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正社員
掲載予定期間:2025/12/22(月)〜2026/3/22(日)
【静岡】カーメーカー向け車載空調製品の法人営業(管理職)◇グローバルサプライヤー/年休121日
グローバルサプライヤー/EV向け基幹製品/自動車部品営業/管理職ポジション/OEM顧客対応/電動化技術/合弁企業の成長フェーズ/新規参入戦略/リーダーシップ発揮/中国市場連携
■業務概要:
営業本部第二営業部のマネージャーとして、既存顧客であるSUZUKI社およびMAZDA社の代表連絡窓口を担っていただきます。また将来的には今後新規参入を計画しているTOYOTA社やダイハツ社も含めた西日本エリア全般を担っていただく予定です。
当面は浜松事務所の営業担当マネージャーとして以下の職務をご担当いただきます。
■業務内容:
・OEM向け車載空調製品の営業活動の推進
・価格見積・交渉、契約条件の調整
・顧客要求の把握と社内展開
・新規RFQから量産立ち上げまでの営業窓口対応
・売上・利益目標の達成管理、進捗報告
・営業担当者の指導・育成
■求める人物像:
営業戦略の実行とチームのパフォーマンス向上を担う実務的なリーダーシップを発揮する人材が必要です。営業部長の指示のもと、日々の営業活動の管理や、顧客との関係強化に注力し、現場レベルでのチーム支援を行います。営業実績のモニタリングや顧客ニーズの分析を通じて、社内の関連部署と連携しながら営業活動を最適化します。また、契約交渉のサポート、新たなビジネスの機会の発掘、そして急速に変化する自動車業界に対応する実践的な施策の実施も求められます。
■同社について:
同社は、コンプレッサーと HVAC ( 暖房・換気・空調 ) の電動化、および EDC ( 電動コンプレッサー ) システムに特化した、お客様とお取引先向けの世界クラスのソリューション開発に焦点を当て、業界をリードするキャビンコンフォート事業を展開しています。
同社の設立により、マレリ社は直接かつ素早い中国市場への進出、Highly社は最先端技術を活用したビジネス展開を進めていきます。
今後は組織体制やサプライチェーン、製品ラインナップの構築、電動化に向けた積極的な投資を行う予定です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 海外営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30 時間外労働有無:無 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 浜松事務所 住所:静岡県浜松市中区旭町11-1 プレスタワー14階 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 有 将来的に名古屋地区や大阪地区へ営業所を移す可能性有 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 780万円~960万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):650,000円~800,000円 <月給> 650,000円~800,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収に別途、諸手当を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:現在実費ベースでの支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:家賃補助として規程適用対象者のみに支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 階層別教育、ビジネススキル研修、e-learning、語学研修、通信教育、選抜型研修 他 <その他補足> ■制度: 持株会、財形貯蓄制度、住宅資金融資制度、車両購入資金融資制度、育児休業制度、介護休業制度、配偶者海外赴任休職制度、確定拠出年金制度 ほか ■施設:契約保養施設 ほか ■通勤手当についての補足:終日在宅勤務の場合、在宅勤務手当支給(1日当たり200円) ■家族手当についての補足:扶養家族1名:17500円、2名:22000円、3名:26500円、4名~6名まで1名あたり1000円加算 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇17日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 GW、夏季・年末年始休暇(各10日前後)、年次有給休暇(半日有給休暇制度あり※有休取得促進日の設定あり)、慶弔休暇、産前・産後休暇、リフレッシュ休暇 ほか |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・自動車部品業界での営業経験、及び管理職経験 ・TOEIC(R)テスト 650以上もしくは海外とのやり取りを含む実務経験があること |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ハイリマレリジャパン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒163-6014 東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー14F |
| 事業内容 | ■事業内容: 自動車部品(空調)の開発、製造、販売 ■当社の特徴: 世界的な独立系自動車関連サプライヤーであるマレリのキャビンコンフォート事業を独立させ、コンプレッサーとHVAC(暖房・換気・空調)の電動化、およびEDC(電動コンプレッサー)システムに特化した、お客様とお取引先向けの世界クラスのソリューション開発に焦点を当て、業界をリードするキャビンコンフォート事業を展開します。 今後加速する自動車の電動化に対応すべく、中国のHighly社との合弁会社「Highly Marelli」(資本構成はMarelli40%、Highly Gr. 60%)へと生まれ変わります。 このことにより、Marelliは直接かつ素早い中国市場への進出、Highlyは最先端技術を活用したビジネス展開が可能となります。 これはMarelliが目指す世界をリードするTier1サプライヤーの実現に向かっての大きな一歩となります。 また、今後は組織体制やサプライチェーン、製品ラインナップの構築、電動化に向けた積極的な投資を行う予定です。 会社と共に自身のキャリアを文字通り切り開いていける非常に魅力的なフェーズであり、当社としてもそのような志をお持ちの方と挑戦をしていきたいと考えております。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://jp.highly-marelli.com/ |
| 設立 | 年2020年1月 |
| 資本金 | 300百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 630名 |
| 平均年齢 | 45.87歳 |
| 主要取引先 | - |
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