【株式会社ベリサーブ】【エンジニア経験者歓迎】社員の成長を支える研修・教育担当／キャリアチェンジ歓迎◆住宅手当有／2220【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/12/22(月)〜2026/3/22(日)


【エンジニア経験者歓迎】社員の成長を支える研修・教育担当／キャリアチェンジ歓迎◆住宅手当有／2220


~エンジニア経験を活かして社内のIT研修・教育にキャリアチェンジ！~
●技術的知見を活かして、現場に即した教育コンテンツの企画・設計できる
●組織全体のスキルレベル向上に貢献し教育設計から運営まで幅広く挑戦可
●賞与実績5.8か月/住宅手当あり/退職金あり/福利厚生充実◎

■業務概要
技術職としての経験を活かし、次は“人を育てる”側へ。
当社では、全社員を対象とした人材育成体系を整備・運営しており、新卒研修から技術職向け専門教育まで幅広く展開しています。
同社の社員を対象としてIT研修や教育、研修企画から運営まで幅広く担当していただきます。
〇技術職社員向けスキルアップ支援
・開発・テスト・PMOなどの専門領域に応じた研修企画
・社内技術イベントや勉強会の企画・運営
・自己研鑽支援制度の設計・推進

〇新卒社員向け教育プログラム
・約4カ月の導入研修の設計・運営
・内定者向け教育コンテンツの企画
・配属後のフォローアップ研修（1～3年目）
・ンタルケアやキャリア支援も含めた担任業務

〇その他の教育領域（将来的に担当可能）
・階層別教育（管理職・中堅社員など）
・営業職・スタッフ職向け専門スキル教育
・全社共通スキル教育（思考力・コミュニケーションなど）
・グローバルスキル教育（語学・異文化理解）

■ポジションの魅力
・技術的知見を活かして現場に即した教育コンテンツを設計できるので、「教える」だけでなく、「育てる」視点で社員の成長に寄り添えます。

・エンジニアから教育企画職へのキャリアチェンジを通じて、視野と影響力を広げつつ、組織全体のスキルレベル向上に貢献できるやりがいがあります。

・安定した環境で、教育の専門性を磨きながら、組織の成長に貢献できるポジションです。マネジメント層とも距離が近く、齢や役職に関係なく、誰もが意見を発信できるフラットな環境です。

■働きやすさ
住宅手当や独身寮があり、所定労働7時間45分、コアタイムなしのスーパーフレックスタイム制や時短勤務、在宅勤務により働きやすさを実現しています。
育休や結婚休暇、介護休暇、看護休暇もあり、平均有給休暇取得率は13.6日/年 （2023年4月～2024年3月実績）、年休125日予定となっているため働きやすい環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】