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正社員
テスト計画から品質分析/報告といった一連の品質管理業務を主にご担当いただきます。プロジェクトそのものの品質に関する改善活動、テスト自動化、他部署を含めた業務効率化/改善などに携わって頂くことも可能です。
【主な業務内容】
■品質管理業務全般
テスト見積もり／テスト計画／テスト設計／テスト実施／テスト工程管理／品質分析／要件定義や設計フェーズにおける品質管理活動
■組織マネジメント
4〜5人のチームリーダー業務（教育・支援／アサイン／メンバー評価 など）
■業務効率化／改善活動
各種ツール作成／テスト自動化／業務効率化／改善要件定義
※新卒メンバーや、経験の浅いメンバーが一定数所属しており、技術力底上げに向けた育成も課題です。また、PMやクライアントの要求を理解し、提案型で業務を進めて頂けることを期待しております。
【業務環境】
・開発機は最新世代のMacBook Pro、リモート用にディスプレイ等の貸与も有り
・上長もしくは他チームメンバーとの相互レビューを実施
・Slack、oVice、Google Meet、Backlogを活用
・品質管理関連（JSTQBなど）やスクラムマスターなどの受験料を補助
【組織・チームカルチャー】
・開発部から独立した部門として設置されており、年間300プロジェクトをほぼ100%社内リソースで対応しています。50名強が所属し、男女比は6:4です。
・プロダクト品質のみではなくプロジェクト品質にもこだわっており、QCDのバランスやチームワークを重要視しています。
【このポジションで経験できること】
鉄道、マスメディア、自動車、百貨店など幅広い業界のリーディングカンパニーと共に、一般消費者向けシステムから業務システムまで、バラエティに富んだプロジェクトを経験することが可能です。
職種や部門の垣根なく数多く勉強会の開催やコミュニケーション機会があり、仲間と刺激し合いながら切磋琢磨できる環境です。
業務内容の変更範囲
会社の定める範囲
学歴：不問
定年制：有
定年年齢：60歳
※なお、誠に恐れ入りますが、過去にご応募されたことのある求人企業へ、弊社から重ねて推薦することはできかねますので、あらかじめご了承ください。
品質管理エンジニア チームリーダー/完全週休2日制/社会保険完備/札幌市中央区/41163
【「デザインと技術」のプロフェッショナル集団/品質管理エンジニア（チームリーダー）/札幌市中央区】QA経験5年以上/資格受験費用補助あり/リモート、フレックス可【41163】
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フェンリルは、設立当初から「デザインと技術でユーザーにハピネスを」という理念を掲げてきました。デザイナーやエンジニア、QA、営業、管理部門など、あらゆる職種において全社員がそれを意識して行動してくれています。
自分はデザイナーだから画面上のデザインだけをすればいい、エンジニアだからコードだけ書いていればいいという考えの人はいません。お客様の想いを実現するために自分が行動を起こし、チームで協力しあっていくという環境が、フェンリルの強みだと感じています。
優秀なデザイナー、エンジニアが在籍しているので、自分の職種に対する能力が高められるのはもちろん、そうではない部分での成長も大きいです。お互い気持ちよく仕事ができるように考えることも自然にできるようになっていると思います。
職種や部門の垣根なく数多く勉強会が開催されており、エンジニアとしてトレンド技術をキャッチアップし、価値を向上し続けることや、異分野の知識を得ること…
ポイント1アピール
交通費別途支給
ポイント2アピールコード
302
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発（家電・AV・コンピュータ関連） 技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発（精密・計測・医療機器関連） 技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発（自動車・輸送機器関連） 技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発（工作機械・ロボット・重電関連） 技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発（半導体・電子部品関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 仕事内容欄の【勤務時間】をご参照ください |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区 |
| 交通 | [最寄り駅] [アクセス]各線「さっぽろ」駅、「大通」駅 |
| 給与 | 年収 530万円 〜 530万円 |
| 待遇・福利厚生 | - |
| 休日・休暇 | 仕事内容欄の【休日】をご参照ください |
| 応募資格 | 日本語ネイティブレベルの方に限る 歓迎要件 ・JSTQB FL／AL ・組織マネジメントのご経験 ・クライア... |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社キャリアバンク |
|---|---|
| 所在地 | 〒130-0013 東京都墨田区錦糸2-13-6 ハルヤマビル6F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・システム開発…ソフトウェア設計、開発及び販売 ・インフラ構築…ミドルウェア設計、サーバの導入から構築作業 ・システム運用保守…オペレーティングサポート ・Webサービス事業…情報サイト構築、運営、ホームページ制作 ■事業の特徴： 同社は汎用系からオープン系まで幅広い技術力を保有し、急成長中のシステム開発会社です。大手企業との取引も多く、大規模・高レベル案件も多く受注しています。ソフトウェアの設計・開発から運用・保守まで守備範囲の広い対応をしています。また、インフラを含めたシステム提案から保守・運用までを行うバックアップ体制を築いており、高品質・短納期・適正価格でのサービス充実を図っています。 ■主な開発実績： 官公庁向け総合管理システム開発、官公庁向け課金システム開発、生保会社向け総合情報システム運用設計・制御AP保守、生保会社向け年金システム開発、外資系生保会社向け保全システム保守開発、損保会社向けシステム改修（自動車・火災）、損保会社向け総合システム開発、通信会社向け料金サイトプロジェクト開発、飲料製造会社向け総合システム、製鉄会社向け流通システム、鉄道会社向け電力設備管理システム、銀行向け情報系システム開発、銀行向け勘定系システム開発 ■社風・特徴： （1）会社を越えたキャリアプランを応援…スキルアップの先の最終目標として個人が「何がやりたいのか」というキャリアプラン、「そのために今何をしなければならないか」というプランニングを年2回の面談や普段の会話から明確にしています。 （2）コンセプトは「社員全員の顔と名前が一致すること」…月に一度は帰社日を作り、ミーティングと称し社員全員でスポーツ大会や飲み会を開催します。そのため、帰属意識も高く、イベントにはほぼ社員全員が参加します。同社の代表は「社員がどうしたら気持ちよく、楽しく仕事ができるか。」を一番大切に考えています。 |
| 代表者 | 佐藤 良雄 |
| URL | http://www.c-bnk.com/ |
| 設立 | 年1996年3月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 10億6,770万円（2019年5月） |
| 従業員数 | 54名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | (株)アイネス (株)インフォメーションクリエーティブ SCSK(株) SCSK Minoriソリューションズ(株) NECソリューションイノベータ(株) キャノンITソリューションズ(株) (株)クリエイトエス・ディー (株)シティアスコム スミセイ情報システム(株) 日本システムウェア(株) 日本テムズ(株) 日本電気(株) (株)日立社会情報サービス (株)日立製作所 (株)ラック (50音順) |
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