【日の丸サンズ株式会社】【埼玉/蓮田サービスエリア】高速道路SAの副支配人◆東北自動車道／収益管理・新商品開発や人材育成【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/12/22(月)〜2026/3/22(日)


【埼玉/蓮田サービスエリア】高速道路SAの副支配人◆東北自動車道／収益管理・新商品開発や人材育成


□■飲食・接客業での店長・リーダー経験活かす◎景気に左右されにくい高速道路SA・PAの副支配人／業界未経験OK／運営店舗数40店舗／賞与年2回／事業安定性抜群／平均残業18.9H／退職金あり■□

■採用背景：
当社が運営するサービスエリアの副支配人（支配人の補佐役）として、SA・PAを取りまとめていただける人材を1名採用致します。
現在支配人を務める人材の高齢化が進んでおり、世代交代を見据えていることや、事業所を8カ所増やしたこと、コロナ禍を経たことで、衛生管理がこれまで以上に求められる時代となったことが採用の主な目的です。

■業務内容：
SA・PA全体の運営の舵取りをしていただきます。
・SA・PA全体の収益管理
・ガバナンス・コンプライアンス管理
・高速道路管理会社との関係構築
・新商品開発
・スタッフへの育成、教育 等
たくさんのお客さまと出会える環境です！

■入社後について：
入社直後は、現職支配人のサポートからスタートしていただき
副支配人⇒支配人代行⇒支配人へのキャリアパスを想定しています。
または本社（東京都文京区後楽）にて店舗統括のポジションを目指すことも可能です。

■配属部署：
（1）蓮田SA（上り）（2）菖蒲PA（集約）（3）佐野SA（上り）のいずれかに配属致します。（現住所と希望を加味して決定いたします。）各事業所に60名～100名のスタッフが勤務しています。

■業務の特徴・魅力について：
◎チームを大事にした店舗運営：
当社や道路会社の運営方針を基にしつつ、現地店舗の裁量権を大切にする社風です。個よりもチームで取り組むことを応援します！

■福利厚生の一例：
◎社宅制度、単身赴任支援制度、遠距離通勤支援制度：
家賃や生活費の補助制度が充実しています。

◎定年再雇用制度：
希望者には長く働ける支援制度が充実。

◎従業員食事補助制度：
お弁当は不要です。毎日の食事は安心して、安価に済ませましょう。

＜企業概要＞
・サービスエリア事業、コンビニエンス事業、飲食店事業、積み込みお弁当事業の４つの事業を運営。
誰もが利用しやすい施設を目指して、あなたの経験やアイディアをどんどん発揮していただくことを期待しております。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】