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正社員
掲載予定期間：2025/12/22(月)〜2026/3/22(日)
エンジニアリングマネージャー◆SI事業の技術部長/プライム案件多数・リピート80％以上◆
【自社内開発・プライム・上流工程多数／スタンダード上場G】
弊社の主力事業であるシステム、WEBアプリケーションの受託開発やプロモーション、WEBデザインを提供している「DX開発統括部」は事業拡大を続け、約80名規模の部門へと成長しました。
この度、拡大に伴う組織マネジメントなどの管理体制強化のため、「エンジニアリングマネージャー」を募集いたします。
■業務内容：
テンダ本社のSI事業組織「DX開発統括部」の部長として、プレイングマネージャーとして組織マネジメントやPMを担当いただきます。
・部内のプロジェクト状況/エンジニアリング要件に応じて、アサインメント、調整
・部配下の組織・PJ成果拡大に向けたマネジメント施策・技術施策の推進
・部内収益管理、予実管理
・部内メンバのマネジメント
・事業運営に係る各種取り組みに応じた他部門/グループ会社との連携
■働き方：
リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッドワークが可能です。
管理職の方は目安として週2～3回ご出社いただきます。
オフィスはフリーアドレスとなっており、役職や部門の壁なくフラットに
コミュニケーションを取れる環境です。
■配属部署について
DXソリューション事業本部 DX開発統括部（約50名）
グループの主力であるSI事業のエンジニア、PMが所属する組織です。
統括部内には「1部」「2部」2つの部門は配置されています。
ご入社後はいづれか１つの部門マネジメントをお任せいたします。※約25名
SI事業は本社約50名、東北支店約30名の80名規模で運営しております。
■開発環境
言語 : PHP / Java / TypeScript / JavaScript / Swift / Kotlin / Python等
DB : MySQL 等
OS・ミドルウェア・インフラ関連 : Linux / nginx / Apache / AWS / Azure / GCP 等
フレームワーク・ライブラリ : Laravel / Vue.js / Node.js / Next.js 等
サードパーティツール : JUST.DB / GMOクラウドEC / EC-CUBE
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※別途個別に設定させていただく場合がございます。(最大6ヶ月・試用期間中の条件変更なし） |
| 勤務時間 | ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 時間外労働有無：無 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 渋谷オフィス 住所：東京都渋谷区渋谷2-24-12 WeWork 渋谷スクランブルスクエア内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週4日リモート） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 777万円～1,106万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,779,600円～11,060,400円 その他固定手当/月：172,000円～244,000円 ＜月額＞ 820,300円～1,165,700円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※別途業績査定賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限50,000円／月 家族手当：配偶者20,000円/月、子1人15,000円/月 社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合（ITS） 社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・eラーニング（JMAM） ・受験費・書籍購入費・セミナー受講費の補助 ・資格支援制度 ・社内勉強会 ＜その他補足＞ 確定拠出年金（401K）／従業員持ち株会／保養所（静岡県伊東市川奈）／安否コール ／リファラルインセンティブ／コンディションサーベイ／フリードリンク／セルフメディケーション／永年勤続表彰制度／資格取得時の祝い金（一時金／出産・結婚お祝い金（一時金） 関東ITソフトウェア健康保険組合 （付加給付金制度 / スポーツジム・ゴルフ場・キャンプ場優待制度 / 保養施設・レストラン優待制度 / 旅行割引補助制度・レジャー施設優待制度 / 各種健康増進プログラム、各種部活動） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 完全週休2日制（土日）/ 祝日 / 年間有給休暇10日～20日（初年度は入社1ヵ月目から半年間1日づつ付与＋7ヶ月目に残4日分付与で合計10日） / 夏期休暇（3日間） / 年末年始休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・システムやアプリ開発（Web・オープン系）のPM経験 ・組織マネジメントや収益管理のご経験 ■歓迎条件： ・顧客視点で物事を考えられる方 ・関係部門など周囲を巻き込んで物事を推進できるリーダーシップがある方 ・経営視点や現場視点の両面で物事を考えられる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社テンダ |
|---|---|
| 所在地 | 〒171-0021 東京都豊島区西池袋1-11-1 WeWork渋谷スクランブルスクエア内 |
| 事業内容 | 【事業概要】 弊社は1995年に設立し、プライム案件7割以上の「SI事業」、法人向けの「自社プロダクト」の企画・開発～販売、「Microsoftソリューション」「DXコンサル」「SES」などIT領域で多角的なサービスを展開しております。 2021年に新規上場を果たしてからは既存事業のグロースと並行してM&A戦略を進めており、直近複数のグループ会社がジョインし、急拡大・急成長を遂げています。 【事業内容詳細】 ■DXソリューション事業 ー成果を創出するITソリューションで、ワークスタイル変革も支援ー SIやSESのサービスにより、業務やワークフローの改善・改革をトータルにサポートし、お客さまのワークスタイル変革を推進させます。 創業当時からのテンダの資産である「ホワイトカラーの効率化」のための自社開発ツールや多くのWeb開発から得たナレッジを最大限活用し、上流から運用といった下流を含めた全工程に対応します。 クライアントは金融・自動車・小売・情報通信業から官公庁・教育機関まで多岐に渡ります。 ■Techwiseコンサルティング事業 ーAIやクラウドを活用した、ワークスタイル変革ソリューションー 業種・規模に関わらず「ホワイトカラーの業務効率化」をコンセプトに、お客さまの声を反映し満足度を高めてきたワークスタイル変革ソリューションのためのツール／サービスです。 ・自社プロダクト 3,000社を超える累計導入実績を誇るマニュアル自動作成ツール『Dojo』（ドージョー）をはじめとしたAIやクラウドを活用したプロダクトで、あらゆる企業の課題解決に貢献します。 ・ソリューション/コンサルティング 年間100件を超えるMicrosoft 技術関連プロジェクトを実施しているコンサルタント、エンジニアが、パートナー様と共にMicrosoft 技術を活用した業務改善を支援します。 ■ゲームコンテンツ事業（グループ会社） 2001年よりゲーム開発に携わってきた長い経験をもとに家庭用ゲーム／アプリ開発、オンラインゲーム開発・運営、ゲーム人財をサブスク型サービス、パブリッシング・コンサルティングなど、幅広く事業展開しております。 |
| 代表者 | 薗部 晃 |
| URL | https://www.tenda.co.jp/ |
| 設立 | 年1995年6月 |
| 資本金 | 325百万円 |
| 売上 | 5,175百万円 |
| 従業員数 | 408名 |
| 平均年齢 | 37.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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