務全体を学んでいただきます。
・基本的な流れや工場がどのように運営しているのかを理解して頂くので、工場での就業経験が無くても安心して業務に取り組める環境です。

業務内容の変更範囲
会社の定める業務

学歴:高校卒以上

定年制:有
定年年齢:60歳

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※なお、誠に恐れ入りますが、過去にご応募されたことのある求人企業へ、
 弊社から重ねて推薦することはできかねますので、あらかじめご了承ください。
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クリーニング工場の管理業務 工場長候補/未経験OK/週休2日/社会保険完備/帯広市/41213
【クリーニング工場の管理業務(工場長候補)/帯広】週休2日制、業界道内シェアNo.1/手当・福利厚生充実【41213】

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【当社について】
■業界未経験者でも活躍可能:当社に入社される方のほとんどが、クリーニングとは関係のない業界出身者ですが、多くの方がご活躍されています。■安定した業績:一時はコロナによる打撃を受けた業界ですが、直近は回復傾向にあり、当社は道内シェアNo.1のため、売上は安定しています。■充実した手当:家族手当、住宅手当、燃料手当、役職手当などがあり、ワークライフバランスを充実させることができます。

★推奨ポイント★
【帯広エリア/工場長候補/クリーニング工場/北海道を代表するホームクリーニング/創業112年の老舗企業/異業種出身者多数】

クリーニング業界で道内No.1のシェアを誇り、現在ではリネンサプライ、ユニフォームレンタル、介護用品のレンタルや住宅改修等、常に時代に先駆けて新たな事業も生み出している当社で、総務経理業務をお任せします。

勤務地:
企業名:株式会社エンパイアー

就業場所:北海道帯広市西19条南1丁目7-19(帯広工場)
就業場所(変更範囲):会社の定める場所
アクセス:

Rakuten 70777 u 15 0451

ポイント1アピール

未経験者歓迎

ポイント2アピールコード

501

応募方法

応募資格 日本語ネイティブレベルの方に限る
歓迎要件 ・パート/アルバイトスタッフの育成・マネジメント経験をお持ちの方...
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社キャリアバンク
所在地 〒130-0013
東京都墨田区錦糸2-13-6
ハルヤマビル6F
事業内容 ■事業内容:
・システム開発…ソフトウェア設計、開発及び販売
・インフラ構築…ミドルウェア設計、サーバの導入から構築作業
・システム運用保守…オペレーティングサポート
・Webサービス事業…情報サイト構築、運営、ホームページ制作
■事業の特徴:
同社は汎用系からオープン系まで幅広い技術力を保有し、急成長中のシステム開発会社です。大手企業との取引も多く、大規模・高レベル案件も多く受注しています。ソフトウェアの設計・開発から運用・保守まで守備範囲の広い対応をしています。また、インフラを含めたシステム提案から保守・運用までを行うバックアップ体制を築いており、高品質・短納期・適正価格でのサービス充実を図っています。
■主な開発実績:
官公庁向け総合管理システム開発、官公庁向け課金システム開発、生保会社向け総合情報システム運用設計・制御AP保守、生保会社向け年金システム開発、外資系生保会社向け保全システム保守開発、損保会社向けシステム改修(自動車・火災)、損保会社向け総合システム開発、通信会社向け料金サイトプロジェクト開発、飲料製造会社向け総合システム、製鉄会社向け流通システム、鉄道会社向け電力設備管理システム、銀行向け情報系システム開発、銀行向け勘定系システム開発
■社風・特徴:
(1)会社を越えたキャリアプランを応援…スキルアップの先の最終目標として個人が「何がやりたいのか」というキャリアプラン、「そのために今何をしなければならないか」というプランニングを年2回の面談や普段の会話から明確にしています。
(2)コンセプトは「社員全員の顔と名前が一致すること」…月に一度は帰社日を作り、ミーティングと称し社員全員でスポーツ大会や飲み会を開催します。そのため、帰属意識も高く、イベントにはほぼ社員全員が参加します。同社の代表は「社員がどうしたら気持ちよく、楽しく仕事ができるか。」を一番大切に考えています。
代表者 佐藤 良雄
URL http://www.c-bnk.com/
設立 年1996年3月
資本金 20百万円
売上 10億6,770万円(2019年5月)
従業員数 54名
平均年齢 35歳
主要取引先 (株)アイネス
(株)インフォメーションクリエーティブ
SCSK(株)
SCSK Minoriソリューションズ(株)
NECソリューションイノベータ(株)
キャノンITソリューションズ(株)
(株)クリエイトエス・ディー
(株)シティアスコム
スミセイ情報システム(株)
日本システムウェア(株)
日本テムズ(株)
日本電気(株)
(株)日立社会情報サービス
(株)日立製作所
(株)ラック
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