正社員
掲載予定期間:2025/12/22(月)〜2026/3/22(日)
【創業34年×年間休日127日】未経験歓迎/保険営業職/ノルマなし/既存顧客多め/インセンティブあり
【損保ジャパンのPA(プロフェッショナル・エージェント)認定代理店/保険代理店/創業34年/山梨で信頼される地域密着の安定企業/残業月平均10時間未満/土日祝休み/評価テーブルが明確で実績がしっかり評価される環境!】
■業務内容:
・損害保険や生命保険の営業として、既存顧客中心に、個人や法人のお客様へ保険の提案しを行っていただきます。
■具体的な業務内容:
・保険契約の更改、見直し提案(既存顧客メイン)
・新規顧客対応(顧客紹介、問い合わせベース)
・契約手続き、書類作成、保険会社対応
・アフターフォロー(契約・事故等)、定期連絡
※顧客割合は、個人9割、法人1割です。
※対応件数は月に40~60件(訪問、電話、WEB)となります。
■一日の働き方について:※あくまで一例になります
9:00 出社、メールチェック
10:00 お客様訪問 契約更新
12:00 昼食
13:00 お客様訪問(2) 補償内容見直し
15:00 事務所で書類整理
18:00 退勤
■当ポジションの特徴:
・ノルマや飛び込み営業はありません。
・頑張った分だけ給与に反映される仕組みがあります。(基本給+最大20%のインセンティブ)
・半年のWEB研修を実施するため業界知識ゼロでも安心して業務を始められます。また、資格取得支援などもあります。
■配属先について:
・営業2名、営業事務2名で構成されています。
■キャリアパス:
主任→課長代理→課長→部長
■やりがい:
・新規顧客へのアプローチや既存顧客フォローの成果が、売り上げ・契約数など数字で明確に見える。
・奨励金(インセンティブ)は明確なテーブル表で設定されており、「何をどれだけ達成すれば、いくら評価されるか」が一目で分かります。
・頑張れば頑張るほど収入が伸びていく仕組みのため、成長と収入アップの両方を実感できる環境です。
■当社の魅力について:
・損保ジャパンの「PA(プロフェッショナル・エージェント)」認定代理店としてお客様一人ひとりに寄り添ったご提案ときめ細やかなサポートを心がけています。
・全国の優良代理店が集う「JSA中核会」の会員として常に最新の知識やノウハウを取り入れ、より高品質なサービスの提供に努めています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 金融関連、金融専門職 > 金融個人営業、リテール、ファイナンシャルプランナー(FP) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:山梨県甲府市宝1-5-10 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 屋外喫煙可能場所あり <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 300万円~408万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円 その他固定手当/月:46,200円~122,700円 固定残業手当/月:33,800円~47,300円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~340,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年1回(3月)※業績・個人成果による ■実績に応じてインセンティブ支給あり(4月、10月) ■年収モデル: 年収400万円/28歳(未経験入社・一般社員/成果に応じた奨励金含む) 年収500万円/32歳(営業経験者・主任クラス/成果に応じた奨励金含む) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:社内規定による 社会保険:補足事項なし <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ・資格取得支援制度(書籍購入・受験費用すべて会社負担) ・資格祝い金制度 ・研修支援制度 ・WEB研修(6ヵ月) <その他補足> ■引っ越し手当(社内規定有) ■ウォーターサーバー完備、自由に使えるコーヒー・紅茶コーナーあり ■インフルエンザ予防接種補助あり(会社負担・任意接種) ■PC、タブレット・携帯電話・営業車両貸与 ■継続雇用制度 【保険代理店ならではの福利厚生】 ・労災上乗せ保険(会社負担) └ 業務中のケガに対し、法定労災に加えて見舞金や入院補償あり! ・病気に対しても「損保ジャパン メディカルマスター(実費型補償)」に加入 └入院などの医療費を実費で補償。安心して働ける環境です! |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 夏期休暇(4日)、年末年始休暇(5日) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ~職種・業種未経験歓迎~ ■必須条件: ・顧客折衝経験(販売/営業/コールセンターなど)がおありの方 ・基本的なPCスキル ・普通自動車免許(AT限定可)お持ちの方 ■歓迎条件: ・自動車業界経験者 ・金融,証券,保険営業経験 ・人と話すのがお好きな方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 有限会社インシュランス相和 |
|---|---|
| 所在地 | 〒400-0034 山梨県甲府市宝1-5-10 |
| 事業内容 | 《創業22年/活気ある二代目社長が率いるアットホームな企業》 【事業内容】 損害保険・生命保険の代理店業務 個人のお客様、法人のお客様と共に将来の夢を分かち合い、リスクに対して損害保険と生命保険をご提案 【経営理念】 地域・社会・お客様・家族・社員に ■愛されること ■褒められること ■役に立つこと ■必要にされること を大切にし、実現する企業 【当社の特徴】 損害保険は損保ジャパンと提携しており、生命保険はひまわり生命・第一生命と提携しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://ins-souwa.co.jp/ |
| 設立 | 年1999年5月 |
| 資本金 | 3百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 8名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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