【東陽精機株式会社】【豊田】人事/採用/年間休日121日/土日休・長期連休あり/転勤当面なし/裁量◎/将来の幹部候補【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/12/22(月)〜2026/3/22(日)


【豊田】人事/採用/年間休日121日/土日休・長期連休あり/転勤当面なし/裁量◎/将来の幹部候補


経験者歓迎／創業70年超の安定した自動車部品メーカー／年休121日／将来は人事部門の中核として活躍いただけるポジションです。
■概要
当社のグループ経営管理室にて、人事・総務業務を幅広く担当いただきます。人事が約7割、総務が約3割のイメージで、メインは新卒採用の企画・運営の裁量を持って取り組んでいただくことです。

■具体的な業務内容
・採用（新卒／中途）
会社の将来を担う人材の獲得に向け、採用計画の立案、媒体選定、母集団形成、会社説明会やインターンシップの企画・運営、選考調整、面接対応、内定者フォロー、入社手続きまでを一貫して担当します。固定概念にとらわれない自由な発想で新しい採用プランを提案でき、学生と継続的に関わることができるポジションです。
・福利厚生の提案
女性の活躍やワークライフバランス向上をテーマに、制度の企画や見直しを行い、社員満足度向上に貢献します。
・社内規程の整備
各種規程の整備や改定を行い、法令遵守と円滑な運営を支えます。
・社内行事運営
社内イベントやレクリエーションの企画・運営を通じ、社員同士のコミュニケーション促進を図ります。
・労務管理
給与・賞与計算、勤怠管理、社会保険手続きなどを担当し、社員の働きやすい環境づくりを支えます。

■入社後の流れ
まずは社内規定や業務全体像をOJTで学び、ご経験に応じて担当領域を広げていきます。中途入社のメンバーも在籍しており、相談しながらキャッチアップできる環境です。

■配属組織
グループ経営管理室：室長1名、主幹1名、係長1名、主任1名、担当者2名、パート1名の体制です。

■キャリアイメージ
ご経験に応じて業務をお任せし、将来的には同部門の将来の人事リーダー候補として、主任・係長・課長へとステップアップしていただくことを期待しています。

■会社の特徴
当社は、株式会社アイシンのオートマチックトランスミッション部品を主力に、自動車部品の製造を行う創業70年余のメーカーです。デミング賞実施賞の受賞やIATF16949取得など、高い技術力と品質を強みに、ヨーロッパ・アメリカなど世界市場に「世界品質」の製品を提供しています。国内には豊田本社のほか東浦工場（三河エリア）、三重県津市にも拠点を構え、今後も新工法・新技術の開発と安定成長を続けていきます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】