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【キャリアバンク株式会社】機械・電気・電子の生産・品質管理・検査関連/正社員(正社員)

キャリアバンク株式会社 求人ID:39290854
求人の特徴
  • 未経験歓迎

仕事内容

施設インフラ設備のトータルサポートを行うエンジニアとして、下記業務をご担当頂きます。

【主な業務内容】
・複合機の設置、保守
・Wi-Fi、ネットワーク、LAN、監視カメラ、ビジネスフォン、各種電気通信機器、電気設備などの設置、保守
・お客様からのお問い合わせ対応
(訪問時にご相談を受ける場合などがあります。内容をヒアリングし、営業担当者へ引き継ぎをお願いいたします。)
・営業が販売するDXおよびGX関連機器の環境構築作業、設置保守業務

※複合機の納品先は工事現場が多く、ひとつの現場で工事が終わったら同じお客様から次の新たな現場でのご依頼を頂いています。

※複合機などの搬入は、基本的に2名体制で搬入ツールを使用して行います。

※親会社である株式会社フォーバルへご入社頂き、フォーバルテクノロジーへ出向して頂きます。

業務内容の変更範囲
会社の定める範囲

学歴:不問

定年制:有
定年年齢:60歳

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※なお、誠に恐れ入りますが、過去にご応募されたことのある求人企業へ、
 弊社から重ねて推薦することはできかねますので、あらかじめご了承ください。
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フィールドエンジニア/賞与あり/土日休/社会保険完備/札幌市東区/28594
【機器・設備のワンストップソリューション提供企業/フィールドエンジニア/札幌市東区】東証スタンダード上場グループ/未経験歓迎/手に職をつけたい方へお勧めです【28594】

★PR★
オフィス、病院、ホテル、学校、コンビニエンスストアなどにおける機器販売、ネットワークなどのインフラなどの施工、保守までをワンストップでご提供しています。
施設のDX(デジタルトランスフォーメーション)、GX(グリーントランスフォーメーション)実現に向けた環境整備や施工、保守はもちろんのこと、「DX、GXといっても何から始めたら良いかわからない・・・」という場合は、業務効率化も兼ねた幅広いご提案をさせて頂きます。

★推奨ポイント★
・最先端情報通信機器・電気設備設置・保守のプロフェッショナルである「コンサルティングエンジニア」として、お客様のニーズやお困り事をサポートして頂きます。
・機器の設置保守業務だけではなく、DX・GX推進に注力していきます。時代に合わせたオフィスや施設を創る点で、社会貢献度の高い求人です。
・東証スタンダード上場の経営コンサルティング企業であるフォーバルのグループ会社です。フォーバル採用ですので同じ福利厚生をご用意しています。
・職種、業界未経験OK!ご入社前に専門知識は不要ですのでご安心ください。

勤務地:
北海道札幌市東区北34条東27丁目8-11
就業場所(変更範囲):会社の定める場所

Rakuten 70777 u 2 7367

ポイント1アピール

交通費別途支給 未経験者歓迎 育児休暇あり

ポイント2アピールコード

302,324,501

応募方法

応募資格 日本語ネイティブレベルの方に限る
歓迎要件 ・事業内容の業務経験者 ・各種工事資格(第一種/第二種電気工事士...
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社キャリアバンク
所在地 〒130-0013
東京都墨田区錦糸2-13-6
ハルヤマビル6F
事業内容 ■事業内容:
・システム開発…ソフトウェア設計、開発及び販売
・インフラ構築…ミドルウェア設計、サーバの導入から構築作業
・システム運用保守…オペレーティングサポート
・Webサービス事業…情報サイト構築、運営、ホームページ制作
■事業の特徴:
同社は汎用系からオープン系まで幅広い技術力を保有し、急成長中のシステム開発会社です。大手企業との取引も多く、大規模・高レベル案件も多く受注しています。ソフトウェアの設計・開発から運用・保守まで守備範囲の広い対応をしています。また、インフラを含めたシステム提案から保守・運用までを行うバックアップ体制を築いており、高品質・短納期・適正価格でのサービス充実を図っています。
■主な開発実績:
官公庁向け総合管理システム開発、官公庁向け課金システム開発、生保会社向け総合情報システム運用設計・制御AP保守、生保会社向け年金システム開発、外資系生保会社向け保全システム保守開発、損保会社向けシステム改修(自動車・火災)、損保会社向け総合システム開発、通信会社向け料金サイトプロジェクト開発、飲料製造会社向け総合システム、製鉄会社向け流通システム、鉄道会社向け電力設備管理システム、銀行向け情報系システム開発、銀行向け勘定系システム開発
■社風・特徴:
(1)会社を越えたキャリアプランを応援…スキルアップの先の最終目標として個人が「何がやりたいのか」というキャリアプラン、「そのために今何をしなければならないか」というプランニングを年2回の面談や普段の会話から明確にしています。
(2)コンセプトは「社員全員の顔と名前が一致すること」…月に一度は帰社日を作り、ミーティングと称し社員全員でスポーツ大会や飲み会を開催します。そのため、帰属意識も高く、イベントにはほぼ社員全員が参加します。同社の代表は「社員がどうしたら気持ちよく、楽しく仕事ができるか。」を一番大切に考えています。
代表者 佐藤 良雄
URL http://www.c-bnk.com/
設立 年1996年3月
資本金 20百万円
売上 10億6,770万円(2019年5月)
従業員数 54名
平均年齢 35歳
主要取引先 (株)アイネス
(株)インフォメーションクリエーティブ
SCSK(株)
SCSK Minoriソリューションズ(株)
NECソリューションイノベータ(株)
キャノンITソリューションズ(株)
(株)クリエイトエス・ディー
(株)シティアスコム
スミセイ情報システム(株)
日本システムウェア(株)
日本テムズ(株)
日本電気(株)
(株)日立社会情報サービス
(株)日立製作所
(株)ラック
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