【キャル株式会社】【福岡】PM｜上流×事業推進まで携われる◆受託開発／残業月平均10h／年間休日125日／成長企業【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/12/22(月)〜2026/3/22(日)


【福岡】PM｜上流×事業推進まで携われる◆受託開発／残業月平均10h／年間休日125日／成長企業


◆◇20代～50代まで幅広く活躍中/全国4拠点にて開発/官公庁や民間企業など幅広い業界との取引実績あり◇◆

当社受託開発部門では、Webシステムをメインに上流～下流まで一貫してシステム開発を行っています。
本ポジションではそのプロジェクトマネージャーとして、プロジェクトの計画策定から進捗管理、マネジメントなどをお任せします。

■業務内容：
・プロジェクトの統括、マネジメント（数名～数十名規模）
・プリセールス、クライアントとの調整・折衝
・見積、プロジェクトの進捗・工数・課題管理
・現状分析、要件定義、設計

■プロジェクト例（一部抜粋）
・メガバンク向け為替管理システムの開発
└Python、Flask、AWS、PostgreSQL
・鉄道運輸向けネットワーク管理システムの開発
└Java、JavaScript、PostgreSQL
・病院向け給食管理システムのマイグレーション
└AI活用（ChatGPT、GitHub Copilot、OpenAI Codex）、VB.NET、C#
・クラウドサーバー（AWS）設計・構築
・自社Webサイト制作（リニューアル） etc...
★今後はプライムからの直請けや大規模開発プロジェクトも受注し、事業を推進していく方針です。

■配属先情報：
当社では基本的に自社メンバーでチームを組み、PMからPGまで幅広い職種・年齢層が活躍しています。
※職種割合　PM20%、PL・SE40%、PG40%
※年齢層　20代30%、30代30%、40代10%、50代以上30%
※男女比　6:4

■当社の魅力：
◆PMが“管理だけ”で終わらず、組織づくりにも関われる
プロジェクト管理にとどまらず、メンバー育成、開発体制・組織基盤の強化、事業推進にも関与し、「現場を回すPM」から「組織をつくるPM」へ成長できる環境です。
◆上流工程・プリセールスにも携われる裁量の広さ
要件定義、見積、プリセールス、顧客折衝など、上流から一貫して関わることができ、技術力に加えビジネス視点も磨けます。
◆品質重視×チーム開発の文化
チームで品質を担保する開発を重視し、ナレッジを社内で共有。経験者がメンバー育成にも関わり、品質に妥協せず開発に向き合える組織です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】