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【さくら情報システム 株式会社】<三井住友銀行G>大手顧客のアカウントセールス◆深耕営業メイン◆在宅フレックス可【転職支援サービス求人】(正社員)

さくら情報システム 株式会社 求人更新日:2026年1月5日 求人ID:39335808
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2026/1/5(月)〜2026/3/29(日)


<三井住友銀行G>大手顧客のアカウントセールス◆深耕営業メイン◆在宅フレックス可


<仕事内容>
■特定大手顧客のアカウントセールス(メガバンク、信託銀行、地方銀行・ネット銀行など)
■新規顧客の開拓

<具体的には・・・>
■顧客要求や課題特定のヒアリング、分析
■商談やコンペ・入札に向けた提案書の作成、プレゼンテーション等
■商談のクロージング
※アカウント営業の知識がない方でも、先輩社員と一緒にOJT(3ヶ月から6ヶ月)を行
いサポートします。また、マーケティング部門や営業事務と一緒に役割分担をしながら仕
事をする環境を準備しています。

<仕事の流れ>
(1)企業のニーズのヒアリング
・~ができるエンジニアが欲しい
・新しいプロジェクト開始の為、人手を集めたい。サービス・商品を提案して欲しいなどのニーズをヒアリング
(2)提案
・顧客のニーズ、エンジニアの成長や目標に合わせた仕事の受注を目指す
・人材~システム、サービスの検討、社内外と連携し、提案検討
(3)企業とエンジニア・サービスのマッチング
(4)プロジェクト進行中のフォロー
・定期的にPJT先に訪問し、クライアントの満足度調査を図ります。
・社内エンジニアの方とは、プロジェクト毎にチャットに参加し、こまめに状況を把握頂きます。
*担当社数10~20社/30名~50名のエンジニアとのフォロー・セッションを行います

<社内の雰囲気>
■「やりたいことに挑戦できる」組織風土です。
■キャリア採用を積極的に行っており、年齢層の隔たりもなく、社員同士がとても仲の良い組織です。

<組織構成>
■部長:1名(50代)
■グループ長:1名(40代)
■メンバー:11名(30~60代)
→60代3名、50代1名、40代1名、30代6名(うち1名育休中)
※部員の約半数がキャリア入社

<リモートワーク>
■業務等の状況により適宜判断となります。
出社、在宅勤務を状況に応じて使い分け、効率的な働き方を実現しています。

※将来的に会社内でのすべての部署に異動(配置転換)及び出向する場合がございます。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間による賃金変動は無し。初月から有給利用可能。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区白金1-17-3 NBFプラチナタワー
勤務地最寄駅:都営三田線/白金高輪駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし
転居を伴う転勤は、当面はありません。
※将来的に会社が定める各事業所、弊社取引先のオフィス、労働者の自宅等
になる可能性がございます


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
600万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):327,000円~385,000円
その他固定手当/月:5,500円

<月給>
332,500円~390,500円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮したうえで決定します。予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性がございます。
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(6月、12月/過去実績3.3ヶ月分)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
1年更新で65歳まで嘱託社員として勤務可

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
◇自由応募、選抜研修多数
◇IT系・ビジネス系e-ラーニング充実
◇各種資格報奨金制度
◇書籍購入、勉強会/セミナー参加 など

<その他補足>
◇昼食補助金(月5500円)
◇当社契約保養所
◇海外研修
◇退職金制度
◇財形貯蓄制度
◇報奨金制度(例:データベーススペシャリスト150,000円の報奨金支給)
◇三井住友銀行健康保険加入
◇託児補助金(延長保育や時間外ベビーシッターなどに対し月最大5万円まで支給)
◇部活動(スキー、サッカー、テニス、華道、写真など)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇16日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始、慶弔休暇、特別休暇、年次有給休暇(勤続年数に応じ入社日から16日~最大20日付与/過去2年分未使用繰り越し可/未使用最大20日をバックアップ休暇として活用可)、ホリデーナイン制度

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■法人営業経験5年以上
■金融・IT・人材いずれかでの業界での法人営業経験
■メンバー育成経験

<歓迎要件>
■金融機関での勤務経験
■上場企業または上場企業グループ会社への営業経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 さくら情報システム 株式会社
所在地 〒108-8650
東京都港区白金1-17-3
NBFプラチナタワー
事業内容 ■会社概要:
1972年設立の三井住友銀行グループの総合情報サービス企業。様々な業界の顧客に対し、ネットワークシステムや情報システム、ソフトウェアの企画・提案、設計、開発、運用・保守に至る、トータルなサービスを行っています。2008年には、大阪ガスグループの株式会社オージス総研と資本業務提携を行い、ソリューションの相互供給をはじめとした協働事業の推進や、両社の強みを生かした共同商品開発など、お客様により幅広いサービスを提供しています。

特に次の5つのソリューションに注力し、ノウハウとリソースを集中しています。
(1)金融ソリューション:市場リスク管理ソリューション
(2)会計ソリューション:国際財務報告基準(IFRS)ソリューションなど
(3)人事ソリューション:HRAサービス(人事総合ソリューション)など
(4)業務ソリューション:[BPO]イメージソリューションサービスなど
(5)プラットフォーム:データセンター、システム設計~運用、セキュリティ対策など
■事業戦略:
銀行向けのシェアが高いと思われがちですが、同社の売り上げ比率(顧客別)は、三井住友銀行向けが全売上の35%程度、三井住友グループ企業が15%、それ以外の大手流通、製造、サービス業界での売上が50%程度となっています。安定した収益を確保するために、外販案件の比率を増やしていく戦略となっており、今まで培ってきた技術力と信頼により、金融以外の多業界の案件比率も増えつつあります。
■さくら情報システムの強み:
・コンサルティングから設計、開発、運用まで一気通貫でサービス提供できる総合力
・自社データセンターを構え、様々なソリューションを顧客に提供
・銀行系システムで培ってきたブランド力、会計や財務分野でのノウハウ
・幅広いERP経験(ORACLE EBS,SAP R/3,QAD MFG/PRO,東芝 Generalist)
・銀行系の強みを生かした優良な顧客基盤(三井住友銀行と親しい企業との強力なパイプを持つ)
代表者 代表取締役社長 重定 宏明
URL http://www.sakura-is.co.jp/
設立 年1972年11月
資本金 600百万円
売上 21,100百万円
従業員数 1,130名
平均年齢 40.3歳
主要取引先 -
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