【株式会社ジェネシス】【リーダー候補】インフラエンジニア◆自社開発中心◆成長できる環境／フレックス・在宅勤務可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/12/22(月)〜2026/3/22(日)


【リーダー候補】インフラエンジニア◆自社開発中心◆成長できる環境／フレックス・在宅勤務可


～新技術に挑戦できる成長企業／フレックス制・在宅勤務で働きやすさ抜群／充実した福利厚生◎～

■募集背景：
4期連続で売り上げ拡大中の当社において、更なる新規案件や事業拡大というところを目指し中堅層・リーダー層を募集します。リーダー経験者はもちろんのこと、リーダーを目指している方もリーダーとしてご活躍していただくことを期待しております。

■業務概要：
ソフトウェア開発、インフラ設計・構築、運用保守、システムコンサルティングやインテグレーションをワンストップで提供する当社にてインフラエンジニアをお任せします。

■具体的な業務内容：
・スキルに応じてインフラ導入に関わる要件定義や調達支援業務、システム導入設計や構築、運用引き継ぎなど幅広く担当していただきます。
・オンプレミスとクラウド両方の案件があるため、色々な技術を学ぶことができます。
・インフラ導入に関わる要件定義や調達支援業務をお任せします。システム導入設計や構築、運用引き継ぎなど幅広い業務を担当していただきます。

■組織構成：
システム構築チーム（8名）と運用保守チーム（4名）の計12名の組織で、チームでの協力体制が整っています。サポートし合う風土があり、安心してご入社いただける環境です。

■働く環境について：
・社内でチームを組んで取り組む案件が多く、上流工程から下流工程までに携わることができます。
・自社開発（請負契約）が中心のため派遣やSESは必要最低限です。8割程度は自社開発となっておます。
・プロジェクトの期間は案件にもよりますが、三ヶ月半で終わるものから二年で終わものもございます。
・フレックスタイム制度（コアタイム10:00～15:00）や在宅勤務制度があり、柔軟な働き方が可能です。
・年間休日は125日で、リフレッシュ休暇や慶弔休暇も充実しています。
・PJT次第ですが、設計フェーズはリモートで業務も可能です。

■企業について：
・官公庁を中心に厚い信頼関係があり、これまでの実績を認めていただき何十年と付き合いがある顧客の方々ばかりです。継続的にお声掛けいただいております。
・官公庁向け文献サーチ分散処理システム、原子力発電所向け保守作業管理システム、変電設備診断支援システムなど様々なシステムの開発実績があります。


変更の範囲：会社の定める業務

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【その他プロジェクト事例】
【開発環境】