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正社員
掲載予定期間:2025/12/22(月)〜2026/3/22(日)
【関東】店長・店長候補◆エキナカフードビジネス◆JR東日本グループ/安定基盤/年間休日122日
<JR東日本グループ/エキナカ事業会社の店長候補募集/安定基盤/年間休日122日>
■業務内容:
店舗運営・営業のプロとして、マネジメント業務全般(ヒト、モノ、カネ)に従事頂きます。
■業務詳細:
<店舗マネジメント業務全般の習得>
◇ヒト:部下・PAの教育と評価、勤怠管理、店内組織構築等
◇モノ:在庫管理、機器管理等
◇カネ:経費コントロール、増収のための分析・取組み
■キャリアモデルの例:
入社後は、まず配属された店舗で飲食事業の基本である店舗マネジメント業務を学びます。店長試験に合格すると、店長に昇進し、店舗責任者として全体的なマネジメントを担当します。
長期的に安心して働ける環境を整えており、入社してから10年、20年後も見据えたキャリアを築くことができます。また、一社で食に関わる幅広いジャンルを扱うことで、広がる未来を描けます。
■魅力:
◇年間休日122日
◇各種ライフサポート休暇
年次有給休暇の付与日数は入社時期によって異なります。また、結婚休暇やストック休暇もあります
◇子育て支援
育休明けの短時間勤務は1日4~7時間の中から選択でき、子育てと仕事の両立がしやすい環境です
◇カフェテリアプラン
普段の生活や休日の旅行など、様々な場面で活用できるサービスを利用できます
◇資格取得補助、通信教育支援制度
会社が指定する通信教育講座の受講費用補助や資格取得の受験費用補助など、社員の成長をサポートする制度があります
◇昇給年1回(4月)、賞与あり(年2回 6月・12月)
仕事にやりがいを感じてもらえるよう頑張りを評価します
■当社について:
当社は、フーズカンパニーの他にリテールカンパニー、ウォータービジネスカンパニー、デベロップメントカンパニーの4つのカンパニーにより多岐にわたる事業を展開しています。東日本旅客鉄道株式会社の強力なバックボーンがあるため、安定した勤務環境が提供されています。また、グループ企業との柔軟な連携により、やりたいことや才能を最大限に発揮できる環境を整えています。フーズカンパニーは【外食】【弁当】【食品製造】の三部門を柱に、お客様に食の喜びを届けています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > ホールスタッフ、フロアスタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件変動なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 対象期間の総所定労働時間:1944時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 首都圏内の店舗 住所:東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、栃木県、 群馬県、山梨県内いずれかの店舗 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 一都三県中心のエキナカ店舗が勤務地となります。 ※勤務地は希望を考慮します。 <転勤> 無 通勤可能な範囲で異動あり、転居は基本なし |
| 給与 | <予定年収> 410万円~590万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):232,000円~241,000円 <月給> 232,000円~241,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇 ※固定残業代なし、残業代は全額支給 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:あり/2024年度実績:4.35ヶ月(6月・12月) ■年収例:超勤20時間分含む ・25歳営業係:410万円 ・28歳店長:470万円 ・40歳エリア統括:590万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:補足事項なし 寮社宅:社宅・単身寮完備 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■資格取得補助、通信教育支援制度 ■階層別研修、若手社員研修、自己啓発 <その他補足> ■職務手当 ■扶養手当 ■住宅援助金 ■管理栄養士手当 ■衛生管理者手当 ■別居手当 ■年始手当 ■確定拠出型年金制度 ■育児・介護休業制度(取得実績あり) ■共済会制度 ■団体定期保険 ■JR東日本持株会制度 ■JR東日本グループカフェテリア倶楽部(カフェテリアプラン) <子育て支援> 育休明けの短時間勤務は1日4~7時間の中から選択する事ができ、小学校を卒業するまで利用できます。子育てと仕事の両立がしやすくなっています。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ■シフト制(月休み9~11日) ■年次有給休暇(付与日数は入社時期による)、結婚休暇、分娩休暇、慶弔休暇、保存休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・外食店舗・小売店舗・ホテル等のBtoCでリーダーまたはそれに準じる経験がある方 ・ジャンルにとらわれず、マネジメント層(店長や調理長、エリア統括等)を目指したい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社JR東日本クロスステーション |
|---|---|
| 所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ケ谷5-33-8 サウスゲート新宿ビル6F |
| 事業内容 | ■JR東日本クロスステーションについて: 2021年4月、「NewDays」などの小売事業、「BECK'S COFFEE SHOP」などの飲食事業、「acure」の自販機運営・オリジナル飲料開発事業、「ecute」などのエキナカ商業施設運営事業、を展開する4社が統合して誕生しました。統合によって、これまで以上の強い連携や商品・サービスの開発により、より一層エキナカを進化させて行くことを目指しています。 ■事業内容: リテールカンパニー: エキナカにあるコンビニ「NewDays」やKIOSKから進化した「NewDays KIOSK」を運営し、多くのお客さまに便利さと豊かさをお届けします。また、お客さまの多様なニーズに応えるため、土産・弁当を扱う「HANAGATAYA」、スイーツ・食品「コレもう食べた?」、くすり「Eki RESQ」、書店「BOOK COMPASS」、ファッション・雑貨「プレミィ・コロミィ」など個性豊かな専門店の数々を展開しています。 フーズカンパニー: そば・カフェ・ラーメン・カレーなどのファーストフード店舗から、和食・洋食などの専門店舗、社員食堂など、さまざまな特色のある飲食店を運営しています。日本が世界に誇れる食文化「駅弁」や日常食として馴染み深い「おにぎり」など、日本の生活に寄り添う食もさまざまな業態で展開しています。 ウォータービジネスカンパニー: 1日約1,750万人が利用するJR東日本の「駅」。私たちは、この巨大なフィールドに約1万台のエキナカ自販機を展開しています。そこから得られる膨大なPOSデータを分析し、オリジナル商品を開発。エキナカだけではなく、エキソトへの卸売りやイエナカ向けのEC事業にも力を入れています。 デベロップメントカンパニー: エキナカニーズに幅広く応える、魅力あふれるエキナカ空間を目指し、「ecute」や「GRANSTA」等のエキナカ商業施設を展開する事業を行っています。各駅のロケーションや文化、地域性を考慮しながら、エキナカのさらなる魅力向上を目指します。また、パートナーとの連携を強化し、地元との共生、地域連携にも積極的に取り組んでいきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.jr-cross.co.jp/ |
| 設立 | 年2021年4月 |
| 資本金 | 4,101百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 3,043名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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