正社員
掲載予定期間：2025/12/22(月)〜2026/3/22(日)
＜三井住友銀行G＞IT法人営業／業界未経験可◆会計ソリューションの提案◆在宅フレックス可
企業経営に欠かせない業務のDX化を実現するソリューションを提案するポジション／希望や適性に応じたキャリアパス豊富／三井住友銀行グループの安定基盤
＼ポジションの魅力／
・新規ビジネスの企画・立ち上げなど、新規分野のソリューション選定から携わることができるポジションへとキャリアアップが可能。
・希望や適性に応じて、ITコンサルタントのプロフェッショナルやマネージャーなど幅広くご活躍いただくキャリアパスもご選択いただけます。
・三井住友銀行グループの安定基盤で長期就業が叶います。
■主なソリューション（システム）
・会計システム（ERPパッケージ：Biz∫（ビズインテグラル）、SAP、Oracle等）
・経営管理ソリューション（Fusion_Place）
・経費精算システム（CI*X（サイクロス））
・会計コンサルティングサービス など
■法人のお客様に対してリレーションを構築しながら提案を行うプッシュ型の営業を中心に、広くマスに対してプロモーションを行うプル型の営業の両方を実施いただきます。
・新規顧客へのソリューション提案
・既存顧客への改善提案
・顧客要求や課題特定のヒアリング、分析
・商談やコンペ・入札に向けた提案書の作成、プレゼンテーション等
・商談のクロージング
・開発部門等との社内調整
・セミナーの開催や登壇
・広告やHPなどのマーケティング
■働き方
・在宅勤務の環境も整っており、業務量や自身の成長度合いに応じて柔軟に可能。
・またお客様先への直行直帰やシェアオフィスも柔軟に活用。
※将来的に会社内でのすべての部署に異動（配置転換）及び出向する場合がございます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間による賃金変動は無し。初月から有給利用可能。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区白金1-17-3 NBFプラチナタワー 勤務地最寄駅：都営三田線／白金高輪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 転居を伴う転勤は、当面はありません。 ※将来的に会社が定める各事業所、弊社取引先のオフィス、労働者の自宅等 になる可能性がございます ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：305,000円～385,000円 その他固定手当/月：5,500円 ＜月給＞ 310,500円～390,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮したうえで決定します。予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性がございます。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月／過去実績3.3ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 1年更新で65歳まで嘱託社員として勤務可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ◇自由応募、選抜研修多数 ◇IT系・ビジネス系e-ラーニング充実 ◇各種資格報奨金制度 ◇書籍購入、勉強会／セミナー参加 など ＜その他補足＞ ◇昼食補助金（月5500円） ◇当社契約保養所 ◇海外研修 ◇退職金制度 ◇財形貯蓄制度 ◇報奨金制度（例：データベーススペシャリスト150,000円の報奨金支給） ◇三井住友銀行健康保険加入 ◇託児補助金（延長保育や時間外ベビーシッターなどに対し月最大5万円まで支給） ◇部活動（スキー、サッカー、テニス、華道、写真など） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇16日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始、慶弔休暇、特別休暇、年次有給休暇（勤続年数に応じ入社日から16日～最大20日付与／過去2年分未使用繰り越し可／未使用最大20日をバックアップ休暇として活用可）、ホリデーナイン制度 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ <業界未経験歓迎>＜職種未経験歓迎＞ ・法人営業経験5年以上 ・大企業/大企業グループ会社への営業経験 ・社内外他部署の役職者との調整・折衝経験 ※IT業界にてシステム開発や導入経験があり、 今後営業職にチャレンジしたい方は、法人営業未経験でも応募可能です。 ＜歓迎要件＞ ・ITコンサルティング営業経験 ・ERP販売経験 ・会計、財務、経営、経理、資産管理などのシステム開発経験、コンサル経験、知見 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | さくら情報システム 株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-8650 東京都港区白金1-17-3 NBFプラチナタワー |
| 事業内容 | ■会社概要： 1972年設立の三井住友銀行グループの総合情報サービス企業。様々な業界の顧客に対し、ネットワークシステムや情報システム、ソフトウェアの企画・提案、設計、開発、運用・保守に至る、トータルなサービスを行っています。2008年には、大阪ガスグループの株式会社オージス総研と資本業務提携を行い、ソリューションの相互供給をはじめとした協働事業の推進や、両社の強みを生かした共同商品開発など、お客様により幅広いサービスを提供しています。 特に次の5つのソリューションに注力し、ノウハウとリソースを集中しています。 (1)金融ソリューション：市場リスク管理ソリューション (2)会計ソリューション：国際財務報告基準（IFRS）ソリューションなど (3)人事ソリューション：HRAサービス（人事総合ソリューション）など (4)業務ソリューション：[BPO]イメージソリューションサービスなど (5)プラットフォーム：データセンター、システム設計～運用、セキュリティ対策など ■事業戦略： 銀行向けのシェアが高いと思われがちですが、同社の売り上げ比率（顧客別）は、三井住友銀行向けが全売上の35％程度、三井住友グループ企業が15％、それ以外の大手流通、製造、サービス業界での売上が50％程度となっています。安定した収益を確保するために、外販案件の比率を増やしていく戦略となっており、今まで培ってきた技術力と信頼により、金融以外の多業界の案件比率も増えつつあります。 ■さくら情報システムの強み： ・コンサルティングから設計、開発、運用まで一気通貫でサービス提供できる総合力 ・自社データセンターを構え、様々なソリューションを顧客に提供 ・銀行系システムで培ってきたブランド力、会計や財務分野でのノウハウ ・幅広いERP経験（ORACLE EBS,SAP R/3,QAD MFG/PRO,東芝 Generalist） ・銀行系の強みを生かした優良な顧客基盤（三井住友銀行と親しい企業との強力なパイプを持つ） |
| 代表者 | 代表取締役社長 重定 宏明 |
| URL | http://www.sakura-is.co.jp/ |
| 設立 | 年1972年11月 |
| 資本金 | 600百万円 |
| 売上 | 21,100百万円 |
| 従業員数 | 1,130名 |
| 平均年齢 | 40.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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