正社員
掲載予定期間：2025/12/22(月)〜2026/3/22(日)
【採用人事マネージャー】ベストベンチャー100選出／AI×データ企業の人材戦略を牽引/週2在宅可能
【募集背景】
キーウォーカーは直近4年で売上3倍・従業員数3.5倍と急成長し、現在はIPO準備を本格化させています。 データ・AIの内製化支援や自社プロダクト（ShtockData・CERVN）の需要拡大を背景に、新卒・中途ともに採用ニーズが急増。特に新卒採用は「年10名 → 3年後30名規模」への拡大を計画しており、母集団形成から選考設計、クロージング、入社後のオンボーディングまでを再現性高く運用できる仕組みづくりが急務となっています。そこで今回、採用人事として戦略立案から実行までをリードする人事マネージャーを募集します。
【業務内容】
※採用業務全般をプレイングマネージャーとして推進していただきます
・中長期の採用戦略の検討および、実行推進
・新卒／中途採用における企画・改善・運用
・採用、労務メンバーの業務整理およびサポート
【現在の体制】
・採用担当 2名
・労務担当 1名
今回募集するのは、上記3名を土台にしながら、採用戦略の立案から実行までをリードする採用人事マネージャーです。
新卒採用の拡大（年10名→3年後30名規模）に向けた仕組みづくりに加え、中途採用の強化、労務メンバーのマネジメントを担っていただきます。
【当社で働く魅力】
採用戦略の立案から実行まで、幅広い経験を積める環境です。
■ 採用の全領域を担当
新卒・中途採用を通じて、母集団形成からクロージングまでをリード。
■ 採用ブランディングを自ら設計
採用広報を含めて「選ばれる理由」を発信。経営直下の裁量でスピーディに実装できます。
変更の範囲：当社業務全般
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 時間外労働有無：無 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋1-8-1 REVZO虎ノ門4F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：全国の当社拠点（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ＜最寄駅＞ 東京メトロ銀座線虎ノ門駅 徒歩3分 東京メトロ丸ノ内線霞ヶ関駅 徒歩4分 都営地下鉄都営三田線内幸町駅 徒歩3分 ＜転勤＞ 無 転勤はございません。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 750万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：440,000円～545,000円 その他固定手当/月：60,000円～80,000円 ＜月給＞ 500,000円～625,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業手当は無（管理監督者のため） ■賞与実績：年2回 ■その他固定手当：役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 ※公共交通機関のみ実費支給 社会保険：各種保険完備※出生時育児休業中の就業可 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・資格取得支援制度（全従業員利用可） ・研修支援制度（全従業員利用可） ＜その他補足＞ ・リモートワーク有 ・時短制度（一部従業員利用可） ・服装自由 ・出産・育児支援制度（一部従業員利用可） ・定期健康診断 ・リファラル制度有 ・従業員持株会制度 ・社内表彰制度 ・フリーアドレス制 ・ビル内コワーキングスペース利用可 ・フリードリンク ・従業員持株会 【喫煙環境備考】 ・10階建てビルのうち、当社は4階に入居。4階は完全禁煙。 ・1階の一部にテナント共有の喫煙スペースがある。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇4日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数130日 夏期5日 ■有給休暇 入社直後10日 最高付与日数20日 ＜参考＞有給休暇消化率:63%（2025年4月） ■バースデイ休暇（誕生月に有休1日支給） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須】 ・採用経験５年以上 ・マネジメント経験３年以上 ・IT企業若しくはベンチャー企業での採用経験（従業員数100〜500名規模） 【歓迎】 ・エンジニア採用経験がある方 ・中長期視点で再現性のある採用体制づくりの経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社キーウォーカー |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋1-8-1 REVZO虎ノ門4F |
| 事業内容 | データやAIなどのテクノロジーの力で、日本企業の競争力向上に貢献することを目指しています。私たちは、ビジネス部門の非エンジニアの方でもデータ分析やAI開発を「内製化」できるよう、ツールの提供と教育・伴走支援を通じて企業のデータ活用を強力に後押ししています。 さらに、自社開発サービスとして、国内シェアNo1のWebスクレイピング＆Webクローリングサービスである「ShtockData」、累計導入社数100社以上のWebモニタリング自動化ツール「CERVN」を提供。加えて、Webデータと顧客データを組み合わせ、AIによる最適なプライシングを自動算出するなど、お客様にとって価値あるデータを届けることで、幅広いビジネスシーンでの成果創出に貢献しています。 こうした取り組みが評価され、ベストベンチャー100（2026）※に選出されました。 【導入事例のご紹介】 （1） 大手家電量販店向け：スクレイピング＋自動プライシング支援 → 【ShtockData（シュトックデータ）】 数百万SKUの競合価格を高頻度で収集し、常に最適価格へ自動プライシングすることで売上に貢献。 Webクローリング市場国内シェアNo.1の実績を誇る自社サービス。 （2） 大手アパレル向け：データ活用推進支援 → 【BIツール「Tableau」】 ビジネスユーザーが自走してBIを活用できる「セルフBI化」を推進し、年間数千万円のコスト削減を実現。 https://www.keywalker.co.jp/?p=27711&preview=1&_ppp=099ce56e69 （3） 大手食品メーカー向け：需要予測モデル構築支援 → 【AI統合プラットフォーム「Dataiku」】 高精度の需要予測モデルにより海外向け生産量を最適化、年間3,000万円のコスト削減を達成。 https://www.keywalker.co.jp/dataiku/case_study_18.html AI開発から運用までを一気通貫で支援するグローバル標準プラットフォーム。 ※「ベストベンチャー100」は、イシン(株)が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.keywalker.co.jp/company/outline.html |
| 設立 | 年2000年11月 |
| 資本金 | 67百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 80名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | - |
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