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正社員
掲載予定期間:2025/12/22(月)〜2026/3/22(日)
【経理/リーダー候補】子会社管理・決算業務/グロース上場◆ITソリューションサービス展開
◎経理部リーダーとして上場企業の経理業務全般に携われます
◎フレックス制度で家庭との両立もしやすい
◎年休120日・残業平均:月20~30H程度
ソーシャルメディア分析やリテールマーケティング、AIシステム開発事業、新規事業としてAIデータセンター事業を展開する当社及びグループ企業の経理リーダーとして、経理業務全般、税務業務全般、監査法人対応、決算開示、若手メンバーの育成やサポート、グループ子会社の経理実務対応などに関わっていただきます。
実際にお任せする業務はご本人のご経験やご志向性によって、広くご相談させていただければと考えています。
■具体的な業務:
上場企業としての経理経験を幅広く積んでいくことができますので、プロフェッショナルなスキルが身につきます。ご経験に応じて以下の業務をお任せします。
・決算業務(月次、四半期、年次)
・日次経理業務(仕訳入力、伝票起票、債権債務管理等)
・管理会計分野(予算管理、原価管理)
・有価証券報告書作成等の開示業務
・監査法人、税理士法人対応
・グループ会社の管理
■組織構成:
経営管理部における経理メンバーは5名の構成となっております。
マネージャー(40代前半)、メンバー(40代3名、30代2名)
座学の研修などはありませんが、経験豊富なメンバーにすぐに相談できる環境のため、経理としてのキャリアを広げていくことが可能です。
■就業環境:
フレックス制:家庭都合での中抜け等、利用している社員が多いです。
残業時間:月平均20~30時間程度です。
在宅勤務:出社がメインにはなりますが、事前に相談いただければ柔軟に対応可能です。
■当社の特徴:
現在、世界は多種多様なデータ溢れかえっています。しかしそのデータを、日常生活やビジネスに有効活用できている実例はまだ少数です。当社は、そんなデータを集め、分析し、実活用を見出せる国内有数の企業です。当社が保有するデータ基盤や分析技術をベースに、様々な企業におけるマーケティングリサーチや画像解析、企業間でのデータ共有の促進等を展開しています。データ分析に基づいた「より快適な社会」へと貢献できるよう、さらなる分野へ開拓していき、世界でも有数のデータ分析プラットフォーム企業を目指しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 ・試用期間3~6ヶ月 ・試用期間中の労働条件等に変更はございません |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区西五反田1-3-8 五反田PLACE 8F 勤務地最寄駅:JR山手線/五反田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <勤務地補足> JR山手線「五反田駅」より徒歩3分/東急池上線「五反田駅」より徒歩5分/都営浅草線「五反田駅」より徒歩5分 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~900万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,438,320円~6,658,020円 固定残業手当/月:130,140円~195,165円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 500,000円~750,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、規定により決定します。 ■昇給:通常毎年1回(場合により4月、7月、10月、1月の年4回見直し有) ■賞与:通常支給されないが、会社業績が特筆して良かった場合に支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万円まで/月 社会保険:関東IT健康保険組合加入 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> 外部研修受講プログラム、階層別研修、プレゼンテーション研修、入社時オリエンテーション <その他補足> ■従業員持株会制度(奨励金有) ■ウォーターサーバー有り ■産前産後休業、育児休業、介護休業、子の看護・介護休暇 ■育児短時間勤務有り ■在宅勤務制度有り ■フレックス勤務制度(コアタイム10:00~15:00)有り ■受動喫煙対策有り(全面禁煙) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏季休暇(4月~5月入社の方初年度3日、それ以外の月入社の方翌年4月に有給休暇として5日付与、それ以降同様) 年末年始(12/30~1/3)、年次有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・経理業務における実務経験5年以上 ・年次決算を主担当として遂行した経験 ・監査法人との折衝・コミュニケーションができる方 ■任意条件: ・日商簿記1級以上 ・上場会社における経理実務経験 ・短答式試験合格者 ・税理士試験科目合格者 <必要資格> 必要条件:日商簿記検定2級 歓迎条件:日商簿記検定1級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | データセクション株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田1-3-8 五反田PLACE 8F |
| 事業内容 | ■事業内容 データセクションは、「データサイエンスによって生活者のニーズを正しく捉え、より良い製品・サービスを届けようとしている企業を支援する」ために、さまざまなデータ分析技術を軸とした事業を展開しています。 生活者と企業間に存在するマーケティングを中心としたコミュニケーションを、データ分析によって変革し、企業のサービス品質の向上と、より豊かな人々の暮らしの実現を目指します。 データセクション株式会社は、「人々の暮らしを世界中でバージョンアップし続ける」というビジョンを掲げ、AIによる大容量データや画像解析という強みをもとに、4つの事業を展開しています。 ・AIデータセンター/AIクラウド ・データサイエンス: コンサルティング、データ基盤・BIツール構築、データ分析・アルゴリズム開発、DX/AI人材育成 ・マーケティングソリューション: 店舗分析ツール「FollowUP」、ソーシャルリスニングツール、海外ソーシャルメディア分析 ・システムインテグレーション: AIの受託開発、システム・ソフトウェアの受託開発、金融システム事業の受託開発 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.datasection.co.jp/ |
| 設立 | 年2000年7月 |
| 資本金 | 1,912百万円 |
| 売上 | 2,942百万円 |
| 従業員数 | 36名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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